维了弘扬公司精神，展现优秀职员风采，形成人人争当先进、人人争为公司发展作贡献的良好氛围，公司决定开展评选优秀职员活动。
一、优秀职员评选范围：北京华安泰房地产开发有限公司参与绩效考核的所有员工。
二、优秀职员设置
（一）季度优秀职员：
公司将以季度为单位，评选出季度优秀职员。时间在季度绩效考核结束后一周内完成。
（二）年度优秀职员：
以年度为单位，评选出年度优秀职员，时间在次年1月中旬左右。
三、优秀职员评选办法及奖励2191.cn
（一）季度优秀职员评选办法及奖励：
1、评选办法：
（1）人数设置1名。
（2）根据季度绩效考核结果评选出前三名作为候选人。将候选人名单及主要工作业绩评定（由部门直接领导撰写）公布在公司内部网站bbs评选区，进行全员公开评选。
（3）全体人员对候选人的进行不计名投票，得票数最高者当选为本季度的优秀职员。
2、奖励：
（1）总办将该名优秀职员照片张贴在光荣栏区保留三个月。
（2）由总经理颁发的季度标兵奖金,额度为500—1000元或同等金额其他奖励。
（二）年度优秀职员评选办法及奖励：
1、评选办法：
（1）人数设置1—3人。
（2）连续两个季度被评为优秀职员，直接作为年度优秀职员评选的候选人入围；或由部门推荐经总办初选合格后可作为候选人入围。
（3）总办将候选人名单及年度述职报告在公司内部网站bbs评选区公布，进行全员评选。
（4）全体人员对其进行不计名投票，依据得票数选出本年度的优秀职员。
（二）奖励设置：
1.在公司年终总结大会上给优秀职员颁发荣誉证书或奖杯。
2.获得总经理颁发的年度标兵奖金,额度为xx元加国内旅游，或同等金额其他奖励。除此外还将在酬薪或职位方面予以向上调整，或者可以获取外部培训机会。
四、优秀职员的标准
1. 在工作作风上，艰苦奋斗、勤勤恳恳。为公司利益不计个人得失、扎根本职工作、锐意进取、为企业员工树立良好形象并起带头作用者。
2. 对工作流程和方法作系统性的变革，提高工作品质和效率。为公司的发展战略、各项政策制度等提出创造性意见并被公司采纳者。
3. 创造性的开展工作，给公司带来直接的经济效益，或曾避免了公司蒙受巨大经济损失者。
4. 重视学习、善于学习并通过自身学习成为业务上的标兵、技术上的骨干。
5、积极参与公司及社会上与工作相关的各类培训，不断开阔视野并努力提高自身综合素质。在公司培训制度的范围内，月培训积分不低于4分。
6、候选人得票数最低达到全人数50%。
五、本办法解释权归属总经理办公室
六、本办法自～年 月 日起正式执行。
总经理办公室
～年12月7日
相关文章
-
优秀员工评选管理办法
总则 目的 为加强企业文化建设，培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感，不断增强企业向心力和凝聚力，特制订本办法。 适用范围 本办法适用于空调事业部各单位全体基层员工，包括各科室、车间（厂）办公室人员和制造、研发、营销系统一线员工。中高层干 ...
-
年度评优评先管理办法
重庆XX房地产开发有限责任公司 一.目的 公司年度部门及个人评优评先暂行办法 为加强企业文化建设,树立典型,表彰先进,弘扬和激励公司员工敬业奉献的工作热情,培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感,不断增强企业向心力和凝聚力,同时培养优秀人才 ...
-
公司优秀员工评选办法
为了表彰为公司作出突出贡献的优秀员工和先进集体，同时激励全体员工奋发进取，加速公司的，企业文化建设，每年末在公司范围内开展金、银牌员工和优秀管理人员、先进集体评比活动，评比办法如下： 一、评比范围： 1、优秀员工、优秀管理人员：本集 ...
-
公司优秀员工评选方案
公司优秀员工评选方案 为加强公司企业文化建设,不断增强企业向心力和凝聚力,提高工作效率,有效地激励工作业绩突出.综合表现优秀的员工,公司将开展"优秀员工"评选活动,具体方案如下. 一.评选原则 坚持公开.公平.公正的原则 ...
-
公司先进集体.先进个人评优管理办法
公司先进集体、先进个人评优管理办法 xx年度先进集体、先进个人 评 选 办 法 xx年是沈阳文秘资源网置业有限公司迈向成功的一年，在过去的一年里，公司在经营管理等方面取得长足的进步，这与广大干部、员工的辛勤努力是分不开的。为此，公司决定，表 ...
-
优秀员工评比标准及细节
员工评比标准及流程 一:(一)新秀员工评选标准 1. 在公司工作满1个月以上并转为正式员工的: 2. 遵守公司管理规定,对工作岗位热爱.任劳任怨,服从上级安排: 3.季度出勤为全勤(季度无迟到.早退.旷工.脱岗.病事假) 4.季度考核达到8 ...
-
优秀员工优秀奖项评选实施办法
年度优秀奖项评选实施办法 一 目的 为全面开展创优.争先活动, 表彰优秀员工 , 激发全体员工的工作热情,营造积极的工作氛围. 二 奖项设置 共设三个奖项:优秀主管.优秀员工.先进集体 三 评选标准 (一) 总体要求 优秀主管.优秀员工: ...
-
关于酒店评选"年度优秀员工"方案的报告
关于酒店"年度优秀员工"评选方案的报告 为了提高酒店的整体服务质量,树立典型,表彰先进,弘扬企业模范精神,激发员工工作热情,增强员工对企业的认同感与归属感.经酒店董事会决定,拟开展2016年"年度优秀员工&qu ...
-
优秀青年员工评选办法
优秀青年员工评选办法 为了提高员工工作积极性,展现我公司青年员工的风采,形成人人争当先进.人人为公司服务的良好氛围,现决定开展评选"优秀青年员工"的活动.具体内容如下: 一.推荐对象:年龄在30岁以下的青年员工 二.推荐 ...
