四川大学公共管理学院自考本科生
毕业论文打印格式要求
1、封面：见封面上的要求
2、内页：
论文题目：用2号宋体加粗
标题：一级标题用小3号黑体、二级标题用4号宋体、三级标题用小4
号黑体、四级标题用小4号楷体
正文：小4号宋体、单倍行距
页边距：上、下、左、右均为2.5cm，页眉边距为1.5cm，页脚边距为
1.5cm
3、用微软Word软件排版，用A4纸（297mm×210cm）纵向排版打印
4、正文8000—10000字，摘要300－400字
5、参考文献必须列举10篇以上
6、论文组成顺序是：封面－摘要－目录－正文－参考文献，注意封面与摘要、摘要与目录、目录与正文、正文与参考文献之间都必须重新翻页开始
7、详见样本格式
注意：下面格式中的红色文字是“说明”。
样本：
)毕业论文
年 月 日
论知识经济中的人本管理
行政管理专业
指导教师：□□□
摘 要：
□□□□□□□□□□□□。 □□□□ □□□□
目 录 ―――――――――――――――――1 1 知识经济的定义―――――――――――――――――――1 知识经济的由来―――――――――――――――――― 1 ――――――――――――――――――――3
（二）知识经济的内涵和特点―――――――――――――――5
1. ------------―――――――――――――――――――7
(1)--------- ――――――――――――――――――――9
（三）人类已进入知识经济时代――――――――――――――11
1. ―――――――――――――――――――――――――12
（1） ――――――――――――――――――――――――13 ――――――――――
――――――――――
二、人在知识经济中的地位――――――――――――――――16
（一）经济生活中人是主体，是元本―――――――――――16
1.知识经济以人为最重要的资源―――――――――――――－17
(1)----------------、
――――
――――
参考文献―――――――――－――――――――――――――28
论知识经济中的人本管理
（论文题目用2号宋体加粗）
当今社会，知识膨胀，信息产业迅速崛起，社会经济发展日新月异。人作为知识的载体和消费的最终指向，在生产、分配、组织等各个环节，都占有不可忽视的地位。人力资源已成为人们在管理中越来越重视的问题，人们开始实行以人为本的“人本管理”，这既是管理的必然归宿，也是人性的崇尚和回归。本文结合知识经济时代的物质和人本管理理论，论述了知识经济呼唤人本管理，现代企业实施人本管理的必然。希望它对经济管理者有所启发，运用人本理论激励人、关心人，让每位劳动者更人性化地生产和生活，创造更高经济效益和更大的社会价值。（正文用小4号宋体）
（空一行）
一、知识经济时代的到来（一级标题用小3号黑体）
（一）知识经济的定义及由来（二级标题用4号宋体）
1.知识经济的定义（三级标题用小4号黑体）
知识经济，简言之即指以知识为基础的经济。按“世界经合组织”（OCED）定义，是指建立在以知识的生产、分配和使用之上的经济。--------------------------- -----------
（1）知识经济的由来（四级标题用小4号楷体）
―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
（空一行）
二、知识经济的内涵及特点
按照经济合作与发展组织《以知识为基础的经济》一书的解释，知识
经济是指直接依据知识和信息的生产、分配和使用的经济。
参考文献：（用小3号黑体）
1.谢新观主编：《远程教育概论》，中央广播电视大学出版社，2002年第11版。(用小4号宋体)
2.丁兴富：《普通高校网络远程教育面临的十大挑战》，《中国远程教育》，2002年第10期。
3.-----------------------------------------
4.-----------------------------------------
5.-----------------------------------------
6.-----------------------------------------
7.-----------------------------------------
8.-----------------------------------------
9.-----------------------------------------
10.-----------------------------------------
11.-----------------------------------------
12.-----------------------------------------
13.-----------------------------------------
14.-----------------------------------------
15.-----------------------------------------
16.-----------------------------------------
17.-----------------------------------------
18.-----------------------------------------