试用期满考核鉴定表

干部任职试用期满考核鉴定一年来,在院办行政科副科长的岗位上,在院办领导的正确领导下,在同志们的关心和支持下,我不断学习,扎实工作,坚持唯实.求实.务实的工作精神,较好地完成了自己的工作任务,在思想政治和业务能力方面取得了一定的进步,为以后进一步的工作和学习打下坚实的基矗现任职试用期满,特将任职一年来的工作情况作如下自我鉴定: 一.加强学习,不断增强思想政治修养. 认真学习马列主义.毛泽东思想.邓 ...

教师试用期考核鉴定

团各部门：按照学校干部管理和考核的相关规定及集团中层干部聘任要求，经2012年4月1日集团党政联席会议研究，决定对任职试用期满的中层干部进行考核。现将有关事项通知如下：一、考核对象集团聘任时明确试用期且试用期已满的中层干部。二、考核内容从德、能、勤、绩、廉五个方面，着重考核考核对象的政治表现、工作实绩、政策水平、服务态度、奉献精神、全局观念和勤政廉洁等方面的情况，重点是考核工作实绩。三 ...

大学生村官政策文档

关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见关于大学生村官有序流动工作意见关于进一步加强大学生村官工作的意见高校毕业生基层培养计划实施方案关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见(正式文件) 为了加强农村基层党组织建设,解决一些地方村干部老化弱化.后继乏人问题,培养有知识.有文化的新农村建设的带头人,增强农村党组织的创造力.战斗力.巩固党在农村的执政基 ...

任职期满工作总结公众

工作总结 XXX市交警支队高速三大队XXX中队指导员 YYY 姓名:XXXX,性别:男,民族:汉族,出生年月:xxxx年xxx月xxx日,现年xxx岁,XXXX人,本科学历,政治面貌:中共党员,任职简历:1999年9月至2002年6月在XXXX交警支队xxxx大队xxx中队工作,科员:2002年6月至2007年2月在xxx交警支队xxx大队事故中队工作,科员:2007年2月至2010年1月 ...

见习期满考核

各有关人事代理单位和个人：为了及时做好大中专毕业生见习期满一年后的考核鉴定和职称初定工作，现就有关事项通知如下：一、考核鉴定对象： 1、毕业后人事档案委托本局管理的xx届普通高校、中等学校毕业生和按杭人(xx)290号文件规定办理毕业生就业手续的自考、成教等其他高等学历教育毕业生。 2、毕业后人事档案即委托本局管理，但没有及时办理考核鉴定手续的历届普通高校、中等学校毕业生和按杭人(xx)290 ...

任职期满考核表(样表)

专业技术人员考核登记表 (任职期满考核用) 单位姓名专业技术职务资格现任专业技术职务填表日期: 年月日中华人民共和国人事部制填表说明 1.本表供专业技术人员考核登记使用.工作失误,考核测验和考核鉴定栏由人事组织部门填写,其它由被考核人填写.填写内容应是任出职以来的情况并经人事组织部门审核认可. 2.一律用钢笔或毛笔填写,内容要具体,真实,字迹要端正 ...

党政领导干部任职试用期暂行规定

(2001年2月6日) 第一条为认真贯彻执行党的干部路线.方针.政策,完善党政领导干部选拔任用制度,建设高素质的领导干部队伍,根据有关法律.法规,制定本规定. 第二条本规定适用于提拔担任下列非选举产生的司厅局级以下(含司厅局级)领导职务的干部: 党委.政府工作部门(含派出机构)的副职和内设机构的领导职务: 人大.政协工作机构(含派出机构)的副职和内设机构的领导职务: 纪委内设机构的领导职务: ...

村委会主任任职期满述职报告

村委会主任任职期满述职报告各位领导和代表，你们好！我是xx村村委会主任，承蒙群众认可及各部门领导的信任，如今已任职三年。xx村是一个拥有四千多人口的大村，从有幸当上村主任开始，我便深知自己肩上的责任：带动全村发展、促使四千人的生产效率和生活质量全面大幅提升。这既是一个光荣的使命，又是一项艰巨的任务。我肩负这样一份责任，三年来兢兢业业、尽职尽责，所喜总算不辱使命，取得了一定的成绩。当然，不够完善 ...

单位不能终止合同的十种情况

单位不能终止合同的十种情况劳动者与用人单位签订的劳动合同到期之后,用人单位可以终止劳动合同.但是如果从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查.疑似职业病病人在诊断期间.在医疗期内的职工等情况,用人单位在劳动合同到期后也不能与劳动者终止劳动合同.接下来法律快车小编为您一一介绍. 十种情况下劳动合同期满不能终止合同劳动合同的终止,是指劳动合同的法律效力依法被消灭,亦即劳动合同所确立的 ...

黑龙江省公务员职级工资制的实施

参加公务员考试的考生在公务员待遇中最想了解的莫过于公务员工资情况,2006年发布的黑龙江省公务员工资制度改革实施意见,为此做出了详细的制度介绍,其中针对列入实施范围的单位中,除工勤人员以外的工作人员将实行职级工资制. 一.套改工资的办法. 1.职务工资.公务员按现任职务执行相应的职务工资标准(见附表5). 2.级别工资.公务员的级别和级别工资档次,按现任职务.任职年限和套改年限确定(见附表5). ...

