民主生活会会议议程
一、宣布民主生活会开始
二、文件学习汾组干发【2013】96《关于开展民主评议党员工作的通知》、《民主评议党员工作制度》
三、开展民主评议个人发言
1、支部书记民主评议。马XX发言。
组织委员 XXX 发言。
纪检委员 XXX 发言。
群工委员 XXX 发言。
宣传委员 XXX 发言。
其余党员发言----
四、进行民主评议(正式党员评格)
五、请上级党组领导指示。
六、支部书记做总结发言。
民主生活会记录
一、民主生活会开始：宣读民主生活会议程
二、由党支部书记组织学习文件：
1、汾组干发【2013】96《关于开展民主评议党员工作的通知》
2、《民主评议党员工作制度》
三、开展民主评议个人发言
（一）、马XX：同志们，按照上级要求，今天我们召开民主生活会。今天矿总工程师闫XX也在百忙之中抽出时间来参加我们的会议。下面，我把这次民主生活会的程序宣读一下。开始民主生活会的第一个环节——学习学习汾组干发【2013】96《关于开展民主评议党员工作的通知》、《民主评议党员工作制度》文件。学习完文件后我们按照文件要求开始批评与自我批评环节。我们采取每个党员进行发言，按照文件要求：1、每个人按照反“四风”活动，剖析一下自己存在的问题。开展积极健康的批评与自我批评，力争把个人存在的突出问题找准，并深刻剖析思想根源。
2、针对问题提出今后的努力方向。希望通过这次会议，真正达到统一思想、增进团结、促进工作的目的。
下面由我带个头，首先剖析一下自己反“四风”方面存在的问题。 我个人存在的不足是：
1、形式主义方面：对上级安排的工作流于形式，例如：干部上讲台、培训到现场就做的不好，只在课件上完成，应付检查，现场培训不到位。
2、享乐主义方面：学习上缺少对马列主义理论的深刻理解。也偶尔存在学习的惰性。业务能力需进一步提升。由于临近退休，自己觉得不需要再学习了，存在严重的惰性思想。
3、官僚主义方面：工作上，虽然经常入井深入生产现场，但是与一线岗位的职工群众深层沟通不够，不能及时、深入地了解职工同志的心理动态。面情软，工作中有些做不到严格管理。
4、奢靡之风方面：生活上，由于现在收入比以前高了些，
生活用品也比以前消费的多了，感觉挺浪费的。
今后努力的方向是：
1、认真执行党的组织制度和纪律，强化党性党纪观念，严守党纪、政纪、国法，严格执行廉洁自律的各项规定以及党中央“八项规定”和“十不准”,，廉洁自律，提高工作效率，服务于基层队组的生产需求。
2、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作，时刻牢记自己肩上的责任，保证及时学习，不断提高自己的业务水平。
3、改进工作作风。要经常深入一线，下队组，去宿舍，加强与一线职工沟通，了解职工的生活困难，切实帮助职工解决实际困难。
4、生活上保持勤俭节约的光荣传统，杜绝浪费。我的问题说完了，
二、组织委员XXX做自我批评。
XXX：作为通风区的区长，我个人在“四风”方面存在的问题是：
1、官僚主义方面：工作中偶尔会出现官僚主义作风，比如会和某个下属说出咱们秋后再算账的话，我觉得这非常不好，极大影响了下属的工作心态，给下属的精神带来了一定压力。
2、奢靡之风方面：生活上个人觉得比以前铺张浪费了许多，许多东西本来普通的也能用，结果为了应酬买了许多上档次的，造成了极大的浪费。
3、享乐主义方面：学习上我由于工作较忙，有时自己会疏于学习，这点相当不好，给我的工作带来了极坏的影响。
4、形式主义方面：每天早班会开会时间长，只注重安排重复问题，缺乏对安排问题的落实。
今后努力的方向是：
1、及时了解职工的思想动态，深入了解职工工作中存在的问题和困难。
坚定不移的走好群众路线。
2、尽量少应酬，少喝酒，发扬艰苦朴素的精神，保持共产党人的优良作风。
