宁阳县堽城镇西台小学幼儿园年检报告
一年来，我园在上级领导的关心支持下，在全体教职工的共同努力下，办园水平不断提高，保教质量稳步上升，赢得了家长、社会的普遍赞誉。为积极迎接我县2015年幼儿园年检，我园认真对照年检要求，不断加大投入，努力改善办园条件，认真研究幼教规律，不断提高、规范管理水平，争取合格验收，现将我园一年来办园情况汇报如下：
一、优质先进的设施设备，是幼儿园发展的坚实保障
我园现为全日制省级示范幼儿园, 园舍建筑面积约1261㎡, 各类设施建筑均符合国家规定的幼儿园建筑设计要求，占地1106㎡左右的幼教楼集活动室、寝室、卫生间、于一体，功能配套，分区合理；室外设有沙池、自然角和种植园地。整个环境达到了绿化、美化、净化、儿童化、教育化的要求。
今年，幼儿园继续加大投入，积极改善办园条件，大、中型户外活动器械, 及时检修维护。聘请专业人员对幼教楼进行了重新装修，使幼教楼面貌焕然一新；统一为幼儿更换配备了美观标准的幼儿桌、椅，为每班配备了微机、电视多媒体设备；幼儿园保健室配备了保健橱、保健箱，各类幼儿体检器械；图书阅览室配备了适合幼儿、教师阅读的图书共计400余册，教师使用的教研资料、幼教刊物和图书20余种, 拓宽了教师和幼儿的视野, 为教学活动提供了丰富的资料。
二、依法办园，以德治园，是幼儿园的立园之本
我园始终坚持依法办园，以德治园，实行民主管理，规范以责任制为核心的内部管理体制，实行园长负责制、岗位责任制、
教师聘任制、结构工资制，实现园级、级部、班组的管理方式，把各项工作分工到班、责任到人，定期检查，注重落实。实施目标管理，各项制度建立健全，全部整理成册，日常管理细则、管理制度张贴上墙。
我园重视人文管理，注意挖掘自身价值，树立坚定信念，打造团队精神，在工作中做到有情、有心、有意，刚柔相济，人制结合，由静态管理转变为动态管理。开展谈心活动，园长与教师谈工作、谈家庭，谈教学，谈人生，拉近彼此间的距离，获得相互的信任，使每个人都在轻松愉悦的环境中工作。每周五定为园长接待日，教职工、家长随时可与园长交流、座谈，反映问题，提出合理化建议，领导班子对于大家的建议和意见，认真分析、研究、借鉴，不断改进，共同促进幼儿园的发展。
三、科学高效的办园理念，是幼儿园发展的明确方向 我园以“爱润童心, 礼育未来”的办园理念，以“爱. 礼”为抓手，将“爱. 礼”渗透校园，树立“爱. 礼”为核心的校园文化，促进幼儿健体、启智、育德、审美等方面的和谐发展；促进教职员工养成知书达礼、以礼待人、律己进取、诚信服务的工作态度；以课题研究带动课程的实施，提升保教质量，凸显办园特色，促进幼儿园、家长、社区等各项工作的和谐发展。我园发展总目标：创品牌园所 达鲜明特色；教师发展目标：爱、礼、勤、德；幼儿发展目标：颗颗“星星”亮晶晶；环境创设目标：能呼吸的环境。
我们从幼儿园自身发展出发，制定了切实可行的幼儿园长远和近期工作规划，目标明确、具体，措施得当有力，体现了方向性和科学性，为更好地完成幼儿园“促进幼儿全面发展和为家长学习工作提供便利条件”的双重任务奠定了基础。
今年，我们又积极争创以“好书润心灵”为主题的书香幼儿园建设，从园所环境抓起，以幼儿为本，为幼儿创设一个优雅浓郁的阅读氛围，充实了幼儿及教师图书，让幼儿从小养成好读书、读好书、读书好的习惯。
四、优秀的教师队伍，是幼儿园发展的人才保证
我园现有教职工17人，学历合格率100%、专业合格率达60%，所有人员均持证上岗。一直以来，我园就把造就一批高素质的保教队伍作为幼儿园开展工作的核心。因此我园狠抓师德教育，深入开展“一奉献两热爱”活动，即“捧着一颗心来，不带半根草去”的奉献精神和热爱幼儿、热爱幼教事业的高尚师德，帮助教师不断改进自己，做到敬业、爱业、精业、创业，教书育人，为人师表。其次，我们采取多种方式大练教师基本功。一是采取请进来、走出去的方法，积极参加各种专业培训，选送骨干教师参加镇、县、市举办的观摩教学活动及培训活动，让教师及时了解和掌握幼教新信息、新方法，并在自己的日常教学中自觉地加以运用、创新和发展。二是坚持开展教师优质课评比、优秀教案评比、教师优秀作品评比，促进教师之间的相互交流、学习与提高。三是定期举行教玩具制作比赛，提高教师基本功。四是每天早晨教师提前二十分钟在业务园长带领下进行普通话训练，共同纠正，共同提高。下午利用幼儿离园后的时间，教师进行阅读，不断提高自身素质。五是鼓励教师积极参加进修，努力学习幼教及相关专业知识，提升自己的学历水平。经过多年的培训，我园教师队伍的结构更加合理，知识化、专业化程度得到进一步提高，今年先后有1人被评为市教学先进个人、3人被评为镇保教先进个人，2位老师获县优质课一等奖，数十篇论文在省市县各级获奖。在全
