消防党支部工作总结

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一年来,我中队党支部以胡锦涛总书记“三句话”总要求和党的十七大会议精神为指针,以《军队基层建设纲要》和部局、总队基层建设《标准》为依据,以落实“打造消防铁军部队”为工作主线,在支队党委的正确决策下,在大队党委的直接指导下,严格落实上级下达的各项任务和指示精神,大力加强政治思想教育和条令条例的教育学习,深刻领会支队党委扩大会议精神,依据司、政、后三部门的年初工作意见,在部队中深入开展学习践行胡锦涛总书记“三句话”总要求主题教育活动、“打造公安消防铁军”、“八闽特色文化”教育、创“五无”安全、作战训练安全专项教育、坚定理想信念锤炼坚强党性模范遵纪守法”为主题的专项教育整顿、作风纪律教育整顿等活动,中队全体官兵斗志昂扬、朝气蓬勃、作战英勇、忠于职守、工作踏实,兢兢业业,出色地完成了每次火灾扑救及社会救助任务。一年来截至11月10日,共接警118起,出动119次(含增援),出动消防车320辆次,消防官兵1749人次,抢救被困人员13人,疏散人员78人,抢救财产价值11.9万元。确保了一方平安,充分起到了为厦门的经济建设保驾护航的作用,为我厦门消防部队“特别能战斗”的荣誉增添了光彩,树立了品牌、树立了形象。在中队全体官兵的共同努力下,中队的面貌得到不断的改观,工作成绩跃上一个新的台阶,部队建设得到全面发展,部队正规化建设工作落实到位,官兵政治觉悟和精神文明水平有了较大提高。现将20xx年的各项工作汇报如下:
一、加强领导,健全组织,认真抓好思想政治教育
1、加强党支部自身建设,发挥党员干部先锋模范作用
中队始终按照“着眼建设,贯穿教育,注重帮助,普遍提高”的原则,努力加强党支部建设,发挥党支部战斗堡垒的作用,挖掘中队党员干部的才能。支部“一班人”,不管训练、工作还是学习,都能跟班作业,以身作则,处处起表率作用。在党支部的领导下,建立健全团支部、军人委员会组织,定期召开民主生活会,干部剖析思想、战士谈心得,以开展批评与自我批评促进班子自身的建设和干部间的团结,并更好地调动了官兵的积极性。
2、加强中队文化建设,活跃基层文体生活
为使中队官兵在紧张单调训练学习同时陶冶情操,不断增长科学文化知识,我中队在有限的条件下尽量多开展文娱活动,如春节、五一、十一等重大节日期间,全队官兵充分发挥自己的聪明才智,开动脑筋,积极思考,结合青年人自己的爱好,开展了许多趣味性浓、竞争性强、大家喜闻乐见的游园与竞赛活动,使节日期间中队的文娱生活丰富多彩,既活跃了节日气氛和丰富战士的业余生活,又培养了大家对文体活动的兴趣,陶冶了官兵情操,促进了彼此间的团结与交流,从而达到了一张一弛,劳逸结合的效果,增强了战士们的竞争意识与团队精神。每个月组织官兵到市图书馆定期团队借阅书刊,中队要求初中文化的战士报考成人高中,通过社会的力量来提高、丰富我中队的文化生活。对支队及大队组织的各项组织活动都能积参与、积极准备。
3、经常性思想工作常抓不懈
今年,中队把经常性思想工作渗透到部队执勤、训练、工作、生活中去,坚持严格管理与说服教育相结合,积极做好中队战士的思想工作。对新同志入伍后感到“不习惯、不适应、受不了”,认为“当兵吃亏”,不安心服役等现象,有针对性地开展思想教育,引导大家树立正确的荣辱观、世界观,增强使命感、责任感;定期与战士谈心,及时了解掌握战士的思想动态,建立战士个人档案,帮助战士解惑释疑;组织官兵外出参观,了解特区建设新风貌,让“爱特区,为特区建设赴汤蹈火”的思想在战士心中扎根,使政治思想教育收到良好效果,促进了队伍的高度稳定和集中统
一。中队还定期进行法纪教育,提高官兵的法律常识,增强每一位同志的法律意识,培养全体官兵的健康向上的价值取向,增强法律意识,使全体官兵都能以坚定的意志力,高尚的革命情操自觉抵制周围灯红酒绿的诱惑,确保中队全体官兵以高昂的斗志投入到平时的工作和训练当中。
4、节假日战备教育及部队兵员补选退、调防等重大事件教育常抓不懈
中队地处闹市区,灯红酒绿容易使官兵斗志松懈,特别是重要节假日来临之际,作风容易松散,纪律容易松弛,人气发展危害极大。为此,中队党支部对节日战备教育必抓、常抓、狠抓。逢节假日必召开支委会传达上级指示精神,制定战备措施,进行集中教育,并开展有关文体活动充实官兵节日生活,节日结束搞好小结讲评。
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中队今年退伍三名士兵,退伍工作到来之际,党支部及时召开老兵思想分析会,掌握老兵的走留想法及其动机,掌握老兵在入党、立功、提干、选该士官等涉及切身利益方面的思想情况,切实摸底,做到“三清”。老兵即将离队时,开展敬老兵、颂老兵活动,动员官兵以各种实际行动来关心老兵,让老兵真切感受到走进军营时,有进入大家庭的温暖,离开军营时有兄弟般的难舍难分之情。
二、以“打造公安消防铁军部队”为主线任务,深入开展大练兵、大比武活动,严格训练、苦练精兵、努力提高部队战斗力
