同志，你这是在学习吗？
焦虑一般是自身能力与期待达成的目标所需要的能力差距太大。往上翻看一下我对焦虑的定义，是不是和我对问题的定义很相似（问题的定义见《解决问题最好用的套路》）。所以焦虑其实是一种问题，你遇到焦虑这个问题，那就解决他吧。找到原因，发现差距在哪里，带着解决这个差距的目标，去做目标型学习吧~说的就是这个道理啊，知道这么多道理，怎么...
阅39 转6 评0 公众公开 16-10-29 10:21
工作中你不得不掌握的，逻辑思维5个步骤
工作中你不得不掌握的，逻辑思维5个步骤美图.jpg.将这些原因综合比较后，可以得出根本原因“上司想指点这些新来的员工，但是没时间。（这就导致新来的员工很难尽快进入工作状态中，永远做简单重复的工作，而上司永远都是在忙）”3、逻辑思维第三步：根据根本原因找解决方案。前段时间在学习逻辑思维的时候，刚好看到网上有人发了一篇小学生的作...
阅280 转47 评0 公众公开 16-10-29 10:16
跟谁一起工作，到底有多重要
之后两年，Google总部的工程师陆续来中国帮助团队梳理工作方式，而中国团队也会去Google总部交流，这种情况就得到了改善，中国研发团队也最终得到了总部的认可。我跟公司的运营打过一个比方：假设你每项工作任务平均半小时可以做完，而任务之间的切换通常也要半小时，如果你经常一项不做完就切换到下一项，就算每个任务中途切换一次吧，那就意...
阅233 转19 评0 公众公开 16-10-27 22:52
咨询费1小时3千，他们的思维你学得会
第三， 互联网时代，信息都是碎片化的，如果没有结构化思维，信息只是信息，可如果有了结构化思维，就能够建立起自己的知识体系，每当接触到碎片信息的时候，把它塞到自己的知识体系中就可以了。其实在我们找结构的时候，也是有些技巧的，给出两点最重要的技巧：1. 通过常见结构类型来推导结构：你会发现，很多思维结构其实都很相像。所...
阅20 转5 评0 公众公开 16-10-25 20:31
实习生Jeffrey|我如何探索和提升自己
2.2 人格特质 在认识自己的人格特质方面，我没有太多阅历，更多地是借助人格测试，比如四型人格测试、九型人格测试、MBTI测试。2.6 我的价值观 价值观部分，我分6项来总结自己： · 我想做的事 · 我喜欢的事 · 我不喜欢的事 · 我做过的让我很满意的事 · 我做过的后悔的事 · 让我纠...
阅6 转2 评0 公众公开 16-10-25 20:26
逻辑|这样表达，事半功倍（附训练方法）
一、 神马是逻辑 如何把200ML的水装进100ML的杯子里呢？文／黎甜 三、 以上统下 以上统下的意思是：所有的论据都要支撑论点，所有的原因都要支持结论。训练方法： 1、自己围绕一个主题说一段话并且录音 2、重听录音，找到结论和论点、论据，并画成如上图一样的结构图 3、问自己“论据支持论点吗” 4、修改论点或者论据 ...
阅3 转0 评0 公众公开 16-10-25 20:13
「深度思考5」深度思考——让你与众不同、脱颖而出
「深度思考5」深度思考——让你与众不同、脱颖而出 本篇是创业与深度思考系列之第五篇，却是从个人提升的角度去考量深度思考。我们清楚了什么是深度思考，也明白深度思考的必要，紧接着的问题就是：我们要深度思考，都要深度思考什么东西呢？1、深度思考，要思考这个事物究竟是什么？1、建立更全面连接的深度思考 从建立更全面连接的角度...
阅5 转0 评0 公众公开 16-10-25 20:06
这5个步骤，让你从烦恼变成思考
把修空调的方法提炼出来，其实就是我们今天要说的解决问题的步骤：澄清问题、分析问题、提出假设、验证验证、解决问题。经过分析，上面的五个问题其实构成了一个恶性循环：迟迟不能签单，老板对自己就态度不好，然后自己就开始没信心，导致上班有心理障碍，这样长期负能量下来，就开始失眠，然后又因为没信心、休息不好，所以更无法思考问题，...
阅69 转7 评0 公众公开 16-10-20 13:28