2016年总监理工程师年终工作总结

2016年总监理工程师年终工作总结编制:徐文强充满希望与梦想的2017年就要迈近新年的钟声,伴随着时间和岁月痕迹的记忆.在即将离去的2016年终岁末,总结这一年来的监理工作有繁忙与充实.有喜悦与惆怅.有梦想与坚持. 2016年以来,根据公司的工作安排,我担任了永顺镇黑臭水体治理工程项目的总监工作.一年来,在公司领导及总工室的关怀指导下,在建设单位的大力支持和施工单位的紧密配合下,我认真履行了 ...

连锁药店绩效考核方案

连锁药店绩效考核方案一.考核目的客观公正的评价公司员工的工作业绩.能力和态度,为员工的职位晋升.绩效工资及奖金的发放提供参考依据. 二.考核对象公司全体员工三.考核类型绩效工资及奖金考核四.工资结构员工收入结构:月总收入=基本工资+岗位工资+绩效工资+交通补助+餐补+奖金五.考核标准门店考核指标:销售额.经营毛利率.核心销售额.战略销售额配送中心.总部营运线部门:考核方案见下文 ...

工程总监代表年终小结

2012年即将过去，回望今年。我受公司委派，来到xx县担任xx县2012年保障性住房临淮公租房工程总监代表，开始了我在xx的8个月监理工作。在此期间我又兼任了xx县危桥改建工程xx、x项目、xx县石门山至s307公路改建工程，xx县xx公路养护工程项目总监代表。现在除xx公租房工程即将完工，其它工程都已完工并具备竣工验收条件。在这8个月里我所在的所有监理部严格按照委托监理合同、设计图纸、国家现行 ...

建筑项目总监年终总结

转眼间,我们既将告别硕果累累的xx年,迎来充满活力,充满挑战的2012年.在突飞猛进,日新月异的今天,建筑业正以它崭新的姿态,推动着社会的进步,创造着世界的文明,去迎接着人类更美好的未来. 我从事建筑业三十多年了,深深的热爱着自己的专业.作为项目总监,我坚持强调以合同管理为主线,以质量控制为中心,实行规范化管理.建设单位和施工单位都没有过电话和文字投诉,未被公司巡检考评为c类或d类,杜绝了安全质量

精选人力资源总监年终工作总结

精选人力资源总监年终工作总结人力资源部在做好基础性工作的同时,积极探索人员开发与管理,不断开拓人力资源视野,把握人力资源动态,经过进一步的研究和学习,对于政策的掌握.沟通技巧方面以及办事能力上感觉有一定提升,逐步摸索出本部门的一些工作思路. 对2015年人力资源部的工作做如下总结: 一. 人力资源基本情况 1. 北京帝园商城在职职工111人,正式职工99人,合同工12人,女职工60人,男职工51 ...

绩效考核管理办法(试行方案)

1. 总则 1.1 制定目的为了对员工的工作业绩.能力.态度进行客观评价,达到调动员工积极性,促进工作效率提高的目的,特制定本办法. 1.2 适用范围部门经理及以下在册人员.正副总监.正副总师(含总助)以上职务人员由总经理负责.试用期人员不参加考核. 1.3 权责单位 (1)本办法制定.修改.废止的起草由人力资源部负责. (2)本办法制定.修改.废止由职工代表大会审议通过,总经理批准后执行.

总监理工程师年终总结

2015年度总监理工程师工作总结本人于2015年3月进入施工现场任总监理工程师一职,在公司的正确领导及大力支持下,严格落实总监理工程六项管理制度,以及住建部签发的有关三年整治活动治理的文件,同现场监理工程师团结一致.开拓进取,以质量为核心,以管理为手段,发挥自身特点,使项目监理部的监理工作取得了较好的成效.现将本人年度各项的工作予以汇报: 一. 监理工作情况: 1.2015年共针对施工现场的安全 ...

企业营销总监年终总结及下年工作计划

企业营销总监年终总结及下年工作计划一、年度业绩回顾 1、年度销售回款：年度销售总回款接近*千万.2、开店情况：年度签约开店经销商数量突破xx0家（工程客户除外），已经开业店面数量达到xx家左右。 3、工程信息：上海**房地产开发有限公司精装修xx00套，正在跟进之中；广东**别墅工程xx多套，已经进入样板房设计。xx万**已经报备，预计2014年初开始制作样板房。二、销售划区及人事情况 1、全 ...

5目标责任书-营销总监

2017年营销总监目标责任协议书甲方:XX公司乙方:XXX 为加强公司人力资源管理,提高公司高管人员积极性,明确甲乙双方劳动关系,经甲乙双方友好协商,特签订本目标责任协议书. 一.聘用岗位和时间甲方聘用乙方担任甲方营销总监职务,全面负责公司的营销工作,聘任.考核时间为2017年1月1日至2017年12月31日,考核结束后,双方根据实际情况,签订下年度目标责任协议书. 二.乙方的主要岗 ...

你的税后工资是如何算出来的

同学们,你们现在需要交税吗?你知道你的税前工资是多少吗?那么相对而言就是你清楚你的工资到底扣了多少税吗?税后工资是如何算出来的,这个问题不仅是会计关注的问题更多的是广大上班族关注焦点.是不是对交多少税不理解,并且不知道呢?没有关系,今天就来和小编就来一起看看您的税后工资是如何算出来的吧你知道你的税前工资是多少吗?那么相对而言就是你清楚你的工资到底扣了多少税吗?税后工资是如何算出来的,这个问题不仅 ...