3、加强学习，不断更新自己的知识水平，提高自己的业务能力，特别是上级的指示、文件等，始终和上级党组织保持一致。
4、尽量缩短开会时间，提高开会质量，减少不必要的重复问题，加强对问题的整改落实管理。
三、纪检委员XXX做自我批评。
XXX：作为通风区的一名副区长，我个人存在的不足是：
1、官僚主义方面：有时候当自己心情不好时，职工来签字时，自己会发脾气，语言过于强硬，给下属的精神带来了一定压力。对职工了解的不够深入，经常听不到职工的心声。
2、享乐主义方面：由于自己上夜班比较瞌睡，早班会和在下午有时候会迟到，不遵守劳动纪律。
3、奢靡之风方面：生活上个人觉得比较铺张浪费，经常出
去下馆子，爱喝点酒，既对身体不好，又浪费钱。
4、形式主义方面：培训“人人都是通风员”时只注重记录，不注重培训质量。
今后努力的方向是：
1、学会调节自己的心态，保持一颗关心职工、温暖职工的心，经常深入到职工群众中，同职工打成一片，为职工办实事。
2、保证以后遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到早退。
3、尽量少应酬，少喝酒，有时间多锻炼身体，发扬艰苦朴素的精神。
4、今后培训时要注重效果，不弄虚作假，切实提高职工的“一通三防”知识水平。
四、群干委员XXX做自我批评。
XXX：作为通风区的车间工会主席，我深感自己做的不够：
1、官僚主义方面：我由于兼职通风区记录员，不经常下井，与一线岗位的职工群众深层沟通不够，不能及时、深入地了解职工同志的心理动态。
2、形式主义方面：工会安排的工作老是流于形式，实际落实不到位。民主管理章管理乱。
3、奢靡之风方面：生活上爱浪费。
今后努力的方向是：
1、了解职工的思想动态，深入了解职工工作中存在的问题和困难，解决职工生活中的实际问题，办好职工之家。
2、加强学习，不断更新自己的知识水平，提高自己的业务能力，始终和上级党组织保持一致。
3、保持勤俭节约，反对铺张浪费。
五、宣传委员XXX做自我批评。
XXX：我作为通风区的副区长、支部的宣传委员，存在的不足：
1、官僚主义方面：我由于住在村里，离职工宿舍远，对职工关心不够，不能及时、深入地了解职工同志的心理动态。
2、形式主义方面：对上级安排的工作流于形式，例如：下井考核记录就做的不好，只应付检查，不注重问题落实。
3、奢靡之风方面：生活上爱浪费，没有艰苦奋斗的精神。
4、享乐主义方面：有时自己上夜班比较瞌睡，早班会和在下午偶尔会迟到，不遵守劳动纪律。
今后努力的方向是：
1、经常深入职工宿舍，深入职工工作岗位，了解职工的思想动态，帮助解决职工工作和生活中存在的问题和困难。
2、今后将保质保量完成上级规定的各种任务，落实上级文件的各种指示，领悟上级的各种精神。
3、保持勤俭节约，反对铺张浪费。
4、以后一定严格遵守劳动纪律，按时上下班。
其余党员的发言：
XXX：工作落实不能认真到位，业务知识培训少，今后要加强现场管理，提高职工的技术水平。
XXX：由于自身学历低，学习方面比较少，工作无创新，安排工作爱下死命令，不注重细节和过程。今后要加强学习业务知识，提高自身素质，注重现场管理。
XXX：享乐主义上自己不能约束自己的吃喝，工作上对管理不够重视。今后要约束自己，重视现场管理。
刘XX：对井下现场职工的情况了解不多，不能及时解决职工工作中的问题。今后将深入现场，帮助职工解决工作中的问题。
刘XX：作为新党员工作中存在着许多不足，业务技术不够熟练，政治学习少。今后一定要加强业务技术的学习，时刻与上级党组织保持一致。
王XX：责任心差，工作不主动。以后要遵守劳动纪律。 XX:入井较少，对现场了解的不多，实践水平差。今后要多参加实践。多深入现场。
