我在为谁工作
每天在匆匆忙忙中度过，紧紧张张的学习着、工作着、生活着，确实从未真真正正的考虑过“我在为谁工作”。
记得刚毕业、刚参加工作的时候，心里就在想，为什么我要工作？可我自己给自己的答案就是：为了生活，为了不让爸爸、妈妈再为我操劳，我必须靠自己的能力来生活。是呀，一切的一切都需要钱，没有工作，就没有钱，没有钱就不能够生存。所以，为了生活，我在工作。
可慢慢的，随着公司的发展，随着年龄的增长，我的思想不知从何时起发生了转变。公司如此迅速的发展变化着，公司员工队伍极聚扩大着，这不得不让我重新认识工作。原来，我已经不再是单纯的为了钱而工作了，我感觉我肩上承担着很重的一份责任，我有一种主人翁的感觉，现在的我，是与公司共进共退，与公司同舟共济。 我们的公司确实就是一个家，我们所有的兄弟姐妹都应该团结一致，只有团结才会产生无坚不摧的力量，工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使我们的工作健康良性发展。每个人对待工作的态度就决定着他们对待人生的态度，让我们“捧着一颗心来，不带半根草去”，用我们的满腔热情去做好各自的本职工作。
这样说来，工作就不仅是挣钱的工具，而且更是我们生命中很重要的一部分，去重视它，去珍惜它，用快乐的心情去面对它。 “家庭美满、幸福”才是我们共同的目标。所以，为了我们这个家，我在工作。
“我在为谁工作？”-----为了我的小家，为了我的大家，为了使我的生活万分精彩，为了使我们的家庭更幸福，为了让社会因有我们这个家的存在而更绚烂，
亲爱的兄弟姐妹们，让我们喊着“用心工作为瑞麒，真诚回报为员工”的口号，来迎接我们瑞麒更精彩的明天吧。
代社会，单凭个人无法成功。成功源于团队力量，成功也需要别人的帮助，别人的力量也许是促进我们成功的一个重要力量，帮助别人，也就是帮助自己。我们帮助老板的事业成功，老板也为我们创造成功舞台的机遇。对照领导要求，认真查找自 身在工作和思想上的不足，主要表现在工作缺少责任心、不能严 于律己，取得一点小小的成绩就沾沾自喜，不注重理论学习，工 作作风不扎实，个人工作能力、业务素质有待提高等制约着工作 效率和服务质量的问题。 在这我首先要对这段时间因为我信息沟 通不及时，缺乏责任感，工作上
有失误，使公司信息简报落后于 其他兄弟单位，向公司党委做个检讨，希望领导在以后的工作中 对我严格要求， 多多批评指导。 针对以上不足， 在今后工作当中， 我要努力做到如下几点： 一是努力修己， 提升自身素质。 加强政策等理论知识的学习，
做好本职工作心得体会
怎样做好现在的工作？
1、提前列好计划：上班时总是感觉无所事事，感觉好像有什么事情要做，但是又想不起来。这是我最近的状况！很没有安全感的状况！总是在玩着、逛着之间突然想到还有什么事情没有去做，然后急急忙忙去做。这种感觉...应该得改善一下了。每天上班前或者下班后列好后续今天或者第二天要做的事情，合理安排时间，从容做事。
2、及时传达领导的指示，并且及时跟踪：及时传达基本做到了，但是及时跟踪却很欠缺。因为自己讨厌被人催着，所以也就不想去催别人，这个想法很错误！领导不会去考虑这些，他需要的信息，需要及时甚至是提前得到。因为不去跟踪，也导致很多事情忘记，等到领导需要信息的时候迟迟给不了答复，工作态度懈怠，执行力不够。
3、细心，耐心做事：做到数据统计的周密性，包括数据不能对外泄露的机密性。所有横向部门要求的数据均请示领导，领导决定之后再执行，规避自身风险。遇事淡然不浮躁，不要将自己的情绪表现给同事更不能表现给领导看，记住：淡定！
4、创新：在工作中不断创新，例如工作模式和工作流程。少见流程认真记载，并告知他人，探求更优解决方案。
