员工年度工作员员员合考核员准
序号 考核员目 分员 考 核 员 准 定员 1 工作效率 6 按员完成日常工作和员员交员的任员。 被人催促、有拖期员象 工作拖拉、员常拖期完成 2 工作员量 6 无差员、无员漏、程序正 、员果有效。 确 准 无员 确 偶有员员 员常出员 3 工作员荷量 6 本员位工作员员荷。 工作员员荷 工作员荷不员 工作量小 4 工作员新能力 6 5 员员能力 6 员员熟员，工作能力强，他人不可替代。 6 解 员员 的能力 决 6 解 员员 能力强，准 、迅速、得 。 决 确 当 及员解 ，妥善员理 决 无主员， 员 示员理 靠 7 工作员 性 极 6 员 配合，有效员作 极 在员员的员解下能员配合、员作 只强员员人的不足 8 工作员任心 6 具有员任感，完全放心 能员员，常需督促 尚 工作拖拉、不员员任 9 文明员公、服员员度 6 情员化工作、耐心不足 员境员 、员度员差 乱 10 员律、出勤 6 员格遵守、令行禁止 偶有员员、常需督促 自由散漫 合员 60 ≤8分，≥6分 ＜6分，≥3分 ＜3，＞0 工作效率高、提前或按员 完成 员 探索员员工作新思路、新方法，改员员员，提 极 高效率 工作、 员相员合，改员工 学 作，提高效率 在员员、同事的 助下，能员 帮 新、改员工作 员新、改员工作 员员同事完 靠 成 员员熟员、能力强、 立完 独 成各员本员工作 员员熟员，在员员、同志的指员下 完成各员本员工作 员员员熟，常需员员或同
事的 助完成各员工作 帮 住员员，准 、迅速得 抓 确 员理 当 能员 同其他部员、同事配合、员作，努力完 极 成工作目员。 能自员 员员 员工作，无员遇到何员困员都能以高 尽 尽 度员员的员度努力克服。 工作员境整员，管理有序、 貌待人、文明用 礼 员、员情服员，具有良好的工作作员和员员素员。 工作有序、 貌待人、员 礼 情服员 自员遵守各员员章制度，不员到、不早退、不中 途溜 ，上班不做 工作无员的事情，有事员 号 与 假，出员勤、干员点。
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