项目管理试用期工作总结
试用期管理办法
**有限责任公司 试用期员工管理办法 第一章 总则 第一条 为准确把握新进员工的专业能力.技术水平.职业素养以及思想动态,帮助新进员工有效融入,充分发挥其工作潜能,弥补其缺陷和不足,打造适合公司经营发展需要的团队,特制定本办法. 第二条 制定本办法的目的,是为了考核新进员工专业能力和综合素质,确认新进员工与岗位的匹配度.促进新进员工与公司的相互了解,帮助新进员工更快更好的融入公司. 第二章 试用期 ...
试用期管理制度
试用期管理制度 第一条 目的 1. 规范.引导用人部门及HR工作人员做好新员工的试用期管理工作: 2. 帮助新员工尽快了解公司的要求,引导新员工顺利完成试用期的考察: 3. 明确公司对新员工的录用标准,即公司对试用期内员工的考评项目及相关标准: 4. 规范新员工通过试用期考核后的转正流程: 5. 为妥善解决因试用而引发的劳动争议纠纷提供法律支持. 第二条 适用范围 公司所有部门新员工的试用期管理均 ...
员工试用期转正管理办法_
员工试用期转正管理办法(试行) 一. 目的 为规范员工在试用期内及转正的要求及办理程序, 明确相关部门的工作职责, 特制订本规定. 二. 适用范围 适用于公司所有新进员工转正. 三. 权责 (一) 试用期员工的权责 1. 主动了解自己的工作职责与工作内容.工作目标.公司的规章制度等: 2. 接受人力资源部的入职培训及相关考核: (二) 试用期主要部门负责人的权责 1. 在工作中引导新员工领悟公司的 ...
公司职工工资制度
职工工资制度 （试行方案） 一、总则 1.1为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。 1.2本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外）。 二、工资结构 2.1职员工资由固定工资、浮动工资两部门组成。 2.2固定工资包括：基本工资、技能工资、住房补贴、医疗补贴。固 ...
员工试用期转正及社保办理管理流程说明文件
员工试用期转正及社保办理管理流程说明文件 员工试用期转正及社保办理管理流程说明文件 及社保办理 NO. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 转正流程简要步骤描述 重要输出及相关报表 每月 3 日前(节假日顺延) ,人事负责人统计下月拟转正人员名单,并填写<下月拟转正人员报表>后统一报行 <下月拟转正人员报表> 政人事经理. 试用期转正考试通知 每月 10 日前,人事负 ...
员工试用期管理办法
员工试用期管理办法 为最大限度体现公司对入职员工的关怀,严肃劳动合同的订立与解除,规范入职员工(以下简称新员工)试用及转正管理,特制定本办法. 一. 新员工入职 入职前 ⏹ 人力资源部负责向公司内部相关部门发送人员入职通知邮件. ⏹ 行政及IT服务部负责准备办公位及电脑网络等办公环境建设. ⏹ 用人部门为新员工指定指导人,并由客户助理(AA)协助完成入职其它准备. 入职当日 ⏹ 人力资源部负责劳动 ...
关于新员工试用期工资的规定
新进员工试用期工资实施办法 为进一步规范员工试用期薪酬管理,合理确定试用期工资,充分调动新进人员的工作积极性和创造性,根据公司2011年薪酬管理制度及市场变化需求,特制定新进员工试用期工资的实施办法. 一.适用对象: 通过公开招聘进入公司的普通操作工人,熟练工人,管理人才和专业技术人才,与公司签订就业协议的高校应届毕业生. 普工操作工人:符合公司招工条件的非熟练工人. 熟练工人:具有化工相关行业工 ...
新录用公务员试用期管理办法(试行)
新录用公务员试用期管理办法(试行) 第一章 总则 第一条 为了规范新录用公务员管理工作,根据公务员法和有关法律法规,制定本办法. 第二条 本办法所称新录用公务员,是指按照<公务员录用规定(试行)>被录用到机关工作,且在试用期内的人员. 新录用公务员试用期自报到之日起计算,试用期为一年. 第三条 新录用公务员应当履行公务员法规定的义务,享有公务员法规定的相应权利,其依法履行职务的行为,受 ...
劳务派遣工管理办法20140428
劳务派遣工管理办法 第一章 总则 第一条 为进一步规范公司劳务用工管理,建立灵活的用工机制,合理配置人力资源,根据国相关法律法规并结合公司的实际,制定本办法. 第二条 适用范围 本办法适用于劳务派遣工,即与劳务派遣单位签订了劳动合同并被派遣到公司工作的劳务人员. 第三条 劳务派遣工的用工原则 (一)遵循计划原则:对用工计划的量的要求.以用工单位人员发展规划为前提,结合目前在岗数,预测年度内可能出现 ...