一、首先最重要的是有一个好心态：什么样的心态才是好心态？其实心态在不同的场合有不同的要求，在学习求识之时我们要有一个“空杯的心态”；在得意之际我们要有一个懂得居安思危的“谦虚的心态”而在我们工作之中要有一个“高度负责的心态”。好的心态可以引导你正确的开展你的工作,常言道既来之则安之，既然选择了就要为你的选择负责任,一个没有责任感的人大到对社会，小到对我们的集体对我们的工作亦或是对自己的家庭都将是一种危害，没有责任感的人是得不到别人的尊重也不会使自己有一个更好的发展。这是一个重要的心态,在好的心态下你会很自然的接受工作中遇到的问题困难,会把问题困难当成理所当然的事情,因为做有价值的事情是必须经历挑战的，顺心的接受了挑战,战胜了困难,你的工作自然是出色的,在好的心态的基础上你要对你所任职位有全面的了解,知道自己需要做哪些事情,不应该做哪些事情,对于你的工作要掌握哪些知识,了解些什么内容,对工作要有个完整的规划。对工作要不懈的努力，用心做事保持好的心态，坚持自己，这些其实就是一种成功了。同时要有钻
研的精神，勇于尝试不要错过每一次升华自己的机会，所谓困难也许就是个很好的升华自己的机会，没做过的事情，恐惧做的事情，不会做的事情，也许就是机会，俗语说“机会是留给有准备的人”。 工作中我们还要具备另一种好的心态“正确的事业观与求知上进的心态”是我们做好本职工作、促进个人发展、求得长足进步的取胜之匙。任何地方、任何时候，我们都要树立“工作为个人”的思想，每个人都是从一无所知，再到其后的前途迥异、命运别样，为什么？纵观古贤今人的成长与发展，我们不难发现：他们哪一个不是在千锤百炼之后才脱颖而出的？工作是施展自己才能的舞台，我们寒窗苦读来的知识，我们的应变能力，决断力，适应力，以及我们的协调能力都将在这个舞台上得以展示。人生离不开工作，工作不仅能赚到生存的物质需求，同时，艰难的事务能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与他人的交流能提升我们的品性。从某种意义上说，工作就是为了自己，犹如古训“千淘万
漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”。
世事沧海桑田，知识日新月异，我们要用发展的眼光去审视自己，要用与时俱进的素养去提高工作能力，要自觉加强学习。工作能力的提高，没有任何捷径可走，惟有靠刻苦学习，长期积累。不断掌握新知
识，积累新经验，增长新本领，才能创造新业绩。
二、团结、沟通与合作：“只有团结才会产生无坚不摧的力量”工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性发展。
单打独斗的年代早已经过去了，看世界500强企业没有一家不是团队创造的业绩，远的不说就眼下今年北京奥运会火炬“祥云”及国家体
育馆“鸟巢”的设计也都是出自团队的杰作。
或许我们能理解团结的重要性及它所能产生的力量，但我们要如何才能促进团队的团结呢？那就是需要增进团队彼此间的沟通，在同事间要以沟通促进友谊，增进了解，增加互信；以谅解促进合作，珍惜缘分，相互补充，奋发进取，多一份宽容，多些帮助，充分发挥团队合
作的力量。
每个人都会以一定的方式进行沟通，良好的沟通能促进相互理解并发展关系，正确传递信息，消除障碍。团队中只有彼此互信才能精诚合
作，奋斗的目标方向一致才能有更高的发展。
三、学会管理你的压力：无论我多么喜欢自己的工作，都避免不了工作所带来的压力。面对压力，应该学会管理压力，当然管理压力不是让你一直承受压力，而是要学会有效的释放压力，减轻对工作的恐惧感，心情轻松才容易重燃激情。压力就是思想就是工作问题没解决带给神精的压迫；压力就是对工作的牵挂，其实就是一种理解，看待问题我喜欢从正反两面去考虑，正面想不到办法解决就从反面想，告诉自己没有解决不了的问题，压力也是一种心境，有时不妨给自己一些阿Q式的精神鼓励！也许“张驰有道”诠释的就是科学释放压力的道理吧！平时工作中难免要受点气、受些委屈，这需要我们站得高些、看得远些、想得深些，说到底是要有度量。在我们的岗位上，有多大
