开展"文明大行动"工作方案

xx市司法局开展“文明大行动”实施方案

为贯彻落实市委市政府深入开展“文明大行动”的部署,塑造讲文明、重礼仪、诚信友爱、热情好客的城市形象,结合我局实际,制定本实施方案。

一、指导思想

以“三个代表”和科学发展观为指导,全面贯彻市委市政府深入开展“文明大行动”的部署,围绕提高文明素质、优化社会服务等方面,找准切入点和突破口,大力组织实施“文明大行动”,为建设文明东方营造良好的社会环境。

二、组织领导

成立“文明大行动”工作领导小组,负责统筹、领导全局的“文明大行动”工作。

组 长:xxx(党组书记、组长)

副组长:xxx(党组成员、副局长)

xxx(党组成员、副局长)

成 员:xxx(党组成员、办公室主任)

xxx(主任科员)

xxx(副主任科员)

领导小组下设办公室,负责“文明大行动”各项工作的具体落实,办公室主任由xxx同志兼任。

三、主要任务和工作目标

从2011年11月起,利用3年时间,开展文明礼仪、文明环

境、文明服务等行动,重点解决大声喧哗、禁烟场所吸烟、乱吐乱扔、损害公物等各类不文明行为及现象,使讲文明话、做文明事、当文明人成为全体干部职工的自觉行为,为创建全国文明旅游卫生城市做出积极贡献。

四、实施步骤和工作安排

(一)宣传发动阶段(2011年11月至2012年1月)

一是召开动员会,把活动精神传达到全体干部职工,确保“文明大行动”活动迅速启动。二是创新宣传方式。通过宣传橱窗、宣传长廊、宣传车巡回宣传等,宣传活动主题,展示活动内容,推广先进典型。三是开展“文明大行动”宣传活动。以“文明大行动”为主题,开展文明知识讲座、演讲比赛等,增强全体干部职工参与活动的责任感。在重点抓好学习宣传的同时,继续做好整治“脏、乱、差”的各项工作,确保“文明大行动”开好头、起好步。

(二)全面展开阶段(2012年2月至2014年6月)。

1、开展文明礼仪行动。以“做礼仪东方人”为载体,开展系列活动。一是文明礼仪学习。以《国际旅游岛公民文明守则》、《东方市文明市民手册》为主要教材,组织干部职工进行生活礼仪、社交礼仪、公共礼仪、公务礼仪等知识学习,培育文明健康的生活方式,培育开放、创新、包容、进取、坚韧、向上、厚重、阳光、感恩的东方精神。二是文明礼仪实践。深入开展文明高效机关创建活动,推动干部职工摒弃语言、行为、礼仪等方面的不良习惯,引导大家增长礼仪知识,遵守礼仪规范,形成讲文明、- 2 -

知礼仪、懂礼貌的社会风尚。

2、积极参与文明环境、文明交通、文明旅游、文明殡葬等行动。积极参与“让城市更加文明”活动,教育干部职工自觉遵守公共道德规范,在公共场所不吸烟,不大声喧哗,不乱吐乱扔,不乱涂乱画,不损坏公物,不随地便溺,勇于同各种不文明行为做斗争。开展“文明交通”法制法规教育,倡导“六大文明交通行为”,自觉摒弃“六大交通陋习”,严格抵制“六大危险驾驶行为”,教育干部职工乘公车时主动给老人、孕妇、小孩、残疾人员让座,营造人人维护公共秩序的社会氛围。根据《中国公民国内旅游文明公约》、《中国公民出境旅游文明行为指南》的要求,开展旅游文明素质主题教育活动,普及文明旅游知识。以“绿色殡葬、造福子孙”为活动载体,加大文明殡葬宣传力度,教育全体市民形成文明节俭的丧葬礼俗,树立厚养薄葬的孝德理念。

(三)巩固提高阶段(2014年7月至12月)

总结前两个阶段的工作经验,针对存在的问题制定整改措施,明确并落实整改方案,在此基础上加强制度建设,建立和完善长效机制,以巩固和扩大“文明大行动”成果。

四、工作运行机制

(一)月例会制度。领导小组每月召开“文明大行动”专题工作会议,总结工作情况,分析存在问题,研究工作对策,部署下步工作。

(二)通报制度。对在“文明大行动”中涌现的好人好事好经验,及时给予通报表扬,对漠视“文明大行动”,执行措施不得 - 3 -

力的单位或有抵触情绪的个人进行通报批评。

(三)奖惩制度。把行动开展情况纳入干部工作绩效考核,对在行动中不履行或不正确履行职责的单位和个人予以责任追究,对工作中措施得力、成效突出、群众反映好的单位和个人给予奖励。

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