为加强临时工的管理，维护正常的工作秩序，奖优罚差，调动职工工作积极性、主动性、创造性，推动办公室工作健康、高效、规范开展，根据《××检察分院机关办公室工作制度》及分院相关制度规定，结合实际，制定本办法。
一、临时工指办公室临时聘用工作人员，包括打字员、保洁员。临时工必须遵守以下规定。
二、遵从办公室规定的作息时间，准时上下班，对所担负的工作严格按照时间要求准时完成，不得拖延、积压。对交办的临时工作能够认真负责按时完成。
三、听从安排，服从指挥，服从管理。遵守分院和办公室的各项规章制度。
四、严格遵守工作程序和工作流程，按照办事、办文规则执行。
五、爱护公共财产，不浪费，不化公为私。因过失或故意使单位遭受损失，应负赔偿责任。
六、注意品德修养，戒除不良嗜好。举止文明礼貌，待人接物态度谦和，热情大方，不做有损单位形象的言行，维护单位良好形象。
七、尽忠职守，保守工作秘密。
八、薪酬：实行月薪制。按照分院财务规定每月定期发放工资。
实行绩效工资。每月进行考核打分，按照办公室临时工考核办法执行，95分为合格，得分在95分发放全额工资；低于95分，每低1分扣发10元；高于95分，每高1分奖发10元工资。
九、未尽事项按照分院相关制度执行。本规定从xx年1月执行。
办公室临时工管理办法
相关文章
- 临时用工管理办法
- 劳资人事管理制度
- 图书馆规章制度(通用)
- 2014年局领导班子整改方案
- 办公室临时工治理方案
- 物业装修管理方案
- 工程项目临时用工管理办法
- 行政内勤岗位职责
- 静态交通管理办法
临时用工管理制度 第一条 为加强临时用工的管理,规范本局劳动用工行为,特制定本办法. 第二条 本制度所称临时用工,系指因解决工作急需,或完成临时性特定工作,弥补人员不足而聘请的临时工作人员.临时用工分固定期限临时用工和即期临时用工.所聘 ...
待岗员工管理办法 为加强待岗员工的管理,体现我公司以人为本的经营理念和竞争择优,"能者上,平者让,庸者下"的用人机制,特制定本办法: 一. 待岗人员范围 1.各种原因受到停工待岗处分的人员. 2.不服从公司工作安排,接到 ...
本页为著作的封面,下载以后可以删除本页! [最新资料 Word 版 可自由编辑!!] 规章制度 一.入馆须知 1.读者凭有效证件入馆.本校读者凭本人借阅证(新生入学后,未发放借阅证之前可使用本人学生证)入馆:校外读者来馆查阅文献,请出示单位 ...
根据市委保持共产党员先进性教育活动领导小组《关于做好第一批先进性教育活动整改提高阶段工作的通知》（先组发［2011］9号）和《××市××局保持共产党员教育活动整改提高阶段工作方案》的精神，制定本方案。 一、基本情况 先进性教育活动分析评议阶 ...
为加强临时工的治理，维护正常的工作秩序，奖优罚差，调动职工工作积极性、主动性、创造性，推动办公室工作健康、高效、规范开展，根据《 》及分院相关制度规定，结合实际，制定本办法。 一、临时工指办公室临时聘用工作人员，包括打字员、保洁员。临时工必 ...
物业装修管理方案 一. 方案制定思想与目标 (一)方案制定思想 物业服务中心宗旨在为客户提供装修服务咨询及装修违规行为约束,保证不因装修造成内外公共设施设备损坏,或未经相关部门允许改变建筑使用功能的行为. (二)方案制定目标 保障结构及外观 ...
临时用工管理办法 第一条 目的 为使临时用工人员的聘用及管理遵循人事管理程序,严肃用工纪律,保证企业施工生产的顺利进行,制定本办法. 第二条 招用范围 施工管理需要,正式员工又不能调整到位的工作岗位,确实需要招用临时工的,按照规定进行招聘. ...
财务人员岗位职责：严格遵守财经纪律，按照各项财务制度，当家理财，保障工作正常运转；完成领导交办的其他事项。 计算机文字录入员岗位职责：按照守密、快速、准确的原则，负责县人民政府及办公室的文字录入工作，严格遵守保密守则；在文字录入过程中，一般 ...
静态交通管理办法 第一章 总则 第一条 为创建一个良好的静态交通环境,规范静态交通秩序,解决停车难.停车乱的问题,实现公司内部道路的畅通和安全,特制订本办法. 第二条 本办法所称静态交通包括在公司内为乘客上下车的停车,为装卸货物的停车,检查 ...