党建目标管理考核方案

  为全面总结一年来市直各单位机关党建工作的情况,进一步推动今后工作的深入开展,根据年初工作安排和签订的党建目标管理责任书,特制定2011年年终考核工作方案。

  一、指导思想

  以党的10七大和十7届四中全会精神为指~点,全面落实科学发展观,深入展~开~“创先争优”和“一创双优”活动,以改革创新精神全面加强市直机关党的思想、组织、风~格、制度和反腐倡廉建设,进一步推~动基层党建工作科学化、制度化、规范化,增强基层党组织的创造力、凝聚力、战~役力,为建设富裕、和谐、美丽新濮阳提供有力的服务与保证。

  二、时间与内容

  (一)时间安排

  2011年12月10日―2011年1月20日。

  (二)主要内容

  1、市直工委2011年工作意见中安排的各项工作完成情况。

  (1)“两项活动”开展情况

  (2)基层组织换届情况

  (3)党费收缴情况

  2、签订的党建目标管理责任书完成情况。

  3、开展“创先争优”活动情况。

  4、学习新条例和省委意见的情况

  5、依~照“一创双优”活动的要求,听取各单位党组织对工委工作的意见和建议。

  三、方法与措施

  (一)检查方法

  1、听取汇报。听取单位党组织负责人年度党建工作的书面汇报。

  2、查看资料。查阅各级党组织一年来构~成~的各种文件、工作方案、实~行意见、“3会一课”记录、制度建设情况等。

  3、民主测评。组织半数以上党员以无记名情~势对党组织工作进行评价。

  4、组织考试。内容为四中、五中全会精神和党的基本知识。

  (2)对象肯~定

  在检查对象类别与数量的确定上采取以下措施:

  1、党委、总支:在对党委、总支本~身进行检查的基础上,其下属支部数量在5个以下的抽查1个,南通天气,5―20的抽查2个,超过20个的按10%进行检查。最后,再根据检查情况对党委、总支及所查支部情况进行综合评价。

  2、支部:各类支部均按考核程序进行考核。

  4、分组安排

  按照党组织种~别共分5个检查组,每~一~个~组3人。

  第1组:伍步云谷相群王薇

  检查单位:地铁局、石油公司、中原石油公司、供电公司、邮政局、龙丰热电公司、移动公司、联通公司、电信公司、人民医院、外国语高中、职业技术学院、市商业银行、濮上园区管理局、卫河河务局、国电濮阳热电公司、宣~扬部、市委农办、妇联、党史委、老干局、社科联、外侨办、地震局。

  第二组:郭殿文崔华增王东伟

  检查单位:组织部、政法委、统战部、总工会、畜牧局、环保局、林业局、审计局、盐业局、科技局、国土局、统计局、企业局、濮阳宾馆、体育局、市委编办、文联、残联、爱卫办、接待办、驻郑办、驻沪办、驻深办、驻京办。

  第三组:张东升邓云贵杨明轩

  检查单位:公安局、司法局、市委党校、日报社、市直机关管理局、农机局、油区办、扶贫办、农科所、林科所、公路局、房管局、建筑设计院、公用事业局、市政园林局、供销社、国资委、油田教育中心、信访局、团市委、文明办、档案局、科协。

  第四组:周献忠库卿军范玉申

  检查单位:住建局、农业局、交通运输局、文广新局、教育局、卫生局、食~粮局、人社局、商务局、黄河河务局、民政局、气象局、书店、市场服务中心、发展研究中心、公积金中心、濮阳调查队、农工商总公司、蔬菜办、人防办、史志办。

  第五组:张云芳管磊高华平

  检查单位:纪检委、财政局、发改委、工商局、国税局、地税局、水利局、中级法院、检察院、药监局、质量技术监督局、市委办公室、市人大、政府办、市政协、烟草局、计生委、旅游局、安全局、宗教局、驻安办、安阳地区医院、干休所。

  五、几点要求

  (一)提高认识,端正态度

  各级党组织要站在落实党的xx大和xx届四中全会精神,全面加强机关党的建设,为建设富裕和谐美丽新濮阳提供更好、更有力服务与保证的高度,正确认识这次检查,对相~干情况进行研究与安排。要把检查当~作~回顾、总结与评价全年工作的有效手段与良好机会,精心准备,弄~好配合。凡是以各种借口对检查进行推~委~或态度消极、弄虚作假者,工委在取消其评先资~历的同时,还要进行通报批评。

  (二)把握原则,突出重点

  检查组要把握以下几项原则:

  1、检查与指导相结合的原则。在具体操作中,既要对全年工作进行认真、细致的检查与实事求是的评价,还要着眼于长远,针对如何进一步做好今后工作,进行指导与引导,帮助各级党组织提高认识,理清思路,掌~控重点,完善措施,健全机制,为更好地首~创工作新局面奠定坚实基础。

  2、年终检查与平时情况相结合的原则。要把年终检查情况与平时掌握的情况结合起来,把平时落实、配合工委工作安排与部署情况,作为评价全年工作的重要内容与根~据,使检查结果更客观、真实、科学。

  3、了解情况与总结经验相结合的原则。既要全面了解情况,发现问题,又要善于听取各方面的意见与建议,认真总结好的做法与新鲜经验,以便明确方向,完善措施,以点带面,推开~工作。

  4、嘉~奖先进与鞭策落~后相结合的原则。对那些工作扎实,成绩显著的单位要进行大张旗鼓的表扬与鼓励,使其增强进一步做好工作的荣誉感与积极性;对那些领导不重视、工作无成绩,消极应付,被动对待的单位,要勇~于~大胆批评与暴~光~,使其提高认识,及时整改,奋起直追。

  5、各个组检查结束后,根据评分标准,将被查单位排出优劣顺序,以~后~按照10%的比例推荐拟表彰的先进单位。

  (三)明确责任,严肃纪律

  1、严格标准,公正评价。检查组要强化大局意识、责任意识和服务意识,克服畏难情绪,打破照顾心理,评价要实事求是,整改标准要高、要求要严。要通过检查树立良好导向,营~建浓厚氛围,推进机关党建工作深入健康开展。

  2、严明纪律,树立形象。检查组要严格要求自己,增强自律意识,不允许对方单位车接车送,坚持同城不吃饭,减轻基层单位负担,建~立工委良好形象。

  3、公~道安排进度,按时完成任务。


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