某地产公司年终奖金分配方案

地产开发有限公司 2010年年终奖金分配方案(草案) 2011年1月13日三茅招聘管理软件 www.hrloo.com,让招聘省时10倍! 目录一. 前言二. 方案目的三. XX公司原年终奖发放制度分析四. 年终奖金分配思路五. 年终奖金分配原则六. 年终奖金核定方式七. 年终奖金分配流程八. 年终奖金派发后的跟踪事项 s 三茅招聘管理软件 www.hrloo.com,让招聘省时 ...

形式主义年终总结的表现及危害

作者：佚名：不详每到年终岁尾，各级党政机关和单位都要进行年终总结，其中领导干部还要作述职报告，这是我们多年来形成的好传统，也应大力发扬和提倡。但是近一个时期以来，我们一些党政机关和单位的领导干部，大搞形式主义的年终总结，使这一优良传统越来越失去原有的价值。其具体表现如下：一、一人杜撰，应付上级。按说，年终总结应该由下至上，先是个人小结，再由部门和单位集体总结。现在有一些部门和单位的领导干部却 ...

季度考核实施办法

2014年季度考核实施办法一 .总则 (一)考核目的 1.根本目的:为合理评价员工在2014年度各季度及全年的工作情况,帮助员工发现工作中的薄弱环节并制定合理的改善计划,不断提高员工的业务能力和素质,充分调动员工的主动性和积极性,并在公司内部营造公平.公正.公开的竞争机制,更好地激励与挖掘员工的潜能,推动员工与企业共同发展,特制订本办法. 2.直接目的:考核结果将作为工资调整.奖金分配.职务升降 ...

年终总结大会领导讲话文章

1.在全县地税系统年终总结会上的年终讲话[][xx年1月16日][100]同志们：　　今天能够参加全县地税系统年终总结会，我感到非常高兴。一是xx年地税系统成绩显著，超额完成了预期目标，我为大家的成绩感到高兴；二是会议表彰了先进，给大家树立了榜样，我为这些先进工作者的突出表现感到高兴；三是王局长到范县后，迅速进入角色，各项工作成效显著，我为地税系统有一个好带头人、好班子感到高兴。刚才，王局长对xx ...

关于搞好年终工作总结的通知

份号xxxxxxx密　[20xx]政组字第xx号　　中国人民解放军空军第><><团政治处(通知)　　关于搞好年终工作总结的通知　　各营、团直：　　根据团党委工作安排，现就搞好年终工作总结提出如下意见：　　一、指导思想　　以邓小平理论和xx同志关于“xxxx”的重要思想为指导，以“五句话”总要求和《军队基层建设纲要》为依据，根据加强应急机动作战部队建设考核验收标准 ...

年终工作总结的通知

一、指导思想以邓小平理论和xx同志关于“xxxx”的重要思想为指导,以“五句话”总要求和《军队基层建设纲要》为依据,根据加强应急机动作战部队建设考核验收标准,结合各单位工作任务的特点,认真总结检查一年来党委和支部建设、政治工作、战备训练、作风纪律、装备管理、后勤保障、计划生育、安全防事故等各项工作任务的进展落实情况,认真总结经验教训,过细查找薄弱环节和潜伏的问题,明确下年度工作重点和努力方向,为 ...

如何写年终总结与述职报告

如何写年终总结与述职报告 1、总结的内容和材料。写一篇总结要有具体的内容、充实的材料。既要有实践的情况反映，又要从实践过程中揭示问题的本质，做到有材料，有观点，有分析，有概括，能说明问题，解决问题。总结的内容要考虑三点：第一、要有相对的完整性。一般的总结要有情况概述。第二，要有一定的针对性。写总结都要有明确的目的。第三，要有启发性。一篇总结给人启发越大，它的作用也越大，价值也越高。是否具有 ...

党委组织工作总结

一、认真谋划，明确全年工作任务。　　今年年初，根据镇党委总结要求和区委组织部工作部署，按照“改革创新、完善机制、加强队伍和组织建设”的工作思路，制定了《镇xx年组织工作要点》，并在镇党建工作会议上，对全镇组织工作的目标任务、工作重点和措施办法等进行全面动员和部署。　　二、加强镇村二级班子建设，提高干部队伍素质。　　年初以来，镇村二级党组织以干部作风建设为重点，以争创“好班子”活动为抓手，大力 ...

年终绩效考核方案

根据公司的有关规定及原则，制定2012年年终员工综合绩效考核实施方案，具体如下：一、考核目的及原则（一）目的 1、及时、合理、有效地评价员工2012年全年的工作业绩和素质能力，进一步统一思想，坚定信心，加快有效发展。 2、帮助员工提高工作绩效与工作胜任力，促进组织绩效的不断提高，建立适应企业发展战略的人力资源队伍。 3、促进管理者与员工之间的沟通与交流，形成积极参与、上下沟通的企业文化，增强企 ...

顾客年终答谢会总结

顾客年终答谢会总结 2012年12月15日,秀江南全体家人们怀着喜悦,期待,紧张的心情迎来了我们秀江南第一次的顾客年终答谢会,我们做答谢会的目的是以各种回馈老顾客的形式加强顾客忠诚度,开发新客源,制造秀江南的知名度,带动销售,提高业绩 ,培养顾客与员工的客情关系达到销售的目的.个人认为这次活动还算圆满,预计150人的会场到会了180人,令人比较欣慰.毕竟这是我们秀江南第一次举办这样的活动,难免有做 ...

