郑州轻工业学院学生会（东风校区）
2013-2014学年第二学期
宣
传
部
月
度
工
作
汇
报
2014年3月31日
郑州轻工业学院学生会（东风校区）宣传部 2013—2014学年第二学期月度工作汇报
校学生会宣传部作为学生会的宣传主力，肩负着各种精神、活动的宣传使命。因此宣传部人员的质量也决定了宣传的质量 在我负责宣传部工作以来，主要做了以下工作：
一、整顿部门内部纪律
由于之前部门内部纪律常抓不严，使13级形成一种假象认为所谓的纪律只是一种形式。这使得部分13级纪律涣散，例会请假现象较为严重，参加活动积极性不高。少数或部分13级对宣传部对学生会抱有信心的人员选择退出，这大大消弱了部门实力和整体竞争力：
采取措施：
1、在部门内部重申纪律的重要性，并和部门成员一块学习相关纪律；附带部门规章制度
2、严纪律活要求，在不违反纪律的前提下可以以自己认为可行的方式做事但要承担所对应的责任；
3、对少数13级成员进行劝退（13级成员李迪）；对个别13级成员进行批评并给予学习改正机会根据其表现作出评价（13级成员蒙鹏）；
二、部门内部及部门之间成员交流
在和13级成员之间进行交流时多数成员反应部门内部和部门间缺少交流的机会，这使得在进行部门工作时彼此之间缺少默
契效率低下。同时，在一定程度上也减少了学习提高的机会： 采取措施：
1、部门负责人利用课余时间对13级成员进行单独谈话主要涉及一下内容：
（1）你认为部门负责人有哪些工作做的不到位？
（2）你想学习哪些方面的知识？
（3）你认为哪个部门在13级成员的教育引导方面做得是最好
的，为什么？
（4）你认为自己在那方面是优秀的？
2、每次例会听取13级这阶段在工作方面的疑问，并尽力在会上
给予解答；
3、对13级成员进行分组 (分组情况见附表一)
根据部门成员意向及部门负责人对他们的了解安排他们到其他部门学习，计划分为两批每批次学习时间为一个月
第一批：编辑部：葛雪君、徐微（文字类工作方面稍有欠缺）
生活部：钟玥、赵一航（语言表达方面稍有欠缺）
网络部：栾伯英、马旭芳（主动要求）
社践部：甘霄雨（主动要求）
第一批学习计划第八周结束，总结结束后第二周将进行第二批交流学习；
4、向办公室借鉴经验拟和生活部、编辑部联合举办一次副部长
模拟竞选演讲，要求是所有13级成员参加。目前活动时间、
细节流程还在商讨中。
三、人才培养
宣传部人才培养原则：专注几个人，顾及多数人，放弃少数人；其中人员筛选是根据他们在工作中的主动性、积极性、踏实性以及他们对知识技能的渴望性等做出选择的。知识技能培养分为以下方面：
1、写作：每周安排不同任务的文字类工作如策划书、工作周记、
学习总结及培训意见等；部门负责人要认真阅读并给出改进意见。
2、语言表达：
（1）每周例会给出下周例会议题，在进行例会时每位成员都要
进行发言；
（2）模拟副部长竞选演讲；
（3）活动出板的交流工作交给13级成员（涉及内容主要是出板
时需要的主题、内容、板式要求等）
（4）部门成员走出去，到其他部门学习交流。
四、面临的问题：
1、宣传所需材料不能及时购买到位，宣传板的制作达不到预期
效果。
2、人才培养方面：
（1）人才培养侧重少数人使得其他人员工作积极性不高，虽然
划分为不同梯队但13级成员之间仍存在些许隔阂；作为部
门负责人我未能处理好家文化建设和竞争力培养的协调发展；
（2）12级和13级成员在礼仪方面普遍存在欠缺，无论是和学
长交流工作或是向老师汇报工作，我们都会犯大大小小的礼仪错误；
（3）部门间优秀人才交流较少，好的管理办法及可行的工作经
验应该推广到整个学生会，而不只是停留在部门；
（4）部门间培训：部门培训不应是负责全部动员，而应是负责
部门由副部长带领部分13成员对其他需要培训的部门做培训。
五、教训及不足：
1、写作水平有待提高，特别是应用类写作；
2、礼仪知识技巧有欠缺，希望得到针对性培训辅导；
3、与其他部门12级之间沟通较少使得工作效率打了折扣；
4、与13级单独交流较少，目前谈话人员不到二分之一，无法准
确掌握13级的思想动态。
六、部门近期的工作计划：附培训计划
阳光体育节临近，考虑到除艺设、国教之外其他院系在出宣传板方面稍有欠缺，拟对其他院系宣传部做基本培训，计划培训内容如下：
（1）宣传部的职能和作用，宣传的重要性；
（2）简单的POP字体培训；
（3）基本的板式设计，基本的宣传板制作及注意事项；
（4）培训后关于培训学习及彼此交流的常态化讨论。
在团委老师的关怀指导下，在学生会同仁的大力支持下，我会尽力做好每一份工作，为创建一个和谐的宣传部，有影响力和竞争力的宣传部而努力奋斗。
校学生会宣传部 2014年3月31号
附表一：