设计总监年终工作总结

致亲爱的同事及xx的伙伴们：辞旧迎新，2011转眼即逝，一年又过去，xx设计公司再次理智的整理与总结，我们需要一如既往的做到让我们身上这双眼睛，一只去往前看，一只去往后看，往前看是因为需要远见和谋略展望未来，往后看是需要知道走过的路，总结过往的成功与失败，收获与失去。走过的2011，无论是公司还是每位同事我们都共同再次成长一个步伐，大家都知道，也能深刻体会，时间让我们每次的成长都伴随着喜怒哀乐， ...

水电厂年终总结

200*年新年伊始,地下厂房项目部就紧紧围绕着主体工程开工进行着各种准备工作,我做为地下厂房项目部的一名员工,觉得能够参与到这个伟大工程建设中来,是我的机会和荣誉,在兴奋之余,我又觉得很有压力,毕竟这是世界第三.中国第二大的水电工程,总公司.建设部又提出了那么高的要求,如何达到业主满意,满足工程建设目标要求,将是始终让我努力追求的目标. 地下厂房主体工程开工后,我积极地投入到地下厂房工程监理工作中 ...

2010年设备监理部年终工作总结

2010年全年以来，秦皇岛设备监理部在公司的正确领导下、各部门主任、主管的指导下，在甲方的大力支持和扶持下，深入学习贯彻和落实公司2010年总监会议精神，探索和开拓设备监理部发展的新思路、扩大监理项目范围。秦皇岛设备监理部全体监理工程师进一步提高自己的监理水平，以科学、公正、守法、诚信为准则，以监理服务质量为保证，以提高监理部效益为目标，不断加强和甲方的相处关系，不断优化内部管理和运作模式，秦皇岛 ...

监理公司年终工作总结

篇一:监理公司年终总结监理公司2012年度工作汇报各位领导.各位同仁.大家好: 2012年,在局党委和总公司的领导下,公司领导班子带领全体员工坚持"精心服务.诚实守信.以人为本.业精于勤"的管理理念,以为社会提供全过程.高水平.深层次的工程监理和项目管理服务为宗旨,以追求业主满意率递增为目标,以领先行业.向综合型的公司迈进为发展方向.全体员工勤奋努力,团结拼搏,共度难关,再 ...

采购总监年终总结

我加入xx到已经快xxx了。在这个xxx中，我感受到xx企业的良好氛围,快速成长的高效率。在吴总的领导下，采购部门的工作效率还是比较高的，我从中也学习到不少的经验，受益匪浅。　　成功的采购管理也像玉石一样，难免会有一些细微的瑕疵。我就做个挑刺者，提提对我们xx企业的采购工作的建议,不妥之处请领导谅解。我现在就分三个方面阐述我的建议：　　一、降低采购成本管理　　一般来说，一个产品的60%的成 ...

酒店薪酬与福利待遇管理方案

酒店薪酬与福利待遇管理方案目录一、工资部分：结构、等级、调薪、计算…………………( ) 二、职务岗位工资等级表：10级30档………………………( ) 三、浮动效益工资：考核标准室………………………………( ) 四、月度超产奖：标准与计算…………………………………( ) 五、年终双薪奖：标准与计算…………………………………( ) 六、福利待遇：内容与标准……………………………………( ) 附： ...

2013年面点年终总结

忙碌而充实的xx年已经过去，回顾xx年在莫总监、林厨、等领导的关心指导下，在每各兄弟部门的帮助和支持下,面点房圆满完成了xx年的工作任务，受到宾客及酒店领导的好评，在此我非常谢谢总监和在坐的每一个同事。回顾面点房在xx年好的方面有5点， 1、在七月份的集团的技术比武，面点项目取得了前三的名次。 2、九月是我开始负责面点房，同时在九月我也给面点房培训了vip各吃点缀和装盘，同时也在三天之后来了一 ...

总监办模式化管理之总监办考核制度

总监办管理办法 --总监办考核制度 1 总则 1.1 为了合理评价总监办各级人员的工作表现,加强对施工监理工作的管理,推动总监办各级人员严格履行规定的职责和义务,不断提高管理水平和改进监理工作质量,特制定本制度. 2 概述 2.1 考核对象:所有项目总监办的各级人员均适用本制度进行考核. 2.2 对各类考核对象进行考核的相关规定如表1. 表1 项目总监办考核基本组合 2.3 考核结果等级:根据各类 ...

建筑工程师年终总结

工程监理项目竣工后，监理工作总结随即着手进行。项目总监如何结合工程实际，组织各专业监理工程师全面、真实地对监理服务过程进行总结，以正确认识与评价监理工作成效，如何把取得的工作成绩向业主作认真详细地汇报，让其了解监理实施过程以来监理工程的质量和效果，为工程竣工验收划上圆满句号。这也是监理的一项重要工作内容。笔者对监理工作总结的编写有以下体会。　　 1 监理工作总结的总体要求　　工作总结应能客观、公 ...

2013年工程师年终总结

工程监理项目竣工后,监理工作总结随即着手进行.项目总监如何结合工程实际,组织各专业监理工程师全面.真实地对监理服务过程进行总结,以正确认识与评价监理工作成效,如何把取得的工作成绩向业主作认真详细地汇报,让其了解监理实施过程以来监理工程的质量和效果,为工程竣工验收划上圆满句号.这也是监理的一项重要工作内容. 笔者对监理工作总结的编写有以下体会. 1 监理工作总结的总体要求工作总结应能客观.公正.真