超市防损员规章制度

　　防损员工作职责　　一、收银进出口岗　　·引导顾客从超市入口处进入超市。　　·制止顾客将未付款的物品带出超市。　　·按公司规定监管购物车（篮）。　　·制止顾客带饮料、食品以及其他超市内出售的同类商品进入超市，对于携带大包（袋）和公司购物袋的顾客，建议其存包。　　·当防盗报警器报警时，按下列方式处理：　　A、进超市报警。进超市报警一般是因为顾客所穿服装或所带物品上带有磁性，防损员应礼 ...

防损员培训

防损资料 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 防损的概念及内容防损组织架构公司防损部职务说明及日常工作内容防损部长的职务说明及日常工作程序防损员工作流程及工作内容防损员岗位职责规范开店.闭店的操作程序 8. 内外盗的处理程序 9. 员工进出店及店内购物的管理规定 10. 收银区的管理规定 11. 收银区管理的责任划分 12. 关于收银线漏结商品的管理规定 13. DM 商品管理规 ...

超市防损员职责

超市防损员岗位职责时间:2006-8-23 17:05:00 [摘要] 一.外保组员工岗位职责 1.负责责任区域内的治安巡逻,维护门店的治安秩序: 2.自觉遵守保安纪律,明确自己的职责:上岗值勤时, 各司其职,各尽其责: 3.熟知公司各有关部门的分布情况,熟悉各种消防设施,重点设备的位置,遇有紧急事件做到快速反应: 4.在营业时间内负责门店的保安工作及开.闭门店的安全检查,提高警惕,严防各类 ...

大型连锁超市(管理人员)培训需求调查表

金桥超市2016年度培训需求问卷调查 (管理人员试用版) 为了解大家对培训的实际需求,使2016年年度计划更具针对性和实用性,切实帮助到您及部门的日常工作,有针对性地配合部门解决工作中的问题,特做本次问卷调查,我们将根据您的反馈进行细致分析,并结合公司2016年度战略制定年度培训计划.因此,请您真实反馈您的意见和建议! 您任职岗位:储备干部主管经理店长您任职管理人员年限:6个月-1年 1年 ...

wfj超市盘点及业务流程

王府井百货石家庄店超市部营运流程一. 商品订货流程 (一) 普通商品补货流程 1.理货员根据责任区商品销售和库存情况,将所需要的商品在每天规定的时间内填写要货记录本,并写清商品编码.品名.规格.单位.数量并填写好要货人的姓名. 2.柜组领班审核要货记录本的商品订货情况并签字,转交订货员. 3.订货员对照系统库存进行审核. 4 .对10件以上商品须经营主管签字确认,并录入打印正式订单. 5.订货 ...

百货超市实习总结

百货超市实习总结转眼间，短短的三个月实习就这样结束了。在那里我不仅看到了许多自身的不足，同时也对自己未来投入社会工作有了进一步更深的了解。是的，展望未来，我对自己今后的工作充满了信心和希望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，以下是我把参加实习工作以来的情况总结如下：一、思想认识。每个人在工作时都应该有一个清楚的思想认知，无论他是否做到了还是在努力调整中。而我在上班的这三个月里， ...

大学生超市实习总结

转眼间，短短的一个月实习就这样结束了。在那里我不仅看到了许多自身的不足，同时也对自己未来投入社会工作有了进一步更深的了解。是的，展望未来，我对自己今后的工作充满了信心和希望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，以下是我把参加实习工作以来的情况总结如下：　　一、思想认识。　　每个人在工作时都应该有一个清楚的思想认知，无论他是否做到了还是在努力调整中。而我在上班的这一个月里，作为一名普 ...

物流管理专业大学生超市防损员实习报告

实习时间：xx年1月21日至xx年3月31日实习地点：xxxxxxxx超市实习目的： 1、锻炼自己的工作能力，丰富自己的工作经历； 2、检验自己适应社会的能力和自我管理能力； 3、坚定自己的职业素养和态度。公司简介： xxxx超市9月27日盛装开业，位于县开发区办公楼旁。环境一流，典雅装修。超市产品多样，种类齐全；上千种家庭生活用品应有尽有。物美价廉，质量第一，讲究诚信，xx超市给你家一般的 ...

连锁超市区域经理职责完全版

连锁超市区域经理职责完全版一.成立区域职能部门的意义 (1)大区采购主要针对本大区内的区域性商品和品牌性商品进行采购来满足本大区内各门店销售需要,同时进行大区采购商品信息与总部商品信息共享的原则,即把本区域内特色.低价.高质商品进行倒流回总部配送中心然后由总部配送中心进行统一配送以至全公司进行销售.同时可以解决大区经理和直营店店长在不熟悉业务的情况下进行业务操作带来的种种问题, 同时也可以使大区 ...

超市打工社会实践报告

今年寒假与以往不一样,不一样的天气,不一样的气氛,不一样的行动,不一样的想法--自元旦开始我就去家都超市打工进行社会实践,中间休假三天(去学校进行实习),一直到1月31日,为期一个月,在超市中我是一名防损员,防损,顾名思义就是防止东西丢损. 其实刚开始应聘时我怀着高傲的心态给人事部主管说,最好给我安排个有技术含量的事情干干,以达到公司利益最大化目的,但所有的位子貌似都已经被占用,最后无奈就干了个防

华润超市绩效管理规定

目录第一部分:绩效管理规定 (一)目的 (二)绩效评估原则 (三)适用范围.评估类型及时间 (四)绩效管理规定 (五)附则第二部分:绩效管理流程绩效管理流程图第三部分:附件 1.绩效评估表 (1)职能部室人员绩效评估表 (2)配送中心人员绩效评估表 (3)门店人员绩效评估表 2.转正评估表 3.项目评估表 4.门店员工绩效工资比例第一部分:绩效管理规定 (一)目的 1.全面了解.评估员工 ...

