当代大学生团队精神培养研究
【摘要】文章概述了团队和团队精神，阐述了团队精神对当代大学生成长的作用和意义，分析了当代大学生团队精神缺失的主要表现及其原因，并提出了培养当代大学生团队精神的对策。
【关键词】当代大学生 团队 团队精神 培养对策
现代科学技术既高度分工又高度整合，在生产生活的社会化程度日益增强的时代，团队精神就显得更为重要了。无论是生产还是研究，面临的问题都日益复杂，而且往往包含着多学科意义的内容，因此，单靠一个人很难胜任，而是需要多种人才通力合作，综合多方面的知识才能解决。优秀的人才，不仅自身素质好，而且更重要的是与团队伙伴的合作契合程度高，以及配合别人共同解决问题的能力比较强。团队合作精神已成为中国企业人才的重要特征。
一、大学生团队精神缺失的主要表现
当前大学生的团队精神整体状况如何呢?2004年党中央、国务院16号文件对大学生的思想政治现状做出了客观的评价，在充分肯定大学生主流积极健康向上的同时，也指出了大学生自身存在的八个方面的不足。其中就包括大学生的团结协作较差这一方面的不足。具体而言，主要表现在如下方面。
(一) 不少班级和宿舍的凝聚力不强
作为集体成员之一的大学生表现出合作、团结不够，纪律观念不强。相反，当代大学生的个人主义问题却比较突出，如看问题只从自我出发，不从大局出发；在处理事情时，对自己有利的就做，对自己无利的就不做，利大就做，利小就不做。不少学生往往不能从大局出发，不能从别人的角度思考问题，造成了不少班级和宿舍的凝聚力不强。
(二) 不少学生不愿意主动与同学、老师沟通和交往
有的同学把市场经济的金钱原则与竞争原则泛化拓展到日常生活领域。在人