□王艳明
明代《应谐录》中有一则《争雁》的寓言故事。故事讲，从前，有个人看到一群大雁飞来，打算拿弓射下来煮着吃。他弟弟说，行动舒缓的雁适宜煮着吃，善于飞翔的雁应该烤着吃。于是，兄弟俩争吵不休，诉到社伯那里，社伯要他们将雁一分为二：一半煮，一半烤。可等到兄弟俩回来后，雁已经“凌空远矣”。
这则寓言告诉我们，做一切事情都应该抓住时机，说干就干，马上就办。寓言中蕴含的哲理，值得广大党员干部记取。当前，全面建成小康社会，建设经济强省、美丽河北的宏伟蓝图已经绘就，京津冀协同发展等一系列重大利好陆续到来，燕赵大地迎来了又好又快发展的黄金期。然而，千里之行，始于足下。目标越是宏伟，越需要以只争朝夕的紧迫感迅速行动；机遇越是重大、众多，越需要有相应的作为与之对接。否则，如果行动迟缓甚至只说不做，宏伟的目标就可能成为镜花水月，机遇更会如大雁般飞过。比如当年的深圳，正是凭借“不争论”的快干、实干，才抓住机遇，实现了快速发展，而其他一些地方则在迟疑、犹豫中落在了后面。
把“马上就办、办就办好”作为工作准则，也是纪律对党员干部个人的规约。中央办公厅印发的《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》明确要求，对“不敢担当、不负责任，为官不为、庸懒散拖，干部群众意见较大的”，“单位工作或分管工作处于落后状态”的，应经过必要的组织程序给予调整。显然，对于党员干部个人而言，做不到“马上就办、办就办好”的结果，就应该像《争雁》中的两兄弟一样，因为慢作为、不作为而受到惩罚。
“马上就办、办就办好”强调的是工作作风、精神状态，也是工作方法、工作能力、工作韧劲。如果说“马上就办”是一种夙兴夜寐、激情工作的精神状态和作风，需要的是积极作为而不是“煮雁”、“烤雁”般的无谓争论，那么，“办就办好”则强调的是既要提高善作善成的能力，掌握“把雁射下来”的技能，又要有追求完美、不达目的不罢休的韧劲和坚持。
由此而言，“马上就办、办就办好”为我们提供了干好工作、成就事业的方法论指导：“马上就办”，就能抢占先机，赢得主动，以好的开始为最终的成功奠定坚实基础；“办就办好”，就能慎终如始，用过程的科学、方法的得当保证结果的完美。
把“马上就办、办就办好”作为工作准则，需要有崇高的思想境界。《争雁》当中的兄弟俩，因为各自的考量而争论，结果错失射雁的时机。现实当中，有的党员干部精力分散、作风漂浮，松松垮垮、拖拖拉拉；有的标准不高、要求不严，凡事满足于“过得去、差不多、不出错”；有的畏难怕事、瞻前顾后，有风险的不敢干，有难度的不会干，没有先例不肯干……所以，做到“马上就办、办就办好”，必须真正把党和人民的事业放在心中最高位置，具备一心为公、公而忘私的思想境界。“马上就办、办就办好”的实践，也正是使这种思想境界不断得到提升的过程。
“马上就办、办就办好”之于党员干部，是职责所在、使命所系，是抢抓机遇、实现宏伟目标的内在要求，是造福人民群众的必然选择，也是体现境界、成就自我、实现人生价值的不二法门。我们唯有以积极作为的态度、求真务实的精神、科学有效的方法“马上就办、办就办好”，才能无愧于脚下的这片热土和这个让人心潮澎湃的时代。