新员工转正制度
新员工转正制度 1.制度目的: 加强公司对于试用期员工的管理,使试用期员工明白自己的工作职责及其内容,掌握公司的管理制度及企业文化理念,促进新进员工与公司的发展目标尽快的结合起来. 2. 适用范围: 适用于处于试用期的新员工及其所在部门的相关责任人. 3.转正程序: 3.1.新员工进入公司一个月之内由公司行政人事部安排时间对新员工进行入职培训,培训内容包括公司的发展历程.公司的管理理念.公司的相关 ...
试用期工作鉴定评语
当你已满公司规定的一段时间的试用期后，当你已达到公司试用期的标准时，紧接着便是要转正的工作了。这时给自己最好的总结就是要进行这段时间的工作自我鉴定。如何写好工作转正自我鉴定呢?以下是试用期转正自我鉴定范文。 时间匆匆转走，现在的工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。一个多月的试用期下来，自己努力了，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重 ...
试用期转正鉴定评语
当你已满公司规定的一段时间的试用期后，当你已达到公司试用期的标准时，紧接着便是要转正的工作了。这时给自己最好的总结就是要进行这段时间的工作自我鉴定。如何写好工作转正自我鉴定呢?以下是试用期转正自我鉴定范文。 时间匆匆转走，现在的工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。一个多月的试用期下来，自己努力了，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重 ...
试用期间自我鉴定
当你已满公司规定的一段时间的试用期后，当你已达到公司试用期的标准时，紧接着便是要转正的工作了。这时给自己最好的总结就是要进行这段时间的工作自我鉴定。如何写好工作转正自我鉴定呢?以下是试用期转正自我鉴定范文。 时间匆匆转走，现在的工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。 一个多月的试用期下来，自己努力了，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更 ...
财务试用期工作总结PPT
篇一:2015财务试用期工作总结 2015财务试用期工作总结 第1篇:财务试用期工作总结 试用期一年来,我坚持以马克思.列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和三个代表重要思想为指导,自觉加强理论学习,认真学习三个代表重要思想.党的十六大报告及十六届三中四中全会精神,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平.遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在同志们的关心.支持和帮助下,我思想 ...
医院人力资源管理制度
本页为著作的封面,下载以后可以删除本页! [最新资料 Word 版 可自由编辑!!] 医院人力资源管理制度 目 录 人力资源管理........................................................................................................................... 1 员工招聘录用管理规定 ...
项目部办公室试用期个人总结
通过不断地学习，以及同事和领导的帮助，我逐渐融入到了xx集团xx实业有限公司双河项目部这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高。虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说这段时间我见识了不少，也学到了不少东西。我感到自己在逐渐成长，逐渐成熟。现在将试用期的工作情况总结如下： 一、 以踏实的工作态度，适应办公室工作特点 办公室是项目部运转的一个重要部门，对项目部内外的许多工作进行协调、沟通，做 ...
招聘和入离职管理制度
<招聘和入离职管理制度> 第一章 总则 第一条 目的 为规范公司员工招聘.入职.离职的管理流程,完善人才选.育.用.留的管理机制,做到招聘配置 合理,体现人才竞争管理体制,提升公司管理水平,特制订本制度. 第二条 适用范围 本制度适用于公司所有员工. 第二章 招聘管理 第三条 公司人力资源部职责 1.制定公司年度招聘计划,并在实际执行中给以及时调整: 2.发布招聘信息,并收集简历和应聘 ...
工作试用期自我鉴定
试用期满工作转正自我鉴定 时间匆匆转走，现在的工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。一个多月的试用期下来，自己努力了，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。 在各部门的帮助和支持下，我做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣传、人事 ...
人事管理制度(2)
人事管理制度 第一章 总则 一.根据国家的相关法律.法规.政策和企业章程,结合公司的实际情况,制定本制度 二.确立"人力资源是第一资源"的观念,以科学的方法.规范的制度推进公司的发展. 三.公司人事制度的总原则是:"没有重叠.没有空白,人人有事干.事事有人管". 四.公司实行股东会领导下的总经理负责制,总经理对企业的全面经营管理负责,对企业的人力资源问题有决 ...
程序员试用期转正工作总结范文3篇
程序员试用期转正工作总结范文3篇 [1]程序员试用期转正工作总结范文 进公司以来,本人尊敬领导,与同事关系融洽.为尽快进入工作角色,本人自觉认真学习本公司.本部门.本岗位的各项制度.规则,严格按照公司里制定的工作制度开展工作.在这近三个月的工作和学习中,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正.工作以来,在领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的思 ...