安庆市2014年枞阳联社员工招聘考试笔试成绩及面试名单公示 ——更多公考咨询搜索：合肥人事考试网 ——更多公考咨询搜索：安徽人事考试网 (温馨提示：下载文档后，按住键盘ctrl，左键点击可以打开文章链接) 推荐阅读：
2014年春季安徽农村信用社招聘面试专题 2014春季安徽农信社面试辅导课程 2014安徽省农信社面试名师一对一辅导2480(不过全退) 根据省联社《关于全省农村合作金融机构2014年度员工招聘工作有关事项的通知》(皖
农信联秘〔2014〕19号)、《关于印发〈2014年安徽省农村合作金融机构面向大学生村官定向
招聘员工工作方案〉的通知》(皖农信联发〔2014〕1号)文件精神和枞阳县联社2014年2月
28日《招聘员工公告》要求，本着公平、公开、公正的原则，依据笔试成绩从高分到低分按
1：1.5比例确定了面试入围人员名单，予以公示。现将具体事项公示如下：
一、拟入围面试考生名单：见附表。
二、联系电话。如对拟入围人员存有异议，请在公示期内通过来访或来电向枞阳联社合
规监察部或人力资源部反映。联系电话：2828110或2828102
三、公示时间：2014年4月22日至 2014年4月24日 四、面试时间及地点 面试时间：2014年4月25日(星期五)7：30-12：30 面试地点：枞阳联社九楼会议室
五、面试注意事项。枞阳联社将再次审查入围面试考生的报考条件和资格是否符合文件
要求，请参加面试考生携带本人身份证、准考证、毕业证或就业推荐表等“三证”原件到枞
阳县联社九楼会议室参加面试，迟到、缺考、不符合考试资格者一律取消面试资格，面试成
绩作零分处理。未入围考生可电话查询考试成绩，联系电话0556-2828102。 枞阳县农村信用合作联社 二〇一四年四月二十二日 枞阳联社2014年招聘普通新员工笔试拟入围人员名 给人改变未来的力量 给人改变未来的力量篇二：2014年安庆市枞阳县事业单位公开招聘人员186名公告
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘;
(二)坚持考试考察、择优聘用;
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
枞阳县2014年事业单位公开招聘人员186名。其中，教育系统招聘幼儿教师30名，卫
生系统招聘卫生医疗及相关岗位人员95名，县农委等部门所属事业单位招聘人员61名。具
体招聘岗位、人数、资格条件及要求见《枞阳县2014年事业单位公开招聘人员岗位表》(附
件1)。
三、招聘条件
㈠招聘对象主要为国家承认学历的应、历届中专及其以上毕业生，且必须符合以下条件：
⑴具有中华人民共和国国籍;
⑵遵守宪法和法律，具有良好的品行; ⑶具备岗位所需要的专业或技能条件; ⑷具备正常履行岗位职责的身体条件。 ⑸报考人员年龄要求详见附表，以有效第二代居民身份证为准( 如“30周岁以下”即指
“1984年1月1日以后出生，以此类推)。 ⑹岗位所需要的其他条件。 ㈡有下列情形的人员，不得报考： ⑴不符合招聘岗位条件要求的人员;
⑵在读的全日制普通高校非应届毕业生; ⑶现役军人;
⑷经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员; ⑸曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满者
或正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论人员; ⑹法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘方式、程序
此次事业单位招聘分为综合、卫生、教育三类，采取统一领导、统一组织、统一实施的
方法。按照发布招聘公告、组织报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、选岗聘
用等程序进行。
(一)报名及资格审查
采取现场报名的方式进行，报名时进行资格审查。 ⒈报名时间： 2014年4月8日—12日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。 ⒉报名地点：
综合类报名地点：枞阳县人力资源和社会保障局二楼人力资源市场(县连城东路与浮山路
交叉口);卫生类报名地点：县卫生局四楼会议室;教育类报名地点：县教育局一楼阶梯教室。 ⒊报名所需材料：
报名人员须填写《枞阳县2014年事业单位公开招聘报名资格审查表》(附件2，可自行
下载打印或现场领取，必须由应聘人员本人填写和签名承诺)。提供本人有效第二代居民身份
证原件及复印件、近期同底正面免冠两寸照片3张。报名人员是下列人员的还须提供以下证