的胸怀，就有多大的成就，人要有气质，要大气，大气就是胸怀，心里要能搁得住事，容得下人。在具体工作过程中，既要有目标、方向，又要不怕受挫折、伤面子，应当把个人看淡些，把事业看重些，努力干成事。把握时机，掌握分寸，对纷繁复杂的事情应当细思量，不急不燥，寻找好切入点。 天道酬勤，只要我们努力了，用心了，始终保持一颗良好的心态，一颗负责任的心态努力地做好自己的本职工作,不管我们现在在手机事业部的哪个职业的哪个岗位上通过我们的努
力我相信联创事业一定会欣欣向荣、朝气蓬勃
弘扬五种精神
扎实做好本职工作
——————主题教育活动心得
根据商务局安排，结合公司集中学习了省委书记张庆黎、市委书 记郭大建、市长郑雪碧、副市长武卫东、局长靳禄兵等领导同志 的讲话精神。开展“学讲话、查不足、保目标、求创新、弘扬五 种精神，打造全国一流商务局”主题教育活动，目的在于“转变 作风、增强素质、提高水平、优化服务，确保年底高限完成各项 目标任务” 。现在的办公室承担的不仅有事关全公司的大事，还 有关系于公司办公后勤服务等一般工作。 “办公室工作无小事” ， 也正是基于对这一点的深刻认识。 这对办公室的综合能力和整体 水平，特别是思想观念、工作方式、知识结构、工作作风等方面 提
出了新的、更高的、更严的要求。对照领导要求，认真查找自 身在工作和思想上的不足，主要表现在工作缺少责任心、不能严 于律己，取得一点小小的成绩就沾沾自喜，不注重理论学习，工 作作风不扎实，个人工作能力、业务素质有待提高等制约着工作 效率和服务质量的问题。 在这我首先要对这段时间因为我信息沟 通不及时，缺乏责任感，工作上有失误，使公司信息简报落后于 其他兄弟单位，向公司党委做个检讨，希望领导在以后的工作中 对我严格要求， 多多批评指导。 针对以上不足， 在今后工作当中， 我要努力做到如下几点： 一是努力修己， 提升自身素质。 加强政策等理论知识的学习，
不断提高理论素养；加强对全市经济社会各方面工作的学习研 究，注重向各位领导、各业务处室和基层的同志们学习；加强对 文秘、经济、法律等专业知识的学习，不断拓宽知识面、丰富头 脑。掌握上情，了解下情，熟悉业务，为写出高水平的文字材料 奠作为基础，强化服务本领，努力成为提笔能写、张口能讲、有 事能办的复合型人才。 二是精益求精，严格工作标准。作为办公室工作，要树立全 局饮食一流、 饮食部门领先的工作目标， 在起草每一份文字材料、 办理每一件事务上都严谨细致，一丝不苟，做到事事严格要求， 件件精益求精。综合事务在充分了解情况的基础上，注重从全公 司高度来谋划、从领导角度来把握，提高针对性、可操作性。公 文办理坚持“严细准快”的原则，认真起草、严格审核，确保政 策内容、行文格式、语言文字、标点符号不出现错误。信息简报 要及时、准确、有用，如实、客观、具体地反映饮食工作。对外 宣传要制
度化、 规范化， 更好地为饮食工作服务， 推动各项工作、 塑造新的饮食形象。 三是积极主动，提高工作效能。树立强烈的效率观念，坚决 摒弃不紧不慢、拖拖拉拉、推推动动不良习气，增强工作的主动 性；各级领导布置的工作，要立即办、马上办，不拖延、不误事； 工作要做到谋在前，干在前，切实做到超前服务、主动服务、高 效服务。 四是爱岗敬业， 刷新工作作风。 进一步增强奉献意识， 爱岗敬业，
勤勉工作，把全部心思用在为领导、为科室、为基层服务上。努 力树立大局意识，尊重领导，团结同事，大事讲原则，小事讲风 格，坚决维护办公室的形象。增强纪律意识，严格遵守各项工作 纪律，认真按规则、按程序办事，遵纪守法、廉洁高效。 在今后的工作中，我一定会进一步解放思想、紧跟公司的工 作思路，当好领导的参谋和助手，完成好领导交办各项工作。与 时俱进、开拓创新，在现有工作的基础上更上一个台阶
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