公司行政管理制度汇总

　　第一条为使11公司系统的办公工作实现规范化、程序化、制度化，迸一步加强管理和协调，明确办公程序，提高办公效率，保障和促进11公司战略目标的实现及各项业务的发展，制定本制度。　　第二条总公司办公室负责本制度的组织实施和管理监督。　　第二章经理办公会议　　第三条总公司经理办公会议分为管理工作会和业务工作汇报会。　　第四条每月第一、二、四周的周一上午8：40分召开管理工作会议，由总经理(或 ...

青年创业联盟规章制度

目录第一章：总则第二章：队员守则第三章：团队组织的组织机构及其职能第四章：团队日常管理制度第五章：财务管理制度第六章：人事管理制度第七章：考勤制度第八章：保密制度第九章：奖惩制度第十章：其他第一章：总则第一条为了加强管理，完善各项工作制度，促进团队发展（壮大），提高经济效益，根据郑航青年创业联盟实际情况及其他相关规定，特制订本管理细则。第二条本团队采取自愿加入和积分考 ...

办公室日常行为准则

深圳中炭实业办公室日常行为准则 1. 不得大声喧哗.打闹,不许利用计算机.CD等高声播放音乐或歌曲而影响他人工作, 也不许讨论与工作无关的事及公开对公司内部政策和公司内部人员发表直接或间接的评论或牢骚: 2. 个人通讯方式要留存公司,下班后.每周休息日.调休日.节假日22点以前保持开机, 若有急事须及时回复,以免耽误工作: 3. 保持办公区域环境清洁: 不得在办公区域内堆放纸箱或其它杂物: 不乱扔 ...

某公司财务管理制度之"所属企业财务人员调配及管理规定"

第一章总则第一条依据总公司集团化管理模式改革方案的原则和精神，结合总公司人事管理有关规定，制定本办法。第二条总公司财务本部代表总公司对11系统各所属企业（以下简称所属企业）行财务领导和管理权，为所属企业财务部门业务归口管理部门。同时对各专业公司（不括有独立人事管理权的专业公司，下同）财务人员及外派的各级财务人员有直接调配权考核管理权，对其它公司各级财务负责人有建议任免权。第二章财会机构 ...

行政人事主管岗位工作说明书

XXXXXX 有限公司行政人事主管姓名物业经理岗位(职位) 岗位(职位) 岗位工作说明书行政人事主管物业经理所属部门直属下级行政人事部行政助理.司机.饭堂主管. 舍监直属上司工作职责在物业经理的领导下,全面负责公司日常行政.人事事务工作. 工作内容 1. 在物业经理的领导下,全面负责公司人员的招聘.培训.考评.制订年度人员编制及招聘.培训费用. 2. 年度 ...

行政办公室文员职责

一、办公室工作职责党政工作办公室是校区实施党政各项工作的综合办事机构，统筹承担校区的党政事务、人事、信息、外事、宣传、档案、财务、办公资产等各项管理工作，是学校党委办公室、校长办公室、人事处、宣传部、财务处、审计处、监察处、外事处、档案馆等部门工作职能的延伸。主要工作职责是：（一）调研和信息工作 1．根据校区的建设和发展及校领导指定的调查任务，按规定的时间和要求开展调查研究。包括负责收集和听取 ...

固定资产管理制度范本

固定资产管理制度范本为了加强公司固定资产的管理,明确部门及员工的职责,现结合公司实际,特制定本制度. 1.固定资产标准: 1.1固定资产是指公司生产经营中使用期在一年以上,单位价值在2000元以上,并在使用过程中保持原来物质形态的资产. 1.2除固定资产以外的物质资产,列入低值易耗品的管理. 2.固定资产内容: 2.1土地:2.2房屋及建筑物:2.3机器设备:2.4电子设备: 2.5运输设备:2 ...

公司管理制度与方法

　　目录第一章：总则和企业文化　　第二章：公司组织机构设置　　第三章：人事管理制度及方法　　第四章：岗位责任管理制度及方法　　第五章：考勤管理制度及方法　　第六章：工资管理制度及方法　　第七章：财务管理及方法　　第八章：策划管理制度及方法　　第九章：促销管理制度及方法　　第十章：物资供应管理制度及方法　　第一章总则和企业文化　　一总则：　　⒈阳光动力文化传播公司是一家针对华 ...

公司管理制度及流程审批标准

广兴服务.广益策划.印派创意.智合传媒公司管理制度及审批流程标准 (2017年实行稿) 说明:本制度现仅包含总则.公司经营理念.组织架构.人事行政管理.出差制度管理.工装管理.印章管理规定.财务成本管理.项目营销管理等几部分内容,项目前期.设计工程.审计监察等管理标准视公司发展.适时增加.完善. 第一章总则第一条为加强公司总部及各所属项目组的规范化管理,完善各项工作管理流程.制度,促进公司发展 ...

员工保险管理办法

员工保险管理办法为保证员工利益,增强员工在企业的归属感,公司特为员工办理各类保险,目前所办保险主要分为两大类:一.社会统筹保险,简称社保(含养老保险.医疗保险.生育保险.工伤保险.失业保险):二.商业意外险.随着公司店面不断增加,为规范管理,特做以下规定: 一.社保管理: 1.为便于店面社保管理,公司特决定开设社保账户,人力资源部负责社保人员增减.缴费及报销工作,具体工作由人事部主管完成,总经 ...

