“为了谁、依靠谁、我是谁”
为进一步做好开展“作风建设年”活动的工作，认真学习贯彻落实好《关于在全区组织开展“为了谁、依靠谁、我是谁”大讨论活动的通知》的文件，我街道积极配合开展了大讨论活动，我结合自己的工作经验和实际情况，谈下自己对“为了谁、依靠谁、我是谁”的命题的理解：
一、为了谁——一切为了群众，为了最广大人民的根本利益。
回答好“为了谁”，是为了给广大党员干部树立好工作目标，明确清努力方向。是为了搞清楚我党为谁服务、为谁谋利这个根本性方向性的原则问题。是为了始终坚持我党的宗旨和性质、时刻提醒我们“全心全意、为人民服务”是我党的立党之本。“为了谁”就是我们党航行的“指南针”。
1. 反应群众心声、解决人民需求。 街道是最基层的政府机构，也是与群众联系最密切的组织，面向基层、服务群众，关注群众需求，维护群众权益就显得尤为重要。说群众想说的话、办群众欢迎的事，把工作做到群众心坎上去，把群众呼声作为第一信号，强化大众视野、百姓视角，直面问题、聚焦热点，更好地架起党和政府联系人民群众的桥梁。街道党员干部要工作在实践的最前线。要深入到人民群众中，去聆听群众心声，了解人民需求。要建立群众基础，向群众宣传党的政策、解答群众的疑问，
从而与群众坐同一条板凳，树立党员干部良好的形象与威信，才能拥有号召力，才能得到人民群众的拥护，才能更好的开展工作并获得人民群众的支持。街道要解决自己能解决的一切人民需求，向上级反映广大人民的心声。
2. 开展工作是为人民谋利、群众满意度是检验成绩的第一标准。 工作重心要倾向民生，教育、医疗、社会保障、就业、人民收入、公共服务、公共设施的免费开放等都是我们的工作重点，结合街道实际情况，我们要开展好计划生育服务工作、低保工作、社会医疗保险工作、社区就业培训工作、高龄补贴工作、慢性病医疗报销工作、公共卫生服务工作、优抚工作、流浪乞讨人员救助工作、残疾人保障工作、要解决好信访上访问题，要把好廉租房、公租房、经适房、限价房的申请审批关。要在思想上建立开展工作的目的是为了为人民谋利，是为了为人民服务的意识。 评价党员干部工作业绩的标准直接反应我党的执政理念是对谁负责让谁满意。因此，在党员干部的创先争优标准制定、年度评价、选拔考核干部的标准上，都不能闭门造车，搞班子内、体制内人员自我评价、自我认可。要坚持群众标准制度，德才兼备的考察制度，要制定切实有效的群众参与制度，要坚持群众一票否决制度。要充分发挥人大代表、政协委员、媒体、各组织、单位、个人的监督作用，要让官员
为百姓办事，而不是为领导做事。群众举手表决而不是领导内部指定。群众赞成什么就鼓励什么，人民期盼什么就做好什么。
二、依靠谁——群众是智慧的源泉、发展的动力，人民实践出真知。
回答好“依靠谁”，是为了获得前进动力。为了汇集群众智慧、调动群众积极性。为了创新，从群众中来，到群众中去。“依靠谁”是我们党前进的“核动力”。
1. 从群众中汲取智慧，将群众实践经验归纳成体系。 我们党员干部要认识到生活最深刻、群众最智慧，广大的群众在长期的实践第一线中经过观察摸索，掌握了大量的经验，创新了许多工作方法。这些都是我们党、我们国家的巨大财富。我们要建立健全信息渠道，问政于民、问需于民、问计于民。重大决策开听证会，除了专家评估还要有群众献计，要开通意见箱、建立群众反馈平台、公开领导干部电话号码，激发群众参与热情，奖励群众重大贡献。不断开拓工作视野，完善工作思路。将部门地区创新成果实践分析、总结、归纳成体系，向全国其他地区推广。
2. 发挥群众首创精神、扩大党的“智囊团”。
充分调动人民的积极创新性，尊重人民的首创精神。要认识到，人民群众是主角，我们是配角。我们要最大限度的激发群众的创造性，才能最大程度的得到工作上的支持。要引
导好群众团体如社区、村委会的自我管理、自我教育、自我监督的功能。不能过多的进行行政干预。要对我们党员干部进行基层锻炼，让我们广大的党员干部在基层中掌握学习群众的“第一手材料”。让群众为我所用，让经验从群众中来，到群众中去。
三、我是谁——正确定位、把握好党政群关系。
学好“我是谁”，是为了保持党员干部与群众的鱼水之情。是为了端正领导干部人民公仆的身份。是为了提醒我们应该感恩群众、敬畏群众、回报群众。是我党航行的“旗帜”。
1. 立身不忘本、执政不忘民、掌权不移公仆心。
群众是我们革命胜利的亲密战友，我们立身不能忘记历史承诺。群众是我们的衣食父母，我们吃的是纳税人的粮。我们要怀着一颗感恩的心，吃水不忘挖井人。把人民公仆的种子深埋群众的土壤中，才能生根发芽，才能枝繁叶茂。我们和群众血肉相连，血浓于水。党员干部要怀着一颗赤诚赤子之心，富贵不能淫、贫贱不能移、威武不能屈，一心一意俯下首，勤勤恳恳甘为牛。
2. 回报群众，治庸治懒，全心全意，为人民服务。
正是因为我们是人民的公仆，在工作上才要勤于动脑、敢于动手、乐于动腿。目前，一场治庸问责的强劲风暴正在全国范围内扩展。庸与懒相伴相随，是不思作为的代名词，反映在干部为民服务和工作作风上，就是不积极为民办事，不
积极面对问题和解决问题等。事业心责任感不强。精神不振，暮气沉沉，不思进取，“手抓一把泥，脚踩西瓜皮，能和稀泥和稀泥，滑到哪里算哪里。”工作拈轻怕重，敷衍塞责，能躲则躲，偷懒耍滑。如此庸官懒官，尽管非贪官，尽管是“坐糜廪粟而不知耻”的“仓鼠”，但其危害却不亚于贪官。所以， 我们治庸问责要出重手、下猛药。这方面，除庸官懒官自身要自省、自警、自励外，关键是要用机制来强力戒庸。如：要建立干部业绩记实档案，防止庸官懒官述职时把绸子缎子尽往自己身上揽的“自我美化”现象；要广布“监督眼”，加大各方监督和暗访力度，让庸官懒官的庸行懒迹无处遁形；要痛下决心，对干部的庸行懒迹从重加以惩处；对那些总是碌碌无为的干部，则要让其挪位下课。总之，要形成一种让平庸者有压力、坐不住的大气候，使之不敢平庸、不能平庸、不再平庸而自我奋起。
“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”，是新形势下贯彻群众路线需要深入研究回答的重大课题。弄清“为了谁”，才能找准前进的目标方向；弄清“依靠谁”，才能找到工作的力量源泉；弄清“我是谁”，才能把握自己的正确定位。要不断深化认识、深化实践，为推进党的建设新的伟大工程和中国特色社会主义伟大事业作出积极贡献。