王XX：工作积极性差，今后一定改正。
四、党员评议
1、对党支部进行民主测评。
2、发放民主评议党员测评票，进行测评。
五、由矿总工程师闫XX做重要指示：
今天的民主生活会开的比较成功，大家都对自己存在的不足
进行了剖析，也提出了今后努力的方向，下面我就今天民主生活会强调几点：
1、今后对每个人存在的不足方面都要有所改进，下一步要认真严格要求自己。
2、今天未参加民主生活会的党员要书面写出自己的职责、存在的不足及下一步的努力方向。
3、掌握自己该知道的知识，如“一通三防”、瓦斯抽采等方面的知识。
4、纪律方面要服从领导安排，遵守矿纪矿规。
5、工作方面要履行自己的职责，保质保量完成任务，不要推诿扯皮。
6、规程学习，每天学习两条，必须深刻认真领会规程的深刻含义。
7、要善于动脑发现问题，要及时向办法解决问题。
8、团结一致。
9、廉政方面，特别是队长要对工资管理做到公平、公正。
六、由支部书记做总结发言。
（马XX）：大家的发言非常好，说出了真心话，提出的不足和问题比较切合实际，今后对每个同志都有很大的帮助。基本达到了这次民主生活会的预期目的。
这次会议，不但使我们对自身存在的问题有了更加明确的认识，同时也使与会同志受到了一次深刻的党性、党风教育，特别
是对一些工作上、思想上的问题，统一了思想，形成了共识，明确了方向，使班子成员之间不仅交流了思想，而且还增进了团结。下一步将认真按照各项要求，将后续工作扎实稳妥地开展好、落实好，用自己的实际行动赢得职工的信任，以饱满的热情和求真务实的工作作风，推动我矿“一通三防”安全管理再创新水平。散会。
2013.12.14
(盖章) 2013年12月14 日
注：请在每位党员的“测评等级”栏中，选择你认为合适的等级打“√
(盖章) 年 月 日
注：请在 “意见或建议”栏中，填写对该名党员的意见或建议
民主评议党员工作制度
为进一步加强党员教育管理，把民主评议党员工作经常化、制度化、规范化，根据中央组织部《关于建立民主评议党员制度的意见》精神，按照《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员权利保障条例》等有关规定，结合集团公司实际，特制定本工作制度。
第一条 民主评议党员工作的指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持“党要管党、从严治党”的方针，着眼于落实党的先进性建设长效机制，按照《党章》规定的党员标准，检查和评价每个党员发挥先锋模范作用的情况，通过评议，努力提高广大党员的政治思想素质，进一步增强先进性意识，切实解决好少数党员在理念信念、宗旨意识、组织纪律、发挥作用等方面存在的突出问题，为集团公司发展提供坚强的组织保证。
第二条 民主评议党员的原则
1、实事求是原则。坚持党的思想路线，摆事实、讲道理，客观公正地评价每一名党员。既不降低党员标准，又不提过高的要求。既按照标准严格要求，又不搞打击报复。
2、民主平等原则。坚持党的组织路线，按照《党章》和《中国共产党党员权利保障条例》的规定，充分尊重和保障党员的民主权利，让广大党员充分发表意见，做到党员在评议标准面前人人平等，不论是普通党员还是党员干部，都一视同仁，严格要求。
3、教育为主原则。坚持正面教育、自我教育和开门受教育的方法，切实帮助党员解决存在的问题，提高党员素质，同时疏
通出口，妥善处置不合格党员。
4、开门评议原则。坚持党的群众路线，从群众中来，到群众中去，广泛征求和认真听取党外群众的意见，积极吸收一定比例的群众代表全过程参与。
5、坚持批评与自我批评的原则。着力提高批评与自我批评的质量，既要解决实际问题，又不能就事论事；既要敞开思想、又不能泛泛而论；既要坚持原则，又不能搞无情打击；既要讲究方法，又不能走形变味。
