强烈关注!医疗行业绩效考核的流程与结果应用

医疗行业市场规模巨大，尤其是生活水平提高以后，人们更加重视自己的健康，医疗行业HR必须了解客户需求。

立志于医疗行业的HR们，除了努力提高自身技能外，还要随时关注行业现状，了解行业需求，尤其是创新变化，绩效考核的流程，绩效考核的流程图，这样才能在HR工作过程中底气十足。

我们在设计年终考核方案时，并没有仅仅把考核的目的放在此。而是我们在以年终考核方案为主也同时兼顾了考核体系建设以及其他的结果应用。精彩内容，尽在百度攻略：https://gl.baidu.com

一绩效考核流程

奖励先进，激励

培训精彩内容，尽在百度攻略：https://gl.baidu.com

调换岗位

职责权限重新设定

其他精彩内容，尽在百度攻略：https://gl.baidu.com

二年终奖励

在绩效考核表格中，我们将员工实绩考核和员工综合素质考核相分离，即最后得出的直接结果为三个分数，即员工实绩分数、员工综合素质分数和员工考核总分。年终考核之奖励要以工作实绩作为评价标准，即员工的奖励与其全年对公司的贡献相一致。

三人力资源的管理与开发精彩内容，尽在百度攻略：https://gl.baidu.com

考核不仅要考核出员工全年的工作业绩是多少，更重要的是员工获得比较高的绩效或比较差的绩效的原因是什么，这是人力资源管理、开发的基础。

1、调换岗位

当确认该员工绩效差是员工不适应该岗位时，我们就要考虑对其岗位进行调换，以发挥其最大的效益。精彩内容，尽在百度攻略：https://gl.baidu.com

2、晋升

对一些工作实绩、综合素质较高，尤其是工作潜能较高的人员，可以在进一步确认后作为后备干部进行培养。

3、思想政治工作精彩内容，尽在百度攻略：https://gl.baidu.com

品德态度项可以比较直观地反映出员工思想状况，对一些工作潜力很好、但实绩较差的员工，可以从思想政治上对其进行教育、激发其潜力。

4、培训

本次考核本身也是一次培训需求评估，通过对实绩考核、综合能力的考核，并加上绩效改进表中的选择项可以达到一个培训需求分析和培训问卷调查的目的。精彩内容，尽在百度攻略：https://gl.baidu.com

四相关工作

考评组织部门负责职责范围内的人力资源总结和开发。

1、人力资源状况总结。在本次考核结束后，对人力资源进行分析，形成人力资源状况的报告书。精彩内容，尽在百度攻略：https://gl.baidu.com

2、在人事教育处的统一协调下，对公司人力资源进行管理和开发。

20XX年卫生系统"三好一满意"活动工作方案根据中央创先争优活动领导小组<关于在窗口单位和服务行业深入开展"为民服务创先争优"活动的指导意见>(创先发[20xx ]13号)和<卫生 ...

垫塑塑垫箜璺璺璺塑堕些堑壅鱼婴塑丝塞g丝鱼竖里螋文章编号:100l-148x(2006)06一0067一03 绩效管理体系综述白娟,段万春,王琳 (匿明理工大学管理与经济学院,云南昆明650093) 摘要:目前,绩效管理日益成为组织人力资 ...

平衡计分卡平衡计分卡(The Balanced ScoreCard,简称BSC) 什么是平衡计分卡平衡计分卡(The Balanced ScoreCard,简称BSC),就是根据企业组织的战略要求而精心设计的指标体系.按照卡普兰和诺顿的 ...

“三好一满意”活动加强行业作风建设实施方案根据省、市、区要求和咸安区卫生局《关于印发〈咸安区卫生系统20XX年“三好一满意”活动加强行业作风建设实施方案〉的通知》（咸安卫发[20xx]27号）文件精神，为进一步加强卫生院自身管理和行业作风 ...

关于开展"三好一满意"活动实施方案根据卫生部要求,结合深化医改和创先争优活动,今年全国卫生系统将广泛深入开展"服务好.质量好.医德好.群众满意"的"三好一满意"活动,不断提升服务 ...

抢抓机遇狠抓落实全面推进卫生改革事业发展 --在2011年上半年度全市卫生工作会议上的讲话徐良波 (2011年8月12日) 同志们: 今天我们召开2011年上半年度全市卫生工作会议,主要任务是贯彻落实市委经济形势分析会议.市政府第 ...

衡计分卡的应 (课题研究报告) 河北建设集团路桥分公司郑韶峰二○○七年一月平用目录一.课题背景.目的和研究方法 1.1 课题研究背景 1.2 课题研究目的 1.3 课题研究内容和方法二.平衡计分卡(BSC)概述 2 ...

1卫生事业是一项社会事业卫生事业具一定公益性质目的是增进社会成员健康卫生事业特点: 卫生事业是增进居民健康.防治疾病.提高民族质量的服务性行业. 服务对象是整个人群. 卫生事业政策体现了社会和政府的责任. 卫生服务的垄断性. 卫生事业 ...

局党委书记、局长（二〇一二年十二月日）考核组各位领导、同志们：按照区委办《关于做好xx年度科级领导班子和科级领导干部年终考核工作的通知》（遂船委办发〔xx〕号）和区目标办《关于做好xx年度区级目标年终考核确认的紧急通知》（遂船目办 ...

民主测评 1. 民主测评定义民主测评法指的是:一种综合性的测评方法,以数学计算和数理统计为工具,采取无记名填表的方式进行.将被测评人按岗位分组,将考核指标分解为若干项目,组织相关人员按测评表项目,对被测评人进行评价或交叉评价. 民主测评一 ...