件、材料：
(1)属全日制2014年应届毕业生的，须提供学生证和所在学校盖章的毕业生就业推荐表
等材料原件及复印件。
(2)属社会人员的，须提供本人学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)
等材料原件及复印件。其中属在职在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管
部门同意报考的证明。报考卫生类招聘岗位要求“在‘一级’及以上医院从事相关工作3年
及以上”需提供证明材料。
(3)属“服务基层项目”人员的，大学生“村官”应提供省级组织部门出具的大学生村官
服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校
教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”
工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一
扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和
大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。 对经审核符合加分条件的上述“服务基层项目人员”，由县人力资源社会保障局和招聘单
位主管部门在其网站上向社会公示。公示无异议的，按规定程序将笔试成绩增加2分。 上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2014年毕业但尚未取得 毕业证书的非全日制学历教育人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作
的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2014年毕业，已修完教学计划规定全部
课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报
考手续。
⒋其他注意事项：
①报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的专业要求相一致。经
查实存在弄虚作假行为的，即取消相应资格。 ②每位报考人员限报一个岗位(专业)，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加
考试。
③多个招聘单位岗位要求专业、条件完全相同的，报考人员须按专业类别(岗位代码)进
行报名(考试)，不填写具体报考单位。聘用前，根据单位岗位招聘条件及聘用数，由拟聘人
员按考试合成成绩从高分到低分的顺序自选聘用单位。 ⒌资格审查及报名费用： 综合、卫生、教育类分别由县人社局、卫生局、教育局牵头组织进行报名及资格审查，
人社、监察部门现场监督。负责资格审查人员按岗位条件规定对报考者的报考资格逐一进行
审查，并签署审查意见。根据皖价费[2009]118号文件规定，通过资格审查的报考人员，按
每科45元缴纳笔试考试费90元。 ⒍开考比例确定及改报： 报考人数与各岗位招聘数比例应不低于3:1，对达不到规定比例的岗位，核减或取消该
岗位的招聘数。核减或取消的招聘数调剂到本单位其他符合开考比例的招聘岗位。对少数特
殊岗位(紧缺专业)达不到规定比例的，经县机关事业单位公开招聘(选调)工作领导小组研究
同意后方可降低比例开考，但不得低于2:1的比例。 各报考者及时登陆相关网站查询自己所报岗位是否已经取消。取消的招考岗位的原报考
者，可在规定时间内到原报考点改报其他符合条件的岗位，不能改报的退还报名费。所报岗
位招考人数按规定比例核减的，报考者不得改报其他岗位。
(二)笔试
笔试采取闭卷形式进行。 笔试《准考证》领取：2014年4月26日报考者凭缴费收据和本人有效居民身份证到原
报名地点领取准考证。
笔试时间： 2014年4月27日上午9：00-11：00。 笔试地点：见准考证。
笔试内容及分值：笔试分两科，合卷。满分100分。
1、综合类： 给人改变未来的力量 ①县民政局殡葬管理所岗位(专业不限)：公共基础知识100分。 ②其他岗位：公共基础知识40分，所报岗位《相关专业知识》60分。 公共基础知识主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情、省情等常识;判断推理、
言语理解与表达、写作及计算机知识。
2、卫生类：
①医疗卫生、信息管理与信息系统岗位(专业)：医学基础知识40分，所报岗位《相关专
业知识》60分。
