劳动法经济补偿金

劳动法经济补偿金

法律风险提示：

劳动法经济补偿金是指用人单位在劳动合同解除或者终止时给予劳动者的一种经济补偿。《劳动合同法》实施以前，《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等法律中都包含有经济补偿的内容，但新《劳动合同法》更完善了有关经济补偿的相关规定：诸如扩大了经济补偿金的适用范围，规定了经济补偿金支付标准的最高额限制，修改了经济补偿金的计算年限规定等（本文将有所涉及）。依据《劳动合同法》四十六条，在下列情况出现时，劳动者有权要求用人单位支付经济补偿金：（1）用人单位有《劳动合同法》第38条条行为，劳动者有权即时通知解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿；（2）用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同，但该解除劳动合同是由用人单位提出解除时，劳动者有权要求用人单位支付经济补偿金（3）用人单位依据《劳动合同法》四十条规定解除劳动合同的，应当支付劳动者经济补偿金；（4）用人单位经济性裁员应当支付劳动者经济补偿金；

（5）劳动合同期满，但用人单位降低劳动合同约定的条件导致无法续订劳动合同，或者拒绝续订劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金；（6）用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散时，法定终止劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金；（7）法律、行政法规规定的其他情形。

风险级别：☆☆☆☆

风险规避措施：

典型案例：

工厂为避金融危机搬迁工人选择辞职获经济补偿

受金融危机的影响，刘女士所在的工厂为了节约原材料运输成本，决定将生产地点从大城市搬到原料产地的山区。上有老母，下有上小学女儿的刘女士表示跟随工厂迁移有困难，只得向工厂提出辞职，但就补偿金的问题，双方没有达成一致的意见，所以刘女士将工厂告上法庭，要求工厂给付交通费、住宿费、伙食补助费、通讯费共计22000元。近日，北京市房山区人民法院审结了这起福利待遇纠纷。

庭审中，工厂负责人表示，工厂之所以搬迁到山区，就是因为金融危机，工厂要节约成本，如果要给付工厂的补偿金，那么工厂搬迁就没有达到节约成本的目的，从而搬迁就没有必要，并且，工厂有规定，如果员工不愿意跟工厂去山区工作，可以选择辞职。不同意原告的诉讼请求。

法庭审理后认为，用人单位与劳动者所订立的劳动合同依据客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行而解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。所以法庭最终判决支持了刘女士的各项诉讼费用近15000元。


相关文章

  • 经济补偿金

    • 经济补偿金 近几年,劳动争议中涉及经济补偿金问题的比例畸重,不少人对经济补偿金的计发问题存在争议.以下笔者将经济补偿金计发问题中争议较多之处加以归纳,以供所需时参考. 一.企业什么情况下可以不支付经济补偿金? 解答:按照现行规定,劳动者辞职 ...

  • 劳动合同纠纷中的经济补偿相关法律问题研究

    • 专题四:经济补偿 1.用人单位需向劳动者支付经济补偿的情形有哪些 答:以下情形下,用人单位需向劳动者支付经济补偿: (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,迫使劳动者单方解除劳动合同的: (2)用人单位未及时足额支付劳动 ...

  • 合同法条款

    • [合同法条款]劳动合同法重点条款之经济补偿金条款解读 一.<劳动法>对经济补偿金的规定 <劳动法>规定用人单位依据24.26.27条单方解除劳动者劳动合同,应按照国家有关规定支付经济补偿金,这里的国家有关规定就是指劳 ...

  • 协商解除劳动合同会有补偿金吗

    • 遇到劳动纠纷问题?赢了网律师为你免费解惑!点击>>http://s.yingle.com 协商解除劳动合同会有补偿金吗 协商解除劳动合同是否要给经济补偿金? 经济补偿金按应发工资发吗? 下面就由赢了网小编为整理有关协商解除劳动合 ...

  • 员工辞退经济补偿金的计算方法

    • <员工辞退经济补偿金的计算方法>(共3页) 员工辞退经济补偿金的计算方法 第一条 <违反和解除劳动合同的经济补偿办法>规定,单位在以下依法解除劳动合同的情 形下,应支付经济补偿金: 1. 经劳动合同当事人协商一致,由 ...

  • 怎样才能拿到经济补偿金或赔偿金?如何计算?5点秒懂!

    • 文|李玉林律师,专注民商案件,电话[1**********],执业于北京市中本律师事务所,法务之家原创律师团队成员. 劳动纠纷中,经济补偿金.赔偿金是经常会出现的问题.用人单位和劳动者经常混淆经济补偿金和赔偿金的概念.适用条件.计算方式等等 ...

  • 省政府经济补偿金

    • <辽宁省国有企业改制职工安置办法>(辽劳社发[2006]21号) 发布人: 韩玲 发布时间: 2009-11-13 16:42:00 阅读次数:2478 次 网友跟帖 2 条 辽宁省劳动和社会保障厅.省财政厅.省人民政府国有资产 ...

  • 辞退或解除员工经济补偿金标准及计算

    • 辞退或解除员工经济补偿金标准及计算 一.经济补偿金 员工被公司辞退,在劳动法上是属于单位解除双方的劳动合同.虽然是属于合同期满未续签合同的情况,但是如果解除劳动关系同样应该有经济补偿金,其原因劳动法苑网曾经专文叙述,需要了解者可以点击查看合 ...

  • 经济补偿金及赔偿金的计算问题

    • 关于期末考试经济补偿金及赔偿金的计算问题(重点) 看到很多同学还是不太清楚关于经济补偿金和赔偿金的问题,现在总结一下,希望大家仔细看哦!对期末考试肯定会有所帮助的哦! 1. 概念及说法.经济补偿金,是用人单位与劳动者合法解除或者终止劳动合同 ...

  • 劳动合同中的经济补偿金.赔偿金和代通知金怎么计算?

    • 劳动合同中的经济补偿金.赔偿金和代通知金怎么计算? 案例:张X于1994年2月1日入职XX公司任职,双方签订的劳动合同中约定每月工资为正常工作时间工资2500元.职务津贴1500元.全勤奖300元.伙食补贴400元.住房补贴300元,加班费 ...

© 2024 范文参考网 | 联系我们 webmaster# 12000.net.cn