酒店员工离职管理制度

员工离职管理制度第一条目的:为规范员工的离职管理,确保公司和离职员工的正当权益,特制定本制度. 第二条适用范围:公司所有员工,不论何种原因离职,均依照本制度办理. 第三条离职类别与定义及手续办理程序一.辞职:是指在任职期间内,由员工提出提前终止劳动关系的行为. 1.擅自离职:是指在合同期内,员工未经公司批准而擅自离开工作岗位的行为.有下列情况之一者,公司将按员工主动离职处理,并暂时冻结其 ...

新录用公务员试用期管理办法(试行)

新录用公务员试用期管理办法(试行) 第一章总则第一条为了规范新录用公务员管理工作,根据公务员法和有关法律法规,制定本办法. 第二条本办法所称新录用公务员,是指按照<公务员录用规定(试行)>被录用到机关工作,且在试用期内的人员. 新录用公务员试用期自报到之日起计算,试用期为一年. 第三条新录用公务员应当履行公务员法规定的义务,享有公务员法规定的相应权利,其依法履行职务的行为,受 ...

专业技术职务聘任管理暂行办法

　　1、根据国家、XX关于深化职业改革工作的有关文件精神，为不断完善专业技术职务聘任制度，提高专业技术队伍的素质，调动专业技术人员的积极性和进取精神，结合基地的实际特制定本办法。　　2、基地专业技术职务均实行聘任制。　　3、专业技术职务应具备相应专业技术职务任职资格的技术人员中聘任。凡基地聘任的专业技术职务只在基地有效。　　4、成立专业技术职务管理领导小组，其成员由基地领导、党委委员、综合管 ...

试用期满考核鉴定

干部任职一年来,在院办行政科副科长的岗位上,在院办领导的正确领导下,在同志们的关心和支持下,我不断学习,扎实工作,坚持唯实.求实.务实的工作精神,较好地完成了自己的工作任务,在思想政治和业务能力方面取得了一定的进步,为以后进一步的工作和学习打下坚实的基矗现任职试用期满,特将任职一年来的工作情况作如下自我鉴定: 一.加强学习,不断增强思想政治修养. 认真学习马列主义.毛泽东思想.邓-小-平理论和& ...

小学校长任职期满后述职汇报

尊敬的各位领导.全体老师: 月-年,我任职新生小学校长. 现在,我把自己三年来的思想工作情况作一汇报,请予审议. 实施校务公开和教代会等制度.坚持原则,最后.办事公开公正,发扬民主作风.学校各项工作的布置,均由班子集体讨论决定,凡学校重大问题,如人事分工.评先进.大额度资金使用,学校工作计划都需领导班子集体讨论决定,必要的需经职代会讨论通过方可执行.通过定期召开行政会议.教职工会议等,广泛收集教师 ...

高校毕业生任职工作制度

根据《关于印发〈关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）〉的通知》精神，现就我省20*年开展选聘高校毕业生到村任职工作，制定如下实施办法。一、指导思想和基本原则选聘高校毕业生到村任职是党中央作出的一项战略决策,要以党的*精神为指导，全面贯彻科学发展观，紧密联系湖北实际，按照选聘工作的基本要求，通过创新实践，为引导大学生转变就业观念，面向基层就业创业，到经济社会发展最需要的地方施展才华提供平 ...

公司中高层管理人员薪酬激励制度-范本

公司中高层管理人员薪酬管理制度第一章:总则第一条:为维护______公司(以下简称公司)中高层管理人员利益, 形成稳定的经营者团队,保证公司的长远发展,特制定本制度. 第二条:本制度适用于公司的中高层管理人员,包括:董事长.总经理.副总经理.总经理助理.总监.副总监.销售副总助理.各部门正副经理以及其他总经理(或董事长)认定可享受年薪制的员工. 第三条:公司中层以上(含中层)管理人员实行聘任 ...

基层副高级专业技术职务任职资格

编号: 基层副高级专业技术职务任职资格申报认定表主管部门单姓位名现任专业技术职务申报认定任职资格联系电话填表时间: 年月日印制贵州省人力资源和社会保障厅填表说明 1.本表供评审专业技术职务任职资格使用. 2.表内 1-7 页由申报人员填写,8-10 页由单位组织人事部门填写,填写内容须经组织人事部门审核认可. 3.内容要具体.真实,字迹要端正.清楚,用钢笔 ...

国家公务员法案例分析及答案

国家公务员法案例分析及答案案例一.某省外事办一工作人员李某2月份因公出国,后无任何理由逾期不归.在年底时(12月1日)李某回国,来到其所在单位被告知外事办已经将其开除,李某认为机关对其作出的处分不合理,决定向有关部门提出申诉. 问:1.外事办对李某的处分是否符合有关的程序规定?为什么? 2.李某应该向哪个部门或机关提出申诉? 3.公务员提出申诉的时间限制是多长?本案中李某具体应当在何时以前提出申 ...

公务员工资制度改革实施意见

宁夏回族自治区人民政府关于印发宁夏回族自治区2006年机关事业单位工资收入分配制度改革四个实施意见的通知 (宁政发[2006]138号 2006年11月9日) 各市.县(区)人民政府,自治区政府各部门.直属机构: <宁夏回族自治区公务员工资制度改革实施意见>.<宁夏回族自治区事业单位收入分配制度改革实施意见>.<宁夏回族自治区机关事业单位离退休人员计发离退休费等问 ...