【导语】善于总结可以使你在遇到相同或类似问题的时候可以选择最合理的处理事务能力，可以锻炼你的逻辑思考能力，和判断能力。一个善于总结的人是很少会犯错误的。以下是本站整理的相关资料，希望帮助到您。
年度工作总结一是要用心汇总整理组织或个人一年来完成的工作，二要用心总结一年来工作的优点、不足以及改进提高之处，三要用心根据各项数据做好下一阶段的工作规划。年度工作总结，离不开日常的工作计划与总结(这些需要自己平时做，没人去督促你，自己要养成良好的习惯)，例如周、月、季度工作计划与总结，当然也离不开总体的阶段规划，例如年度组织或个人工作规划。
归根到底，年度工作总结就是上述的三大项内容，如果还不知道如何做，那么根据下面的步骤来做：
第一步：开头。打开WORD，写上标题《XX年度工作总结》。许多人光想不做，想的很多，却不知道先迈出第一步。
第二步：罗列。把自己的岗位职责复制粘贴上去，然后每条岗位职责下面按时间顺序把自己一年来做的工作写下来，无论大小工作全部都写上，不要求写的多详细。如果没有明确的岗位职责，那么按时间顺序把自己做的工作写下来。如果平时一直做工作总结的更好了，把每阶段的工作总结粘贴上来(当然，每阶段做工作总结的人，不会被年度工作总结难住的)。
第三步：初步分析。把所有工作做简单分析，属于日常工作或小事情没有汇报必要的，删除掉，留下的是需要汇报的各项工作。
第四步：汇总。按岗位职责或者工作模块将所有工作进行汇总(当然也可以有其它的汇总方式)，汇总完后再考虑细项区分汇总，形成树状目录。
第五步：数据支持。有好多工作都是需要数据支持的，这就需要把一年中的工作数据做汇总，补充到工作总结中(这是需要前期准备的，不要在写下年度工作总结几个大字之后才想到要去汇总这些数据)。
又到年底，如何做好一个年度工作总结
第六步：再次分析。一要分析每项工作的优点、不足及要改进的地方，二要通过多方位分析数据得出结论，要如何改进提高工作以及指导下一步工作。
第七步：下一阶段工作规划。一要在现在工作基础上提出如何改进提高自己的工作;二要对自己的工作有下一阶段的展望;三要在长期战略目标支撑下如何完成工作促进长期战略目标的实现。
第八步：修饰。这是一项大工程，也是考验大家文字功底的时候，一要修饰话语、用词，不能只是用干硬的话语来表达;二要用图表、图形直观表现数据;三要修饰开头结尾，给领导先留下一个好印象。
第九步：检查。从头至尾检查几遍，一看用语用词，二看分析与规划是否符合或贴近实际。
这样，一篇年度工作总结就出炉了。
不要怕年度工作总结简单，也不要怕自己文笔不好，就怕是自己不去做这个总结。年度工作总结，最主要的是通过总结不断提高自己，而不是应付式去完成这份总结。如果领导安排了，需要你做年度工作总结，那么要用心去完成，不要应付了之;如果领导没有安排做这项工作，那么也要用心去完成，因为人是在不断总结中成长的。
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