县幼儿教师远程培训中，中心园多位教师的作业被专家推荐。
五、创新适宜的教育模式，是幼儿园发展的生命线
我园现设大、中、小6个学龄班，幼儿173人，学前一年入园率达100%，学前三年入园率96%，同时积极开展亲子早期教育和科学育儿指导活动, 指导0—6岁婴幼儿家长科学育儿率达91%以上。我园在保教工作方面的具体做法有：
1. 每学期有目的明确、切实可行的教育工作计划，每班有学期教育工作计划和月教育重点，每周写教育笔记。同时坚持“科研兴园，以研促教”的指导思想，以科研带动教研能力的提升。以科研促教学，围绕课题研究，我们开展一系列的理论学习和实践探索，并多方学习先进经验，再结合本园实际建立与完善课题研究资料，为其它课题的建立与完善提供可供借鉴的模式。园内先后承担了1项市级实验课题，并进行了推广应用。
2. 以游戏为基本活动形式，做到了主题重创设，班班创特色，为幼儿提供了大量的操作材料，如旧毛线、玉米皮、废布条、可乐瓶、易拉罐、瓶子盖等，为幼儿提供了动手动脑的机会，调动了幼儿参与活动的积极性。为开展好幼儿户外体育活动，我园以幼儿“十个一“系列活动为主线，用废旧材料制作了飞碟、拉力器、大小沙包、纸球、布球、高跷、杠铃、跳绳。皮筋、沙水玩具等活动器械；利用废旧布料，精心制作了一大批布艺、毛线玩具，充分展现了我园教师深厚的基本功和幼儿的动手制作能力，使幼儿的户外活动生动、有趣。为培养幼儿的创造力和表现美的能力，我园每学期都开展丰富多彩的幼儿活动：奇思异想绘画比赛、手工制作比赛、故事演讲比赛等。我园每周由业务园长对各班进行幼儿素质评估，每月进行总结反馈，根据反馈信息，教师
及时调整教学策略和方法，确保幼儿整体素质得到全面发展，为幼儿的终生发展奠定了坚实的基础。
3. 幼儿的教育需要家长、社会的大力支持和配合，为此，我们积极开展了亲子共成长工程，加强家园共育，把家长作为合作的伙伴，把家庭作为促进幼儿成长的坚强阵地。利用家长会向家长介绍幼儿在园情况；请优秀家长介绍育儿经验；利用家园联系表记录幼儿情况并与家长交流；利用离园时间及时将幼儿在园情况反馈给家长，让家长全方位了解孩子，共同配合教育好孩子。
六、严谨规范的安全卫生保健，是幼儿园发展的重要一环
1. 安全保卫方面。幼儿的安全重于泰山，我园制定了各项安全管理制度，成立了安全领导小组，制定了“紧急处理突发事件的预案”，严格落实完善“112”值班责任制及24小时值班制。园内安装了监控设备，配备了保安及电警棍、强光手电筒、棍、叉等保安设备。我园每年都要与每位教职工一一签定安全目标责任书，把安全工作内容落实到每个人。一日常规管理中严格实行三检制度及幼儿接送卡制度，并利用多种形式对幼儿进行安全教育，进行安全演练，教给幼儿防火、防盗、防触电等安全常识，增强了幼儿自我防护和自救意识。
2. 在卫生保健方面，我园严格执行上级有关卫生保健的法规和规章制度。并根据季节变换制订了合理的幼儿一日生活作息制度，幼儿户外活动（早操、午间操、户外活动）时间达到了每天两个小时以上。建立了健康检查制度、幼儿健康卡和健康档案。坚持对幼儿每年进行体检一次，每半年测身高一次，每季度测体重、视力一次。每年开学初我园都要请镇卫生防疫站的工作人员对全园幼儿进行一次全面体检，并对幼儿身体健康发展状况进行
分析、评价。认真做好各种传染病的预防工作，特别是每年手足口病、流感等各类传染病流行期间，我园坚持每天进行晨、午、晚检，严格执行消毒制度，对室内外环境、教玩具、餐饮具坚持每日消毒，责任到人、到物，每天对幼儿一巾一杯和所有设施、设备、地面、墙面、厕所进行彻底消毒。每年9月份对全员教职工进行每年一次的全面查体工作，及时更换健康证，对不健康人员严禁上岗，有效保证了教师及幼儿的健康状况。
3. 在膳食营养方面，严格按照幼儿年龄和季节不同，科学的制定代量食谱，每周更换，每日花样翻新，主食丰富多样，饭菜注重荤素搭配，餐点注意干湿搭配，色、香、味俱佳，做到，力求营养平衡合理，保证幼儿每日的进食量和营养量。由专人负责管理生活、订购食品，保证购物渠道证件齐全、安全合格，并且独立管理，互不兼任，还出台了严格的工作流程，保证了幼儿的食品卫生安全，幼儿在园就餐率达100%。
回顾过去，我们深知：先进科学的办园理念、开拓进取的领导班子、高素质的师资队伍、团结务实的良好园风是我们发展跨越的基础；领导的支持、专家的指导、同行的帮助，则是我们开拓的动力、进取的信心、创造的源泉、工作的激情！展望未来，我们坚信：用自己的实力，抓住良好机遇，发挥全员优势，突出办园特色，打造一流品牌，一定会使葛石镇中心幼儿园成为孩子们成长的花园、乐园和智慧园。
葛石镇夏庄幼儿园
2015年3月