中心医院护理人员进修学习计划
一、目标
1、促进护理新技术、新项目的开展，达到知识共享，提高护理管理水平和业务水平；
2、发展专科护理技术，培养专科技术骨干；
3、强化护理内涵建设，全面提升护理队伍整体素质，促进优质护理示范工程的深入开展；
4、促进主动学习风气的形成。
5、缩短与中国医科大学附属一院的差距。
二、进修人员
1、中心医院护士长（68人）；妇婴医院护士长（14人）；
2、专科护士：手术室、重症监护室、肿瘤科、急诊科、透析室（每科2-3人）；
3、临床科室护理骨干（每科1-2人）。
三、培训时限
1、护士长：为期1-2周（低年资护士长为期1个月）；
2、专科护士：为期3个月；
3、临床科室护理骨干：为期3个月。
四、进修护士选送条件
（一）选送条件
1、护师职称以上的护理人员（含护师）；
2、在本科室工作满五年以上，坚持在临床护理一线工作的护士；
3、思想作风端正，服务态度、医德医风良好，工作责任心强；
4、能坚持八小时正常工作和学习任务；
5、能妥善安排好科室的工作和家庭生活，保质保量完成进修任务。
（二）符合下列条件之一者将取消进修资格
1、近两年有护理投诉、差错事故、纠纷者；
2、近两年护理部或科室考试、考核不及格者；
3、身体虚弱、有慢性疾病以及妊娠者；
4、中途请假或家庭生活不能妥善安排者。
护理部
2014年7月15日
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