会计兼人事主管岗位职责

1.承办公司财务的计划、预算、核算、分析考核及财务报表等工作。

2.负责建立健全公司内部的各项财务管理制度。

3.审核财务单据，编制会计凭证，整理保管财务会计档案。

4.承办公司各项费用收支、成本管理、内部成本计价核算、固定资产账务管理等工作。

5.承办公司担保资金的管理和提取风险准备金等工作。

6.负责公司各项人事管理工作。

7.完成领导交办的其他工作任务。

前言第一条依据本公司办事细则第十九条规定办理。第二条为使本公司人事作业正轨化、制度化，能在有序可循的情况下，使本公司人事统一、脉络一贯，并加强人事部门与各部门间的了解，借以更密切配合，提高工作效率，特制订本程序。 □ 主办第 ...

人力资源作业流程第一条为使人力资源部门工作科学化、规范化，根据国家相关法律法规并经公司董事会批准，特制定本人力资源工作流程。第二条本公司一切人事工作必须按照本流程执行。第三条人事作业负责单位隶属于行政副总裁设科长一人。负责下列人事业务 ...

公司企业各部门岗位职责行政部岗位职责一,总经理岗位职责 1.执行董事会决议,主持全面工作,保证经营目标的实现,及时,足额地完成董事会下达的利润指标.2.组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配,使用方案.3.组织实 ...

粤会职改[2005]2号各市.县.自治县人事局.财政局(广州.深圳不发),省直各有关单位: 根据国家人事部.财政部以及省人事厅有关文件精神,结合我省高级会计师资格考评结合工作的实际情况,现将2005年度高级会计师资格评审工作有关事项通知如 ...

昆明麒彰科技有限公司规章制度目录第一章管理大纲第一条为了加强管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律.法规及公司章程的规定,特制订本管理细则. 第二条公司全体员工都必须遵守公司章程,遵守 ...

[摘要]本文分析了当前我国会计人员管理体制存在的弊端,论述了改革会计人员管理体制的必要性,结合实行会计委派制的情况,对进一步完善会计人员管理体制提出建议.经济越发展,会计越重要.随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的确立,计划经济体 ...

工资核算员岗位职责范文一: 一.每月对人事培训部提供的工资核算原始资料进行审核,包括加班工资和员工公伤.探亲.婚.丧.病.事假的按比例扣款计算是否准确.新员工的现金工资计算.离职员工的工资消除.员工各时期的工资增减变动是否准确无误. 二.负 ...

第一章总则第一条依据总公司集团化管理模式改革方案的原则和精神，结合总公司人事管理有关规定，制定本办法。第二条总公司财务本部代表总公司对11系统各所属企业（以下简称所属企业）行财务领导和管理权，为所属企业财务部门业务归口管理部门。同 ...

在主管会计轮岗工作会议上的讲话遵照省联社的督办要求，经市联社党委研究，各单位主管会计轮岗工作今天开始启动。先说一个题外话。在x山半年工作大会上，我对信用社主任，也就是目前农商行基层支行行长说过这样的话：信用社正职、副职管理人员，这些年因 ...