今年是我公安消防部队开展打造铁军部队的第二年,我中队能够按照政治坚定、业务过硬、管理正规、纪律严明、装备精良、保障有力的基本要求并以此为主线全面开展工作。坚持抓基层、打基础、苦练基本功,大力提升中队的正规化建设水平,推动消防工作全面协调可持续发展,切实维护社会稳定,为构建“平安厦门”创造良好的消防安全环境,一年来我中队重新修订灭火与抢险救援预案88份。其中市一级灭火预案13份市二级灭火预案70份其它保障灭火与抢险救援预案5份,开展演练131次;全体官兵能够熟悉辖区交通道路、消防水源、辖区消防安全重点单位建筑消防设施,以及执勤战斗预案等情况,对辖区火灾及其他灾害事故的种类、特点、处臵对策心中有数,中队全体官兵都能结合体人岗位做到“三能、三熟悉”,即各级指挥员能熟练运用技战术,能科学指挥,能突击攻坚;官兵熟悉灭火救援行动程序和方法,熟悉辖区情况,熟悉装备器材性能和使用方法。
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一年来中队大力开展全员“打铁”活动,中队在一种“比、学、赶、帮、超”的大练兵好气氛中开展工作,以“流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队”的硬骨头精神,在中队掀起了一轮又一轮练兵高潮,大大地提高了中队的业务素质与灭火救援实战能力。中队在支队组织举行的“冬训”考核中取得团体第四的成绩。
在这次“文博会”、“海峡论坛”、“9.8投洽会”、“国庆”等安保工作中,中队全体官兵严格执行战备制度,认真贯彻上级文件的重要指示,为特区营造创造良好的消防安全环境。
三、以开展作风纪律教育为平台提高部队管理水平
中队严格按照支队年初与年终开展的作风纪律教育整顿实施方案开展教育活动,确实为部队解决了组织纪律、思想作风、工作作风方面存在的突出问题,预防和遏制各类事故案件的发生,牢固确立依法治警、从严治警思想。着力解决思想作风不正,工作作风不实,组织纪律不严,管理教育不力等问题,使官兵普遍受到教育,官兵精神面貌得到明显改观,基层基础建设明显加强,干部事业心、责任感明显增强,进一步提升部队正规化建设水平,培养了官兵的条令意识。部队更加安全稳定。
四、把握标准、改善伙食,提高后勤保障能力
在抓好日常的管理训练的同时,中队还注重加强后勤建设,提高保障能力。着力抓好三方面工作。针对今年社会化的转变,合理安排好中队的伙食,保证官兵吃饱吃好,有味道、有营养、不浪费。努力完善管理机制,健立健全各项制度,实行实物验收制度,对采购回来的食品由值班人员过称验收,做到帐目公开,
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经费落实,开支合理,努力做到精打细算,集中财力,确保后勤管理制度化、标准化。
五、加强领导,做好安全防事故工作
安全工作是部队的一项经常性的重要工作,对巩固和提高部队战斗力,加强部队的全面建设,各项任务的完成具有十分重要的意义。
消防部队安全工作具有自己的特点,主要是平时训练多且强度大、高空作业多、车辆紧急出动多、加上深入灾害现场实施作业多,这样无形中给部队的安全工作带来了许多不确定的因素。为了确保中队稳定,中队坚持每周一次的安全形势分析,每一位同志都必须联系自己的工作岗位对安定工作做全面细致的剖析,做到警钟时时敲。同时,组织全体官兵认真学习《公安消防部队安全工作规定》和《公安消防部队车辆安全规定》两个规定的内容,并根据中队实际,制定具体措施,确定各班班长为安全员,使安全防事故工作真正落到实处,责任到人。为了使驾驶员提高思想觉悟,增强安全意识,防止车辆事故的发生,定期组织学习交通法规和安全形势分析,做到人与车辆挂钩,确保车辆良好性能,确保战备执勤等各项任务。训练场上有干部跟班作业,训练前做好准备活动,加强安全保护措施,防止训练事故的发生。后勤保障也是安全工作的重要一环,中队主要是加强对后勤人员的管理教育,认真抓好饮食卫生,对买回来的菜进行检验,要求买好菜,买新鲜菜,加强疾病预防,防止出现疾病传染,同时做好防暑降温工作,保证执勤灭火任务的完成。一年以来,中队无发
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生一例安全事故。
存在的问题和不足
一、理论学习与训练的层次和深度不够,主要体现在:理论与实践没有有机地结合起来,部分水平较低的同志在理论上还有点一知半解的;没有最大限度地发挥装备器材的效能;训练的成绩有待进一步的提高;训练手段的挖掘有待加强等。
二、中队的文体设施有的没有得到充分的运用,官兵的业余文化生活还是有点单调;文化氛围较差,官兵的求知欲得不到满足。
三、在车辆装备器材的维修保养上还存在一定的缺陷,专业人才对专业钻研的不够。
以上是我中队一年来各项工作的总结,如有不妥的地方请大家批评指正。我中队全队官兵将以饱满的热情,高昂的斗志,崭新的风貌,向新的更高的目标,为部队的全面建设开拓进取,奋勇前进。

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