6、坚持重点评“两头”的原则。要注重评议效果，切实把优秀党员和不合格党员评出来。
第三条 民主评议党员工作每年进行一次，评议时间由集团公司统一作出安排。
第四条 民主评议党员的对象及范围：集团公司全体党员（含离退休、退养党员），预备党员只参加评议，不进行评格。
第五条 民主评议党员工作在党委组织部的指导下，以党支部为单位，有步骤地进行，方法要简便易行，时间要相对集中。
第六条 有以下特殊情况之一的党员，经所在单位党支部申报，上级党组织审批后，可不参加民主评议：
1、患有严重疾病、不能自理的党员；
2、年老体弱、行动不便的党员；
3、违犯党纪党规正在接受组织审查的党员；
4、触犯刑律正在处理当中的党员。
第七条 民主评议党员结果共分“优秀、合格、不合格”三个格次。确定优秀党员不能超过本单位党员总数的20%。
第八条 民主评议党员的内容
1、是否具有坚定的共产主义理想信念，高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和
“三个代表”重要思想，带头学习实践科学发展观，在政治上、行动上同党中央保持一致；
2、是否坚决贯彻执行党的基本纲领、路线和方针政策，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观 , 正确处理个人利益和集体利益的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。
3、是否忠实实践全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持群众利益高于一切、群众疾苦急于一切、群众的呼声先于一切，为职工群众多办实事、多办好事，扎扎实实地帮助职工群众解决困难。
4、是否具有党员意识和责任意识，坚决执行党的决议，服从组织分配，认真履行党员义务，自觉参加组织生活，勤奋敬业，求真务实，吃苦在前、享受在后，在生产、工作、学习和社会生活中发挥先锋模范作用。
5、是否谦虚谨慎，戒骄戒躁，弘扬艰苦朴素作风，牢固树立法制观念，严格遵守党的政治纪律，遵守国家法律法规，遵守企业各项规章制度，坚决同各种违法违纪行为作斗争。
第九条 有下列情形之一的，应确定为不合格党员。
1、政治立场不坚定，理想信念动摇，思想与行动不能与党中央保持一致的；
2、思想品质差，入党后不求进步，思想觉悟蜕化的；
3、组织纪律性差，没有正当理由，不做党组织分配的工作，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费的“三不党员”；
4、奉献精神差，个人利益第一，工作讲条件、讲价钱、斤斤计较，长期旷工的；
5、搞不团结，闹无原则矛盾和纠纷，有打架斗殴，拉帮结派行为的；
6、道德败坏、生活腐化、以权谋私、贪污受贿、损公肥私、循私枉法、煽动闹事，有参与赌博、封建迷信和邪教行为的；
7、有各种违法、违纪行为和事实，受到纪检监察部门、公安、司法机关处理、“双规”、处罚、拘留、逮捕的；
8、在紧要关头和事关人民生命财产安危时不能挺身而出，旁观退缩的。
第十条 民主评议党员的步骤
1、前期准备阶段。评议前，各级党组织都要对评议工作作出周密的安排部署；广泛听取党内外群众意见，明确要解决的主要问题；要与纪委、计生、安监、公安和审计等部门联系，调查了解党员在本年度存在的违纪违法问题，并将调查结果通知所在党支部；理清党员组织关系，看是否有未转出、转入组织关系的党员，通知外出党员按期返回参加评议。
