成功从优秀员工做起
第一章节：学习的心态
1． 商场如战场---不学习的员工是企业最大的成本，宰掉顾客的“杀手”！
2． 专家才是赢家---员工不“专”，企业就没有利润！
3． 企业成功的速度与企业学习的速度成正比！员工没有学习力，企业就没有竞争力！
4． 学习是企业和员工最好的投资，不学习的成本是最昂贵的！
5． 工作抱怨：回报太少，真正的原因是什么？
6． 学习最快的方法---向成功者学习，向最优秀的员工学习！
第二章节：积极的心态
1． 什么是积极心态？----积极心态的力量！
2． 讨论： 积极心态与消极心态对工作的影响？
3． 员工工作中为什么没有激情，没有士气？--如何变消极为积极？
4． 如何打造积极的团队倍增公司绩效？
5． 员工如何建立积极的信念打造无敌团队？
6． 如何通过建立积极的心态消除员工存在的陋习？
第三章节：老板的心态
1． 你在为谁而工作？定位不同，结果差别甚远！
2． 打工心态与老板心态在工作中的不同表现
3． 案例：每桶四美圆 老木匠盖房子 自己的工作经历
4． 给现代员工的忠告：站在老板的角度想问题，你的人生立即开始扭转！
5． 患难见“忠诚”，谁是与公司共命运的人？
6． 老板心态的关键-----换位思考，老板会关心哪些问题？
7． 如何做公司最有价值的员工？
第四章节：付出的心态
1． 宇宙自然法则：只有付出才有回报！
2． 付出的关键：快乐 坚持 不找借口
3． 盲目攀比：付出不同，怎能期待相同的回报？
4． 工作就是你的银行，投入越多，收获越多！
5． 对待工作的态度，决定你的生活是“天堂”还是“地狱”
6． 获得晋升和提高收入的秘诀—提供物超所值的服务！
7． 员工分三种类型：红苹果 青苹果 烂苹果，你是属于哪一类？
8． 你是全力以赴，还是尽力而为？---案例分析
9． 坚持到底才能成功！----王宝强的案例！
10． 付出四不：不计较 不比较 不羡慕 不嫉妒
第五章节：宽容的心态
1． 什么是宽容？ 为什么要有宽容的心态？
2． 世界有矛盾组成，人无完人！
3． 黄金定律：“你想让别人怎么待你，你首先怎样对待别人”
4． 成功心态：“以责人之心责己，以恕已之心恕人”
5． “最高贵的复仇是宽容”----雨果
6． 原谅了别人就解放了自己，不原谅就是在持续伤害自己
7． 宽容心态对促进团队凝聚力有哪里帮助？
8． 人际沟通“三多三少”？
第六章节：感恩的心态
1． 为什么要感恩？
2． 感恩：就是感恩一切，凡事感恩
3． “感恩”的力量？ --罗斯福总统的故事
4． 如何培养员工对公司感恩的心？
5． 软件程序员的故事----感恩的福报！
6． 感恩的伟大秘密： 感恩的越多 得到的越多！
7． 养成感恩的习惯：常怀感恩的心 多讲感恩的话 多做感恩的事！
相关文章
-
谭小芳:高绩效团队管理与员工激励培训
高绩效团队管理与员工激励培训 讲师:谭小芳 培训时间:2天 培训地点:客户自定 培训对象: 企业中层.基层管理人员与全体团队. 培训目标: 1.激励员工斗志与团队士气: 2.掌握有效激励员工士气的实战技巧: 3.建立具有高绩效与高效率的团队 ...
-
心态比技能培训更重要
心态比技能培训更重要 --明阳天下拓展培训 员工的工作绩效,主要取决于两个方面:心态与能力.通俗地说,一个员工是否愿意做好工作,以及是否懂得如何做好工作,这两个因素决定了其工作业绩的好坏. 其中,心态是起决定作用的因素.心态可以看作数字中的 ...
-
用科学的发展观解决好员工在改革中所承受的压力
经营创新必然带动着管理创新。目前电信经营已呈现出六大转变：一是由追求市场规模向注重开发有效市场的转变；二是由全力发展新客户向留住老客户与服务并重的转变；三是从指标管理向全面预算管理的转变；四是由能力支撑向形成差异性优势的转变；五是从单一 ...
-
团队学习心得体会
现代团队必须是非常非常有活力、有ji情同时又有向心力、有限属技能的团队。 一、目标管理：首先、团队目标一定要明确、要数字化、有计划有步骤、有时间限制。团队目标是团队主管根据团队的实际情况而制定的通过团队拼搏能完成的目标。以一个长期目标为导向 ...
-
员工激励与辅导-1天
员工激励与辅导 --王若文 课程背景: 管理者的主要任务是管理好人和事,所有的事都是人做的,所以,关键在于管人. 管理者首先要管理好自己,其次才是管理好员工.员工管理的任务之一,就是对员工进行激励管理和辅导管理. 员工只有被激励了,才有激情 ...
-
新主人翁精神
新主人翁精神 一. 为什么需要主人翁精神 个人事业的成败,有一个最重要的关键因素,那就是,是否具有主人翁精神. 几乎所有成功人士,不管它是老罢免.职业经理.一般员工,还是公务员.大学教师.医生,或者是电影明星.体育明星,只要是事业有成,必定 ...
-
影楼店长培训
影楼店长培训 店长培训对象: 新任店长.正副店长.门店经理.主管.主任,督导.导购.促销及储备干部 店长培训特色: 一线店长实用实战宝典! 一流店长精英训练手册! 一级店铺成功动作指南! 店长培训模式: 1.心态+行动 2.知道+做到 3. ...
-
餐饮店长培训
餐饮店长培训 主讲师:王思齐 详情咨询官方网站:() 店长培训对象: 新任店长.正副店长.门店经理.主管.主任,督导.导购.促销及储备干部 店长培训特色: 一线店长实用实战宝典! 一流店长精英训练手册! 一级店铺成功动作指南! 店长培训模式 ...
-
论青年个人如何在企业中成长
论青年个人如何在企业中成长 一.青年在企业中的主力军作用 我国近代著名诗人.作家臧克家先生曾说过:"青年是宝藏,青年是黄金,宝藏需要挖掘,黄金需要熔炼."青年是国家的未来,是社会生活中富有创造性的群体,是企业发展的生力军 ...