②物理学、应用物理学岗位(专业)：高等院校本科(层次)物理专业基础理论知识40分，
专业知识60分。
3、教育类：
幼儿教师岗位：综合知识(教育法规，教师道德修养等)40分; 专业知识(幼儿卫生学、教育学、心理学，幼儿教育专业所学的音乐、美术、舞蹈等方面
理论知识等)60分。
(三)面试
1、面试对象的确定：在报考同一岗位(专业)人员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，
各岗位按1：3的比例确定和公布面试人选。如按规定比例入围的最后一名笔试分数相同，则
均作为并列者进入面试;入围人数不足规定比例的，按实际人数全部进入面试。
2、面试的内容、时间、地点等相关事宜另行通知。实际面试人员少于或等于岗位招聘计
划数的，面试成绩须达到60分，方可进入体检和考察。
3、面试的方法和要求。报考县委党校岗位人员进行试讲，其他岗位人员采取结构化面试
方法进行。按照《安徽省人事考试规则》和拟定的方案要求组织实施。
(四)成绩合成
报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定后在县人社局网站和用人单位主
管部门网站公布。其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。根据招聘计划数与应聘人员考试最
终成绩(保留小数点后两位数)，从高分到低分，按1:1的比例等额确定进入考察、体检人员。
如出现合成总成绩相同，则笔试成绩高者优先;若笔试成绩相同，则笔试中《专业知识》成绩
高者优先;若仍相同的，以高学历者优先;若学历相同的，有执业资格证者优先;若学历、执业
资格相同，以工作年限、执业年限长者依次优先。
(五)考察体检
考察是对体检合格者进行综合考察。根据拟聘用岗位的要求，全面了解考察对象的政治
思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规、是否需要回避等 给人改变未来的力量
方面情况并形成考察材料。 体检工作安排在县级及以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试
行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25
号)等规定执行。
体检不合格者可申请复检一次，在收到复检通知7日内按规定统一进行复检，复检仍不
合格者，取消应聘资格。
(六)公示与聘用
1、公示
根据应聘人员的考试成绩、考察情况和体检结果，经县机关事业单位公开招聘(选调)工
作领导小组研究后，确定拟聘人员，拟聘人员名单在枞阳县人力资源社会保障局网站和用人
单位主管部门等网站上公示一周。
2、选岗方法：
报考同一专业类别拟聘用人员在规定时间内到达指定地点集中，按从高分到低分的顺序
依次选择应聘单位(限选一次)，已选定单位的人员应书面承诺不再更改所选单位。
3、签约聘用
根据国家和省有关文件规定，招聘单位须与新进人员签订事业单位聘用合同。事业单位
新进工作人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。2014年应届毕业生待
取得学历(学位)证书后办理聘用手续。2014年8月31日仍不能提供学历(学位)证书原件，
或原件与证明材料不一致的，取消聘用资格。 因应聘人员考察或体检不符合要求;拟聘人员公示结果影响聘用;拟聘人员自愿放弃聘用
(含书面承诺放弃选岗的);拟聘人员未在规定时间报到等情形而导致拟聘岗位空缺的，可按规
定程序和时限，依据应聘者考试成绩由高分到低分依次递补(递补只进行一次)。
五、有关事宜
此次事业单位公开招聘政策及考试考务、考察、体检等信息，请考生及时登陆枞阳县人
力资源和社会保障局网、招聘单位主管部门网站查询、查阅。 为确保此次公开招聘工作客观公正，县纪检监察部门将全程参与监督，同时接受社会各
界监督。
监督举报电话：枞阳县监察局 0556-2811951 政策咨询电话：枞阳县人社局 0556-2810930 附件一：2014年枞阳县事业单位公开招聘人员岗位表.xls 附件二：2014年枞阳县事业单位招聘报名资格审查表.doc
附件三：招聘单位主管部门咨询电话.xls篇三：2016年安徽安庆枞阳农村商业银行招聘
公告
2016年安徽安庆枞阳农村商业银行招聘公告 2016年安徽农村信用社/安徽农村商业银行招聘已经开始，安徽中公金融人为广大考生
整理发布全省各地市农信社招聘信息，第一时间获取最新农信社招聘信息，可及时关注2016
安徽农信社/农商行招聘公告汇总。 目前2016年安徽农商行/农信社招聘公告尚未发布，请参考2015年招聘公告条件，获取