2、学习教育阶段。一方面要学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、《党章》和有关中央文件等，另一方面要学习民主评议党员的目的、步骤、程序、要求，要充分结合形势、任务和本单位的实际，有针对性地对全体党员进行坚持党员标准的教育，使广大党员通过学习，明确标准，提高认识，端正态度，自觉参加评议。
3、民主评议阶段。民主评议在自我总结的基础上，按照以下四个环节进行： 一是自我评议。每位党员要按照党员标准和党支部提出的评议内容，写出书面材料，对一年来的思想、学习、工作和生活等方面的表现情况实事求是地进行自我评议；二是党内互评。召开党支部党员大会或党小组会，党员面对面认真展开批评与自我批评，帮助分析存在的不足和原因，指明今后努力方向；三是群众评议。在党内评议的同时，要组织职工（一般不少于所在党支部全体职工的五分之四）无记名填写《党员测评表》，
对党员进行评价；四是组织评议。由党支部对党内外反映意见较多的问题进行调查核实；召开支委会评定优秀党员和不合格党员，并提出表彰和处置意见；向支部大会通报评议情况，听取当事人和全体党员意见；对民主评议结果，群众有较大意见的，要按组织程序进行认真调查，以事实为依据正确处理。
4、表彰和组织处置阶段。对评出的合格党员要给予肯定和鼓励；对评出的优秀党员要通报表扬，并留存名单，作为评优评先的重要依据；对不合格党员应根据情况分别给予限期改正、劝退、除名等处置。处置不合格党员，要立足教育，促其转化。凡不合格，又不愿意改正的，应劝其退党，劝而不退的予以除名；虽不合格但有决心改正，并能按党员标准严格要求自己的，应采取限期改正的办法，限期改正的期限一般为一年。不合格党员限期改正期满后，仍未改正缺点错误，仍未达到合格党员条件，党组织应劝其退党，劝而不退者应予除名，一般不再延长。凡丧失共产主义信念，意志衰退，本人提出退党要求的，一般同意其退党。
处置不合格党员或处分违纪党员都必须经过支部大会讨论，认真听取本人意见，允许申辩和说明情况，按照少数服从多数原则做出决定，连同本人意见一并报上级党委审批，党委组织部审查后，将评议结果在各支部进行公示，公示时间不得少于三个工作日。评议结果经公示无异议后，党委组织部报送党委审批，作出审定意见，并负责通报。
预备党员不宜评定格次。表现突出的预备党员，可通过其他方式进行鼓励；对表现差的预备党员，不能做劝其退党处理，可根据具体情况进行批评教育，帮其在预备期内改正错误；可以延长预备期；可以取消预备党员资格。
5、总结提高阶段。民主评议党员结束后，基层党委围绕“本
单位评议标准制定、评议的组织开展情况、不合格党员的处置办法及结果、创新做法”等内容对评议工作及时总结，看是否全体党员参加了评议，看不合格党员是否得到了处置。对在评议中发现和暴露出的共性问题，要针对性完善相关制度、采取改进措施，大力进行整改，巩固民主评议成果。同时，要将民主评议党员结果及时录入党组织和党员信息库。
第十一条 归档与备案。
1、民主评议党员工作结束后，各单位要认真做好民主评议党员材料的归档工作。
2、不合格党员受到组织处理的，其有关材料要及时存入本人人事档案。其他党员有关评议材料一般不存入本人档案，由党组织保存。
3、受限期改正处理的党员的材料暂不归入人事档案，待改正期满后视其表现再决定如何归档。
第十二条 民主评议党员要逐个进行评议，党员领导干部要以身作则，率先垂范。要坚持党员标准，坚持党性原则，敢于触及矛盾，认真开展批评与自我批评。
第十三条 各单位党组织要切实加强对民主评议党员工作的领导，精心组织，周密部署，扎实有效地开展民主评议党员工作，坚决防止和杜绝走过场现象出现。
第十四条 各单位党委要结合本单位实际，统筹规划，制定每个评议环节的活动内容、时间进度、环节质量标准，加强对每个环节的检查验收，对没有经过检查验收，或验收不合格的基层支部不能进入下一个工作环节。