为加强职责，强化安全管理，提高服务意识，为学校教育教学提供良好的后勤保障，特制定炊事员考核办法：
一、出勤：按《xx初级中学出勤考核条例》执行。旷工每天-20分；请事假每天-2分；病假每天-1分；旷会一次-1分；迟到或早退每次-0.5分。
二、加强政治学习，提高思想素质，强化服务意识，每周参加学校的政治学习和周前会或集体活动。
三、做到按时开饭，保证饭熟菜香，不按时每次扣当值的2分，其于的1分，饭菜不熟的扣当值的10分，不当值的5分，并重新煮熟。
四、负责煮好学生菜汤，要求干净、味好，如出现淘洗不净的扣当值的2分，其于的1分。
五、将学生的饭框、菜桶抬到饭堂指定位置，如出现不抬的每次每班扣一分，并抬到指定位置，并负责打扫抬后桌子的清洁卫生，如出现不打扫的每次每班扣一分。
六、负责厨房清洁卫生及财产安全。如清洁卫生检查不合格扣当值的2分，其于的1分，财产遗失扣5-10分，并赔偿。
七、保证食品安全，负责收秤，严禁有毒有害食品进入厨房，物品摆放要离地离墙，发现一次每人扣1分。如因不负责任而造成的中毒事件，必须追究相关责任人的法律责任。
八、做好厨房安全保卫工作，防止他人破坏，严格按操作规程操作锅炉，严格值班制度。如因操作不当造成影响的，扣当值的每次10分，如出现重大事故，当严肃处理，直至追究法律责任。
九、考核由值周领导实施，学期累计，考核奖按
后勤总奖金
应得的奖金=*（100-个人扣分）
100*职数-所有扣分
十、考核作为晋级、调资的依据。
炊事员考核办法
相关文章
- 河道管理局人员聘用制度改革实施方案
- 办公室绩效考核办法(试行)
- 监理站工作奖惩制度
- 信用社副主任个人述职报告
- 采油队单井承包手册
- 宣城市光荣院管理细则
- 学校规章管理制度汇编目录
- 乡机关干部管理制度
- 大公司后勤部2011年终工作总结
仙桃XX管理分局人员聘用制度改革实施方案 根据省委办公厅、省政府办公厅《关于加快实施全省事业单位人员聘用制度的通知》；省水利厅《关于印发（省水利厅实施事业单位人员聘用制工作计划）的通知》和省XX局《湖北省XX河道管理局人员聘用制度改革实 ...
伊东集团东华能源公司 办公室岗位动态结构工资考核办法 (草 案) 为了建立行之有效的奖罚激励机制,提高公司整体管理水平,办公室业绩考核办法将遵循"定岗定责.业绩优先.客观公正.全面考核"的原则进行.主要办法如下: 一.岗 ...
监理站工作奖罚制度 为配合执行本工程监理机构制定的各项规章制度,特制定本规定. 一.成立考核小组.由总监任组长,副总监任副组长. 二.工作质量奖惩办法 1.表彰.奖励 1)现场监理坚守岗位,尽职尽责,努力工作,成绩突出,受到业主大会表扬,监 ...
各位领导，同志们： 根据衡银监发[～]23号《关于对辖内农村信用合作联社高级管理人员200x年度行为进行评价的通知》精神，现将本人200x年度思想道德修养、经营管理能力以及工作履职等方面的情况汇报如下，请予评议。 一、基本情况 我叫==，男 ...
内部模拟市场管理 为了全面贯彻集团公司重组改制和厂有关会议精神,充分调动全队员工的生产积极性,全面提高生产管理水平,根据,结合生产实际,特制定队内部模拟市场管理. (一) .指导思想: 为进一步适应现代管理体制的要求,加强全队生产经营管理在 ...
宣城市光荣院管理细则 为贯彻落实<安徽省光荣院管理办法>民优字[2011]62号文件精神,加强和规范光荣院建设,做好抚恤优待对象供养工作,促进光荣院事业健康发展,服务军队和国防建设,根据<军人抚恤优待条例>和< ...
学校规章制度汇编 目 录 一． 合作院校管理制度摘选 1. 东莞理工学院成人高等学历教育学生学籍管理实施细则 2. 东莞理工学院成人高等学历教育本科毕业生学士学位授予实施细则 3. 东莞理工学院成人高等学历教育学生考试管理实施细则 4. 东 ...
平兴乡机关干部管理制度 一. 乡机关人员上下班制度 1.严格按照区政府规定的各季度作息时间执行,实行朝九晚六工作制.即:上午9点--12点:下午2点--5.30点,机关干部做到不迟到.不早退.不旷工,有事请假. 2.考勤由政府办秘书负责,在 ...
后勤部2011年终工作总结 2011年即将过去,后勤部在公司领导的亲切关怀下,在行政部的大力支持下,在厂区各部门同仁的帮助下,后勤部全体人员齐心协力,共同努力,紧紧围绕"团结自律.用心服务.节约成本.保障运行"的工作要求 ...