相关信息，新公告发布后会第一时间更新。 2015年安庆枞阳农商银行招聘6人公告 经安徽省农村信用社联合社批准，枞阳农商银行2015年度决定面向社会公开招聘专业员
工3名，面向大学生村官定向招生村官类员工3名，其用工形式均为劳动合同制，且均为柜
员岗位。现将招聘条件及有关事项公告如下：
一、招聘人数：6人。1、专业类员工3人，其中，计算机专业员工1人、法律专业员工
2人;2、村官类员工3人;报名人数与招聘人数比例不低于3：1。
二、招聘条件：
(一)专业类员工招聘条件
1、有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录;
2、认同安徽农金企业文化，具有较强的团队协作意识，热爱农村合作金融事业;
3、有事业心、进取心，开拓创新意识强，学习能力强，具有较好的分析判断、语言表达
和文字写作能力;
4、五官端正，身体、心理健康;
5、年龄在25周岁以下(1990年3月1日以后出生)，具有硕士研究生及以上学历或有2
年以上银行工作经历者年龄可放宽到28周岁以下(1987年3月1日以后出生);
6、符合以下学历及专业要求： 计算机专业员工：初始学历必须为普通高等院校全日制统招的计算机类专业本科及以上
学历毕业生，并具有学士及以上学位; 法律专业员工：初始学历必须为普通高等院校全日制统招的法律类专业本科及以上学历
毕业生，并具有学士及以上学位;
(二)村官类员工招聘条件：
1、招聘对象为全省统一选聘到村任职满3年(含2012年选聘的大学生村官)、年度(聘期)
考核为称职及以上等次的大学生村官，报名时可不受地域限制。
2、普通高等院校统招的全日制本科及以上学历，年龄在30周岁以下(1985年3月1日
以后出生)，专业不限;
3、热爱农村工作，具有较强的事业心、责任心和组织协调能力;
4、品行良好，身体健康，遵纪守法，无不良记录;
5、对聘期期满、考核为优秀等次或获得县、市级以上表彰奖励的大学生村官，同等条件
下优先录用。
三、报名时间：自2015年3月10日起至2015年3月18日止。
四、报名方式：现场报名。报考人员本人向枞阳农商银行提交毕业证(2015年毕业的应
届毕业生需提交《毕业生就业推荐表》原件)、学位证、第二代身份证原件及复印件(正反面
复印在一面)，经审查符合报名条件的考生进行现场采像，据实填写《安徽省农村商业银行招
聘员工报名表》;大学生村官除以上资料外，还需携带《村官服务证》原件、复印件。
五、报名地点：枞阳县枞阳镇湖滨东路40号--枞阳农商银行七楼人力资源部。
六、笔试：笔试工作由省联社统一组织，具体时间、地点另行通知。
附件三：招聘单位主管部门咨询电话.xls篇三：2016年安徽安庆枞阳农村商业银行招聘
公告
2016年安徽安庆枞阳农村商业银行招聘公告 2016年安徽农村信用社/安徽农村商业银行招聘已经开始，安徽中公金融人为广大考生
整理发布全省各地市农信社招聘信息，第一时间获取最新农信社招聘信息，可及时关注2016
安徽农信社/农商行招聘公告汇总。 目前2016年安徽农商行/农信社招聘公告尚未发布，请参考2015年招聘公告条件，获取
相关信息，新公告发布后会第一时间更新。 2015年安庆枞阳农商银行招聘6人公告 经安徽省农村信用社联合社批准，枞阳农商银行2015年度决定面向社会公开招聘专业员
工3名，面向大学生村官定向招生村官类员工3名，其用工形式均为劳动合同制，且均为柜
员岗位。现将招聘条件及有关事项公告如下：
一、招聘人数：6人。1、专业类员工3人，其中，计算机专业员工1人、法律专业员工
2人;2、村官类员工3人;报名人数与招聘人数比例不低于3：1。
二、招聘条件：
(一)专业类员工招聘条件
1、有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录;
2、认同安徽农金企业文化，具有较强的团队协作意识，热爱农村合作金融事业;
3、有事业心、进取心，开拓创新意识强，学习能力强，具有较好的分析判断、语言表达
和文字写作能力;
4、五官端正，身体、心理健康;
5、年龄在25周岁以下(1990年3月1日以后出生)，具有硕士研究生及以上学历或有2
年以上银行工作经历者年龄可放宽到28周岁以下(1987年3月1日以后出生);
6、符合以下学历及专业要求： 计算机专业员工：初始学历必须为普通高等院校全日制统招的计算机类专业本科及以上
学历毕业生，并具有学士及以上学位; 法律专业员工：初始学历必须为普通高等院校全日制统招的法律类专业本科及以上学历
毕业生，并具有学士及以上学位;
(二)村官类员工招聘条件：
1、招聘对象为全省统一选聘到村任职满3年(含2012年选聘的大学生村官)、年度(聘期)
考核为称职及以上等次的大学生村官，报名时可不受地域限制。