岗位说明书(行政内勤类)

岗位说明书(行政内勤类) 一:人力资源部human resource department 人力资源部职责: 1. 人力资源预测及规划 2. 招聘与应聘 3. 培训与开发 4. 绩效管理 5. 薪酬与福利 6. 劳动关系与员工关系 (一)人力资源部经理岗位性质:管理人员汇报对象:行政人事总监(常务副总) 下属人员:人事专员薪酬:按(几级)? 1. 制定公司人力资源规划并组织实施 2. 为公司 ...

行政人事部文员岗位职责

行政人事部文员在行政人事部经理领导下工作，对行政人事部经理负责。履行以下行政文员工作职责： 1.协助主管对人员的招聘。（按招聘流程） 2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。 3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。 4.全厂人员档案的建立与管制。（电脑化） 5.对试用人员之试工与考核调查。 6.负责全厂人事异动工作。（转正/升职/调动/降职等手续之办理） 7.全厂奖惩手续之 ...

集团分公司管理办法

云南银发环保集团股份有限公司分公司管理办法(讨论稿) 第一章总则第一条为云南银发环保集团股份有限公司全资分公司.控股分公司和参股分公司(统称分公司)的管理,促使分公司规范运作,维护集团公司利益,根据<中华人民共和国公司法>.<云南银发环保集团股权期权激励管理办法>等有关规定,并结合公司实际情况,制定本管理办法. 第二条本办法部分用语含义的: "分公司& ...

集团公司对全资.控股子公司管控模式

集团公司对全资.控股子公司管控模式企业组织运营中,可能存在集团公司与下属企业的管控问题,集团公司与下属企业之间的关系处理决定了集团组织运营的目标能否实现,集团公司与下属企业关系的是企业组织运营的一个方面.根据集团与下属企业集分权程度地不同而形成的管控策略,一般而言,包括操作型(集权,过程控制).战略型(集分结合,程序控制).财务型(分权,结果控制)三种模式,各模式追求的核心思想就是授权与控制平衡 ...

企业管理制度文本

昆明麒彰科技有限公司规章制度目录第一章管理大纲第一条为了加强管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律.法规及公司章程的规定,特制订本管理细则. 第二条公司全体员工都必须遵守公司章程,遵守公司的规章制度和各项决定.纪律. 第三条公司财产属股东所有.公司禁止任何组织.个人利用任何手段侵占或破坏公司财产. 第四条公司禁止任何所属机构.个人损害公司 ...

公司员工手册详细模版(拿来即用)

员工工作手册目录第一部分公司文化. 第一章欢迎词第二章企业LOGO 第三章企业简介第四章企业文化与理念第五章主要成员简介第二部分公司组织架构及部门职责第一章组织架构第三部分人事管理制度第一章人事政策第二章招聘选拔第三章入职管理第四章实习.见习与试用第五章人才举荐管理第六章离职管理第七章出勤管理第八章人事异动管理第九章培训与教育 ...

公司企业各部门岗位职责

公司企业各部门岗位职责行政部岗位职责一,总经理岗位职责 1.执行董事会决议,主持全面工作,保证经营目标的实现,及时,足额地完成董事会下达的利润指标.2.组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配,使用方案.3.组织实施经董事会批准的新上项目.4.组织指挥公司的日常经营管理工作,在董事会委托权限内,以法人代表的身份代表公司签署有关协议,合同,合约和处理有关事宜.5.决定组织体

项目管理公司运营手册

福记食品服务控股有限公司项目管理公司运营手册福记食品服务控股有限公司 2009-5-9 目录重要业务指标经营指标非经营指标关于运营指令.计划.定价菜单计划菜单计划内容菜单计划的确定流程食品.非食品计划食品原料需求计划流程非食品类原料需求计划流程关于低值易耗品的使用规定费用的规定采购操作规定食品类非食品类运营组织和烹调运营组织烹调原则烹调方法烹调销售一体化预制半 ...

企业行政文员岗位职责

企业行政文员岗位职责行政人事部文员在行政人事部经理领导下工作，对行政人事部经理负责。履行以下行政文员工作职责： 1.协助主管对人员的招聘。（按招聘流程） 2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。 3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。 4.全厂人员档案的建立与管制。（电脑化） 5.对试用人员之试工与考核调查。 6.负责全厂人事异动工作。（转正/升职/调动/降职等手续之办理 ...

上海新创物业管理有限公司员工培训方案

香港新世界大厦员工培训方案上海新创物业管理有限公司二00二年九月 员工入职培训方案  员工入职培训大纲  基本培训手册  紧急事件处理指南  培训表单员工入职培训方案一. 培训对象物业管理处全体员工二. 培训目的 1. 全面理解物业管理服务概念,完善服务意识: 2. 充分掌握大厦管理模式,提高工作质量: 3. 熟悉大厦各种设备.设施的功能,降低事故率: ...

人事财务工作总结