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如何正确发放津贴补贴或节日福利才不会违纪?
[编者按]距离端午小长假还有不到10天,为持续深入贯彻落实中央八项规定精神,人民网·中国共产党新闻网近期推出"节日'好作风'"系列策划,帮助广大党员领导干部自觉抵制不正之风,不碰纪律红线.今天让我们关注"福利& ...
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福利费管理办法
总编号 发文部门 文件名 福利费管理办法 JHJT/003 人力系统 部门编号 发布日期 批准 JHRLX/019 2008-04-8 周雷 版次 秘级 审核 01 刘波 一.目的 为规范公司福利费的管理和监督,维护员工权益,规范会计核算, ...
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公司员工福利体系实施方案
公司员工福利体系实施方案(试行) 为保障员工依法享有国家规定的各项福利,充分体现公司员工的人文关怀,不断增强公司的凝聚力和竞争力,进一步规范公司福利管理工作,特制定本方案. 第一条 本方案适用于公司全体员工. 第二条 凡是公司员工,均依法参 ...
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职工福利"湖南标准"的意义宣示
2015年02月28日 07:23 近日,职工福利"湖南标准"已出台.据省总工会下发的相关<意见>明确,7个法定节日可发慰问品,生日慰问不超200元,比赛奖励不超400元.(2月27日<长沙晚报> ...
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软件公司员工手册范本
员 工 手 册 杭州××××开发有限公司 2011年5月1日 前 言 诚挚地欢迎您加入"××××"这个年轻而富有朝气的集体,同时期待着您与我们一起创造公司的未来. 我们视每位员工为公司最宝贵的财富,承认员工对公司的发展所 ...
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考勤休假管理规定最新
考勤休假管理规定 1.目的: 规范公司员工出勤.请假.出差.调休等考勤休假的管理程序,以维护 公司正常的工作秩序,保障员工合法的休假权益:并使公司相关的薪资福利待遇的给予有所依据. 2.范围: 如无另行特别规定,公司内所有员工的考勤休假均属 ...
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一般公司员工福利方案
文件编号 制订日期 文件名称 MSR/?? GL11A004 2011/01/18 A/0 员工福利方案 版本号 本方案根据公司现阶段的经营状况而制定, 经公司办公会讨论通过, 并于 2011 年起开始实施.本方案的修订将根据公司发展实际情 ...
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高校人力资源部个人总结
时间在不经意中流逝,转眼间2012年即将过去,2013年新年的钟声又在耳边敲响,面对朝夕相处并给予自己工作极大支持的同事与各位领导的关怀,下面我从三方面总结自己这一年来的工作。 一、人力资源部工作 1、院校人员档案的整理、完善。将院校教职员 ...
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薪酬福利专员测试题
薪酬福利专员招聘面试题(笔试) 一.单项选择题(2分/题) 1.在同一薪酬等级中,最高档次的薪酬水平与最低档次薪酬水平之间的薪酬差距称为() A.薪酬等级档次 B.薪酬级差 C.薪酬比例关系 D.薪酬活动幅度 2.深圳市现执行的最低工资标准 ...