公司人事专员的辞职信范文
尊敬的公司领导：
来经纶一年多了，在人事专员这个岗位的我早已看惯了别人的辞职信，却在敲打自己这一封甚是沉重的辞呈之时，无从下笔。
我非常珍惜经纶大集体给予我这一年多来锻炼、学习、成长的机会，也非常的感谢各位领导、同仁给予我的众多帮助；非常感谢经纶传媒给予我这样一个认识自己、改变自己的平台，不断的磨练让自己从象牙塔中走到现实。我欢欣的观察着园区一花一木的成长，愉悦的迎接一张又一张的新面孔，也遗憾的送走一位又一位同仁。在经纶的大家庭里，我学会了很多在学校里不曾接触的东西，也开始学会认真地对待自己的工作，善待身边的每一个人，珍惜这份工作的机会，努力让自己在不断的在错误中成长。
面对自己的很多过错，我只有感到抱歉，非常感谢各位领导的信任，给予我一次又一次的机会继续在人事专员这个岗位上摸索成长。我的每一个错误都是因为自己的不够认真、不够负责造成的，鉴于本人的能力有限，现申请提出辞职，望领导批准！
最后，我发自内心的希望公司鸿运年年！
顺祝商祺！
***
**年**月**日
尊重的公司领导： 来经纶一年多了，在人事专员这个岗位的我早已看惯了别人的辞职信，却在敲打本人这一封甚是繁重的辞呈之时，无从下笔。 我异常珍爱经纶大群体给予我这一年多来锤炼、学习、成长的机会，也非常的感谢各位领导、同仁给予 ...
一."6S管理"由日本企业的5S扩展而来,是现代工厂行之有效的现场管理理念和方法,其作用是:提高效率,保证质量,使工作环境整洁有序,预防为主,保证安全.6S的本质是一种执行力的企业文化,强调纪律性的文化,不怕困难,想到做 ...
试用期工作总结 尊敬的领导: 我于3月6日入职至今将满两个月了.时光飞逝,在紧张.忙碌而又充实的工作中,在公司领导和同事们的帮助下,工作中有进步也有需要提升的地方.下面就我入职两个月来的工作,做出如下总结. 一.人事方面 1.人力资源管理 ...
篇一: 尊敬的公司领导: 您好! 首先感谢您在白忙之中抽出时间阅读我的辞职信. 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的,自我进入公司之后,由于您对我的关心.指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战.经过这段时时间时间在公司的工作,我在工作中学到了 ...
XXXX 有限公司 招聘与离职管理制度 一. 目的: 建立.健全本公司用人制度,在合理使用公司资源的情况下,吸引优秀的人才共同成长.淘汰不合格的人员,以确保公司保持良好发展优势. 二. 适用人员: 新入职人员.离职人员. 三. 原则: 选拔 ...
从指导未来的学习重点和发展方向进行讲述,实习内容从日常人事变动的手续办理.招聘进行讲述,关于s公司人力资源管理过程中的一些问题从现代人力资源管理制度不健全.组织结构和岗位设置不合理.人员的选拔和任用存在不良局面.员工的培训开发与职业生涯规划 ...
银川天佳能源科技股份有限公司 实 习 报 告 (第二周) 实习人:牛宸 实习单位:行政部 实习时间:2015年11月 实 习 报 告 (11月16日---11月20日) 2015年11月10日,由于机缘巧合,我应聘到银川天佳能源科技股份有限 ...
2013年年终工作总结 2013年7月29日,我加入公司人事课,从事人事专员的工作.入职近半年以来,主要负责的工作如下: 一.招聘 1.更新招聘网站(卓博.中国人才热线)职位发布信息.筛选简历并通知面试: 2.统计各部门2014年人才需求计 ...
人事管理制度 一.总则 1.编制目的: 为规范集团人事管理,建立健全规章制度,强化基础管理,特制定本制度. 本制度为公司在人力资源方面的基本制度. 2.适用范围 本制度适用于诺姆四达集团及集团所属分子公司. 二.制度管理内容 1.报到 1. ...
© 2024 范文参考网 | 联系我们 webmaster# 12000.net.cn