2、普通高等院校统招的全日制本科及以上学历，年龄在30周岁以下(1985年3月1日
以后出生)，专业不限;
3、热爱农村工作，具有较强的事业心、责任心和组织协调能力;
4、品行良好，身体健康，遵纪守法，无不良记录;
5、对聘期期满、考核为优秀等次或获得县、市级以上表彰奖励的大学生村官，同等条件
下优先录用。
三、报名时间：自2015年3月10日起至2015年3月18日止。
四、报名方式：现场报名。报考人员本人向枞阳农商银行提交毕业证(2015年毕业的应
届毕业生需提交《毕业生就业推荐表》原件)、学位证、第二代身份证原件及复印件(正反面
复印在一面)，经审查符合报名条件的考生进行现场采像，据实填写《安徽省农村商业银行招
聘员工报名表》;大学生村官除以上资料外，还需携带《村官服务证》原件、复印件。
五、报名地点：枞阳县枞阳镇湖滨东路40号--枞阳农商银行七楼人力资源部。
六、笔试：笔试工作由省联社统一组织，具体时间、地点另行通知。
七、面试及申报核批
根据考生笔试成绩，按相应比例确定面试人数，根据笔试与面试综合成绩从高分到低分
确定拟录用人员名单，进行体检、考核、公示、岗前培训等，再上报省联社审查核批。
八、特别声明：
(一)考生不得跨行多头报名，不得提供虚假资料报名;若多头报名或提供虚假资料报名的
考生，将被取消报名资格;
(二)请考生妥善保管好准考证，考生面试时需验证准考证原件，拟录用时本行收回考生
准考证原件，与其他资料一同上报省联社审批。
(三)考试信息(领取准考证时间，考试时间、地点等)均在本行网站公布。
十、公开招聘程序及相关未尽事宜，严格按照省联社(皖农信联秘[2015]34号)和(皖农
信联发[2015]28号)文件执行。
二o一五年三月十日 更多内容继续访问>>安徽农村商业银行招聘网，安徽中公金融人，安徽地区金融
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整理了14年枞阳农村商业银行招聘公告，希望对你有所帮助！ 经安徽省农村信用社联合社批准，枞阳县农村信用合作联社2014年度决定面向社会公开
招聘普通员工28名，面向大学生村官定向招生2名，用工形式均为劳动合同制，现将招聘条
件及有关事项公告如下：
一、招聘人数：30人。1、普通员工28人;2、定向招生村官员工2名;报名人数与招聘
人数比例不低于3：1。
二、招聘条件：
(一)普通员工招聘条件
1、有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录;
2、认同安徽农金企业文化，热爱农村合作金融事业;
3、有事业心、进取心，开拓创新意识强，在校学习成绩优良;
4、身体健康，五官端正;
5、年龄在25周岁以下(1989年1月1日以后出生)，具有硕士研究生及以上学历或有2
年以上银行工作经历者年龄可放宽到28周岁以下(1986年1月1日以后出生);
6、符合以下学历及专业要求：初始学历必须为普通高等院校统招的全日制专科(不含初
中起点五年制专科)及以上学历的毕业生(含2014年应届毕业 生)，专科学历者所学专业应为
财政金融类、财务会计类、经济学类专业等相关专业，本科及以上学历者(不含定向委培、各
类成人教育、网络远程教育、自学考试 及其他非全国统招毕业生)不限定所学专业。
(二)大学生村官员工招聘条件：
1、招聘对象为全省统一选聘到村任职满3年(含2011年选聘的大学生村官)、年度(聘期)
考核为称职及以上等次的大学生村官。
2、学历、年龄要求：普通高等院校统招的全日制大专及以上学历，年龄在30周岁以下
(1984年1月1日以后出生)，专业不限;
3、热爱农村工作，具有较强的事业心、责任心和组织协调能力;
4、品行良好，身体健康，遵纪守法，无不良记录;
5、对聘期期满、考核为优秀等次或获得县、市级以上表彰奖励的大学生村官，同等条件
下优先录用。
三、报名时间：自2014年3月3日起至2014年3月8日止。
四、报名方式：现场报名。报考人员本人向枞阳县联社提交毕业证(2014年毕业的应届
毕业生需提交《毕业生就业推荐表》原件)、学位证、第二代身份 证原件及复印件(正反面复
印在一面)，经审查符合报名条件的考生进行现场采像，据实填写《安徽省农村合作金融机构
招聘员工报名表》;大学生村官除以上资料 外，还需携带《村官服务证》原件、复印件。
五、报名地点：枞阳县枞阳镇湖滨东路40号--枞阳县联社七楼人力资源部。
六、初选：报名考生本人到本联社指定的地点进行初选，时间拟定于3月11-12 日(具
体时间另行通知)，按照招聘员工计划不超过1：10比例，对报考人员的情况进行综合分析、
筛选确定参加笔试人员，并在枞阳县联社网站公告。
七、笔试：笔试工作由省联社统一组织，具体时间、地点另行通知。
