入职报到表

入职报到表

序号[1**********]11

事项

甄选面试合格者

通知报到入职,确定具体日期时间

准备工位、办公电脑、固定资产等

指定新员工辅导专人向人力资源部提交入职资料,填写相关表格

带领新人到前台录考勤指纹带领新员工入部门工位,辅导新员工填写《固定资产表》收回所有填写的表格及文件,入职资料存档

将新员工介绍于部门负责人及辅导人公司邮箱开通网库帮帮开通

行政部人力资源

覃艳

7070

人力资源

部门负责人安排的相关工作,辅导人负责新员工的工作指导等工作

方便新员工收发工作相关资料让员工尽快融入到网库中来

负责部门用人部门人力资源行政部用人部门

入职报到者

覃艳黄俊

70707162

入职后工作中的辅导人填写《入职登记表》、阅读公司相关规章制度,签订相关承诺书告之新员工入职后的相关事宜《固定资产表》用人部门负责人签字后即时收回,交至行政部入职资料:一寸彩照两张,身份证、学历证、建行卡复印各一份,离职证明

负责人

分机

备注

入职报到表

序号[1**********]11

事项

甄选面试合格者

通知报到入职,确定具体日期时间

准备工位、办公电脑、固定资产等

指定新员工辅导专人向人力资源部提交入职资料,填写相关表格

带领新人到前台录考勤指纹带领新员工入部门工位,辅导新员工填写《固定资产表》收回所有填写的表格及文件,入职资料存档

将新员工介绍于部门负责人及辅导人公司邮箱开通网库帮帮开通

行政部人力资源

覃艳

7070

人力资源

部门负责人安排的相关工作,辅导人负责新员工的工作指导等工作

方便新员工收发工作相关资料让员工尽快融入到网库中来

负责部门用人部门人力资源行政部用人部门

入职报到者

覃艳黄俊

70707162

入职后工作中的辅导人填写《入职登记表》、阅读公司相关规章制度,签订相关承诺书告之新员工入职后的相关事宜《固定资产表》用人部门负责人签字后即时收回,交至行政部入职资料:一寸彩照两张,身份证、学历证、建行卡复印各一份,离职证明

负责人

分机

备注


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