数据库课程设计报告--工资管理系统

一.设计目的和要求通过两周的课程设计,加深对数据库技术相关理论的理解,增强动手能力,掌握使用现行较为流行的数据库理论和数据库开发工具进行数据库管理操作(如建库.建立完整性约束,对数据库中数据进行查询,更改等操作)的方法:具体应用方面,设计一个工资管理系统,实现对员工工资的管理及查询功能.最终结果为设计和完成具有较完善功能和一定规模的数据库应用系统(后台),为此后的软件工程课程设计和毕业设计作准备 ...

年终总结的写法

年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。年终总结包括一年来的情况概述、成绩和经验、存在的问题和教训、今后努力方向。 1、总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件，有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2、成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩 ...

2013年化妆品销售年终总结

xx年的工作即将成为历史，一年的忙碌就要在此告一段落了。今年的10月份，我走进了xx，截至到在，已经在公司沉淀4个月了，对于xx彩妆的专业知识已大部分掌握，化妆技术也得到了很好的提升，回顾这4个月的工作，有太多的感慨、太多的感触在里面。让我颇有心得，做出了如下总结：　　工作经历　　我进入公司后，在公司内部接受到了xx彩妆的专业知识培训，在公司的直营店亲身体验到了优良的销售氛围。在经过一个多月的 ...

人力资源部薪酬绩效管理方案

XXXX有限责任公司人力资源部薪酬绩效管理方案一.目的 1.经营规划目的将员工的工作活动与组织的目标联系起来.豆乐无穷有限责任公司通过绩效管理体系落实到个人,当组织目标发生变化的时候,组织所期望的结果.行为以及员工的特征需要随之发生相应的变化. 2管理目的组织在多项管理决策中都要使用到绩效管理信息(尤其是绩效评价的信息):薪资管理(加薪)决策.晋升决策.保留-解雇决策.临时解雇.对个人绩 ...

华润超市绩效管理规定

目录第一部分:绩效管理规定 (一)目的 (二)绩效评估原则 (三)适用范围.评估类型及时间 (四)绩效管理规定 (五)附则第二部分:绩效管理流程绩效管理流程图第三部分:附件 1.绩效评估表 (1)职能部室人员绩效评估表 (2)配送中心人员绩效评估表 (3)门店人员绩效评估表 2.转正评估表 3.项目评估表 4.门店员工绩效工资比例第一部分:绩效管理规定 (一)目的 1.全面了解.评估员工 ...

如何写好XX年终总结及XX年工作计划

曾老师：　　您好！我是在一分公司人事部门工作（主管），分公司在册人员45人，但管理总公司在广东的火电安装市场，xx年有工作人员300多，xx年保守估计也有500左右，现在分公司领导要我写一份xx年工作总结与xx年工作计划，人事部门的许多职能都在总部（员工培训、招聘、晋升考核、制定各种人事政策等），我这里只负责广东市场所有工作员工的管理工作，通常就是施工员工工资、奖金、加班等费用核定发放，并接办总 ...

房地产出纳年终总结

时间如梭,转眼间又跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺. 年初,****置业公司经营管理模式调整,财务工作并入财务部:客旅分公司人员分流,财务工作又并入财务部:新公司像雨后的春笋一样不断地涌现,会计核算.财务管理工作纳入财务部.xx年x月份集团公司推出财务合同管理月,财务部被推向了阵地最前沿:xx年x月份集团公司实际预算管理,财务部是冲锋陷阵的先锋队.

汽车销售经理年终总结

车销售经理可以把本年所做的主要工作内容阐述出来,但是不需要全部列举出来.列举工作内容的时候要有条理性. 对本年车市的整体环境现状进行总结汽车销售经理首先要从车市的整体状况进行描述,例如市场容量.竞争态势.市场份额.销售渠道模式的变化及消费者需要变化.区域市场特征等等.目的是在于了解车市的整体现状和发展的趋势,把握市场的进展. 其次,深刻分析车市的竞争产品.从产品的价格.渠道模式.促销推广.广告宣 ...

个人财务年终工作总结范文

个人财务年终工作总结范文转眼间又跨过一个年度之坎，回首这一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。　　年初，xx公司经营管理模式调整，财务工作并入财务部；客旅分公司人员分流，财务工作又并入财务部；新公司像雨后的春笋一样不断地涌现，会计核算、财务管理工作纳入财务部。**年*月份集团公司推出财务合同管理月，财务部被推向了阵地最前沿；**年*月份集团公司实际预算管理，财务部是冲 ...

美发店年终活动方案

年底各大美容院也都忙碌了起来，开始策划一年一度的终端答谢会。顾名思义，答谢会的目的是要进一步拉近和顾客之间的关系，为下一年的经营做一个良好的铺垫。138为您整理出美容院年终答谢会方案要点，仅供参考。一、有效邀约顾客活动前一个月在店外悬挂“终端会”主题横幅及宣传海报，在店内摆放、展示终端会奖品，并在产品展柜上突出做会品牌，整体营造终端会氛围。能否有效邀约顾客直接影响终端会成败。对有较好客源的美 ...

年终工作总结的目的