八、面试及申报核批
根据考生笔试成绩，按相应比例确定面试人数，根据笔试与面试综合成绩从高分到低分
确定拟录用人员名单，进行体检、考核、公示、岗前培训等，再上报省联社审查核批。
九、特别声明：
(一)省联社以及本联社从未组织编辑、出版考试教材;从未指定任何招工考试复习教材;
从未授权任何机构、个人组织举办考前培训班，或编辑、出版考试教材;没有组织订阅任何与
全省招工考试有关的参辅读物，本次招工考试没有指定考试范围。
(二)请考生妥善保管好准考证，考生面试时需验证准考证原件，拟录用时枞阳县联社收
回考生准考证原件，与其他资料一同上报省联社审批。
(三)考试信息(领取准考证时间，考试时间、地点等)均在枞阳县联社网站公布。
十、应聘者请登录：/查询，咨询电话：0556-2828102。篇五：2014年安庆枞阳事业单
位公开招聘人员186名公告
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘;
(二)坚持考试考察、择优聘用;
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
枞阳县2014年事业单位公开招聘人员186名。其中，教育系统招聘幼儿教师30名，卫
生系统招聘卫生医疗及相关岗位人员95名，县农委等部门所属事业单位招聘人员61名。具
体招聘岗位、人数、资格条件及要求见《枞阳县2014年事业单位公开招聘人员岗位表》(附
件1)。
三、招聘条件
㈠招聘对象主要为国家承认学历的应、历届中专及其以上毕业生，且必须符合以下条件：
⑴具有中华人民共和国国籍;
⑵遵守宪法和法律，具有良好的品行; ⑶具备岗位所需要的专业或技能条件; ⑷具备正常履行岗位职责的身体条件。 ⑸报考人员年龄要求详见附表，以有效第二代居民身份证为准( 如“30周岁以下”即指
“1984年1月1日以后出生，以此类推)。 ⑹岗位所需要的其他条件。 ㈡有下列情形的人员，不得报考： ⑴不符合招聘岗位条件要求的人员; ⑵在读的全日制普通高校非应届毕业生; ⑶现役军人;
⑷经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
⑸曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满者
或正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论人员; ⑹法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘方式、程序
此次事业单位招聘分为综合、卫生、教育三类，采取统一领导、统一组织、统一实施的
方法。按照发布招聘公告、组织报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、选岗聘
用等程序进行。
(一)报名及资格审查
采取现场报名的方式进行，报名时进行资格审查。 ⒈报名时间： 2014年4月8日—12日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。 ⒉报名地点：
综合类报名地点：枞阳县人力资源和社会保障局二楼人力资源市场(县连城东路与浮山路
交叉口);卫生类报名地点：县卫生局四楼会议室;教育类报名地点：县教育局一楼阶梯教室。 ⒊报名所需材料：
报名人员须填写《枞阳县2014年事业单位公开招聘报名资格审查表》(附件2，可自行
下载打印或现场领取，必须由应聘人员本人填写和签名承诺)。提供本人有效第二代居民身份
证原件及复印件、近期同底正面免冠两寸照片3张。报名人员是下列人员的还须提供以下证
件、材料：
(1)属全日制2014年应届毕业生的，须提供学生证和所在学校盖章的毕业生就业推荐表
等材料原件及复印件。
(2)属社会人员的，须提供本人学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)
等材料原件及复印件。其中属在职在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管
部门同意报考的证明。报考卫生类招聘岗位要求“在‘一级’及以上医院从事相关工作3年
及以上”需提供证明材料。
(3)属“服务基层项目”人员的，大学生“村官”应提供省级组织部门出具的大学生村官
服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校
教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”
