汉王人脸识别考勤系统方案
一、 人脸识别行业背景
严格规范的员工考勤管理是现代企事业单位提高管理效益的重要保证, 而传统的以打卡、刷卡为代表的考勤产品，存在着替代打卡，效率低下，不易统计，管理和使用维护成本高等弊端。
指纹识别产品在考勤中的大规模应用，部分解决了代打卡的问题，但是超过5%左右的人群天生指纹很浅，无法用指纹识别。指纹考勤产品在天气干燥或者换季的时候，识别困难，由于必须接触，就给细菌的传播提供了一个便利的载体。
人脸识别是对人的脸部特征信息进行身份认证的生物特征识别技术。近年来，随着欧美发达国家人脸识别技术开始进入实用阶段后，人脸识别迅速成为近年来全球的一个市场热点，它具有如下显著优点：
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非接触，智能交互，用户接受程度高。
直观性突出，符合人“以貌识人”的认知规律。 适应性强，不易仿冒，安全性好。 摄像头的大量普及，易于推广使用。 人脸识别 杜绝代打卡
方便快捷 识别时间少于1秒 非接触 更卫生 不怕细菌传播 通讯方式 TCP/IP网络通信
二、人脸识别技术介绍：
汉王“双目立体”人脸识别算法
人脸识别技术，分为二维人脸识别、三维人脸识别两大类。二维人脸识别是基于人脸平面图像的，但实际上人脸本身是三维的，人脸平面图像只是三维人脸在一个平面上的投影，在这个过程中，必然会丢失一部分信息，因此，二维人脸识别性能的进一步提升，一直受到环境光线、姿态、表情等因素的不利 影响。
三维人脸识别是基于三维人脸图像的，从理论上讲具备一些三维图像信息的技术优势，但一直存在采集设备昂贵，采集系统复杂，存储度高，人脸重建算法很复杂，识别速度较慢等缺点。
汉王科技凭借十几年扎根模式识别领域的底蕴，早在2003年，就瞄准人脸识别技术的国际前沿，积极开展人脸识别技术的潜心研究；目前已经拥有完全自主知识产权的“双目立体”人脸识别算法（Dual Sensor ）。 采用专用双摄像头，就好像一个人的一双眼睛，既保留了二维人脸识别简单的优点，又借鉴了三维人脸识别的部分三维信息，识别性能达到国际一流，识别速度更快，识别率更高。
三、用户需求分和析和解决方案：
1.1 需求
目前贵单位用的主要是刷卡考勤，考勤存在如上所述诸多不便，而采用人员识别考勤系统，既彻底杜绝了代打卡考勤事件的发生，解决了传统打卡考勤系统“只认卡不认人”的弊端；汉王人脸识别考勤系统作为人性化的新一代高科技考勤系统，可广泛替代现有的打卡考勤系统、指纹考勤系统，充分展现现代企事业单位的高科技形象，体现考勤管理制度的方便性、高效性、公正性。
1.2 分析说明
根据贵单位的现状：需要考勤机7台，其中1台可做为录入机及备机使用。2台考勤机安装主楼大厅的两侧，其他4台散在各个网点。由于贵单位还需安装11台门禁机，此门禁机可以同时当做考勤机使用，这样可以分散考勤、缓解大厅考勤压力，提高人员考勤效率。实现各个考勤终端均可考勤。
贵单位现已有刷卡考勤机，安装地点可用现已有的位置。但由于现有的刷卡机位置偏高，所以本产品安装时得下降高度，得从打槽布线。
1.3 实现条件
内部局域网：同网段，不同网段 服务器（日常办公PC 机）
距离、网络规范
1.4 人脸识别考勤方案拓朴图
三、产品介绍
四、考勤管理系统部分界面
五、部分考勤客户案例
交通银行黑龙江省分行（总行及市区内各网点） 中国农业发展银行黑龙江省分行 工商银行哈尔滨分行
工商银行大庆市分行（总行及各支行） 哈尔滨元申广电（总部及各营业厅）
哈尔滨地方税务局（南岗区、香坊区、道里区、呼兰区各地税所） 哈尔滨空调股份有限公司 中国联通黑龙江省分公司 中国联通哈尔滨分公司 中国联通齐齐哈尔分公司 中国联通双鸭山分公司 大庆市公路管理局 绥化车务段 齐齐哈尔车务段 绥化工务段 双鸭山市人民医院 黑龙江省安全厅 绥化安全厅
牡丹江安全厅 等 部分门禁客户案例 中国人民银行哈尔滨分行 哈尔滨监狱 双鸭山监狱 鸡西市监狱 佳木斯监狱 北安监狱 等
六、产品认证报告