收银员岗位工作职责及工作要求

收银员岗位工作职责及工作要求一.收银员应具备的基本知识与技能: (1).具备基本的电脑知识和财务知识,对数字敏感及反应较快,接受能力强: (2).具备识别假钞的能力并灵活掌握零钞的兑换技巧. (3).熟练掌握收银机及相关设备的使用方法. 二.工作要求: (1).熟悉公司财务及收银制度的运作: (2).严格按照收银要求规定操作: (3).掌握收银机键盘操作: (4).掌握各类银行卡的操作方法: ( ...

超市各岗位职责

二零零七年七月(修订) 内部资料编号:MHJY-02 目录店长岗位职责直属上级:公司总经理适用范围:各门店店长岗位职责: 1.维持店内良好的销售业绩: 2.严格控制店内的损耗: 3.维持店内整齐生动的陈列: 4.合理控制人事成本,保持员工工作的高效率: 5.维持商场良好的顾客服务: 6.加强防火.防盗.防工伤.安全保卫的工作: 7.审核店内预算和店内支出. 主要工作: 1.全面负责门店 ...

商场经理年终总结

商场经理年终总结 -总结 [] 篇一:服装商场经理一.XX大厦阶段 xx年后,我依旧负责XX市场大厦的各项经营工作,在与翟经理的配合下了节后淡季各商户的经营困境租金难收.托管员工因季节性原因大量减员等很具挑战性的问题,通过这些问题的解决,使自己对我市的服装零售行情.市场大气候的了解.及员工人事的有了迅速的提高,.通过与各商户的调解工作的接触,协调能力得到了进一步的.为了适应不断的,配合的整体对X ...

商场竞聘班组长演讲稿

各位领导，大家好，今天我要竞聘组长。我毕业于xx商业管理学院，我自从xx年进公司商场以来，我从事电工工作，通过在工作中不断的学习，我努力提高自己的业务技能，保证安全用电，无安全事故，后有调防损部工作，使我对公司经营模式有了深入的了解，在思想政治和业务技能水平上有了大幅度的提高。　　我具有正直的人品、良好的文化修养以及完善的工作作风。工作中我做到胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作 ...

超市防损员年终个人总结

我于年月来到超市，担任的岗位是防损，进公司的时候公司已有一定的规模，在洛阳城市也是家喻户晓，也有良好的口碑，是我选择好一生的原因之一，在担任防损员期间，我一直对工作尽职尽责，任劳任怨，认真负责的工作态度，协助领班完成各项工作。在领导和同事的支持与帮助下，不断的学习，不断的总结，善于听取他人的宝贵意见。我的努力很快得到了公司的肯定，领导的认可，10月份我被提升为伊川店防损副班长。转眼间在这个岗位上已 ...

超市于店长述职

超市年度总结及计划尊敬的董事长.各位公司领导: 大家好! 审视过去的一年,感谢2009年!虽然有坎坷,但是收获很大,我们将迎来崭新的一年:2010年,在新的一年里,我们中盛百汇超市是起步发展的一年,是稳定.立足于克拉玛依市零售行业的一年.也是超市走向正规化.标准化的一年,是茁壮成长的一年.更是超市销售提升的一年.现将2009年的工作总结如下: 一.人员:人员情况 1.截止到12月15日超市人员预 ...

超市经理述职报告

超市经理述职报告尊敬的各位领导: 您好!经过两个月的培训及实习,我作为储备管理学员对零售业工作有了基本的熟悉和操作,现将这段时间所获汇报如下,请您评议: 首先，专业技能和工作质量。这是最基本也最重要的环节，我认为我已掌握基本的业务知识，能够熟练操作办公、ERP、预算系统，熟练使用部门设施和工具。在最初两个星期的理论知识培训中,我们系统而全面的学习了有关零售业及佳惠集团的营运理念,更多的是如何作好 ...

防损员工作小结

1.超市防损部门岗位职责及防损部规章制度：要搞好防损管理工作，提高防损工作效益，首先必须要加强对防损员的管理，提高防损员自身的管理水平能力，加强对防损员的素质教育，提高防损员的自律能力，才能把防损管理工作深化到各个领域中去，才能把防损管理工作真正落实到实处，才能按照公司的要求去完成各项防损任务。 2.每个防损员要想圆满地完成各项防损指标任务，首先要认真学习和掌握公司的内部《管理工作条例》，按照防损 ...

调薪申请书

呈:公司董事会.黄埔店领导由:黄埔店防损部事由:关于防损员的薪资问题人人佳黄埔店防损部全体防损员一直本着以超市为家的工作态度和心情努力工作,不敢有丝毫懈怠,不断提高业务水平,不断改善服务质量,确保超市正常有序经营和发展.我们感谢公司及店长的支持和信任,我们坚信公司及店长在人人佳不断发展壮大的同时,能为我们提供更好的薪资待遇,以提高我们的生活质量,鉴于现在的工作职责范围和工作压力,我们希望月薪 ...

超市防损主管工作总结