工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一
扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和
大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。 对经审核符合加分条件的上述“服务基层项目人员”，由县人力资源社会保障局和招聘单
位主管部门在其网站上向社会公示。公示无异议的，按规定程序将笔试成绩增加2分。 上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2014年毕业但尚未取得 毕业证书的非全日制学历教育人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作
的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2014年毕业，已修完教学计划规定全部
课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报
考手续。
⒋其他注意事项：
①报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的专业要求相一致。经
查实存在弄虚作假行为的，即取消相应资格。 ②每位报考人员限报一个岗位(专业)，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加
考试。
③多个招聘单位岗位要求专业、条件完全相同的，报考人员须按专业类别(岗位代码)进
行报名(考试)，不填写具体报考单位。聘用前，根据单位岗位招聘条件及聘用数，由拟聘人
员按考试合成成绩从高分到低分的顺序自选聘用单位。 ⒌资格审查及报名费用： 综合、卫生、教育类分别由县人社局、卫生局、教育局牵头组织进行报名及资格审查，
人社、监察部门现场监督。负责资格审查人员按岗位条件规定对报考者的报考资格逐一进行
审查，并签署审查意见。根据皖价费[2009]118号文件规定，通过资格审查的报考人员，按
每科45元缴纳笔试考试费90元。 ⒍开考比例确定及改报： 报考人数与各岗位招聘数比例应不低于3:1，对达不到规定比例的岗位，核减或取消该
岗位的招聘数。核减或取消的招聘数调剂到本单位其他符合开考比例的招聘岗位。对少数特
殊岗位(紧缺专业)达不到规定比例的，经县机关事业单位公开招聘(选调)工作领导小组研究
同意后方可降低比例开考，但不得低于2:1的比例。 各报考者及时登陆相关网站查询自己所报岗位是否已经取消。取消的招考岗位的原报考
者，可在规定时间内到原报考点改报其他符合条件的岗位，不能改报的退还报名费。所报岗
位招考人数按规定比例核减的，报考者不得改报其他岗位。
(二)笔试
笔试采取闭卷形式进行。 笔试《准考证》领取：2014年4月26日报考者凭缴费收据和本人有效居民身份证到原
报名地点领取准考证。
笔试时间： 2014年4月27日上午9：00-11：00。 笔试地点：见准考证。
笔试内容及分值：笔试分两科，合卷。满分100分。
1、综合类： 给人改变未来的力量 ①县民政局殡葬管理所岗位(专业不限)：公共基础知识100分。 ②其他岗位：公共基础知识40分，所报岗位《相关专业知识》60分。 公共基础知识主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情、省情等常识;判断推理、
言语理解与表达、写作及计算机知识。
2、卫生类：
①医疗卫生、信息管理与信息系统岗位(专业)：医学基础知识40分，所报岗位《相关专
业知识》60分。
②物理学、应用物理学岗位(专业)：高等院校本科(层次)物理专业基础理论知识40分，
专业知识60分。
3、教育类：
幼儿教师岗位：综合知识(教育法规，教师道德修养等)40分; 专业知识(幼儿卫生学、教育学、心理学，幼儿教育专业所学的音乐、美术、舞蹈等方面
理论知识等)60分。
(三)面试
1、面试对象的确定：在报考同一岗位(专业)人员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，
各岗位按1：3的比例确定和公布面试人选。如按规定比例入围的最后一名笔试分数相同，则
均作为并列者进入面试;入围人数不足规定比例的，按实际人数全部进入面试。
2、面试的内容、时间、地点等相关事宜另行通知。实际面试人员少于或等于岗位招聘计
划数的，面试成绩须达到60分，方可进入体检和考察。
3、面试的方法和要求。报考县委党校岗位人员进行试讲，其他岗位人员采取结构化面试
方法进行。按照《安徽省人事考试规则》和拟定的方案要求组织实施。
(四)成绩合成