门诊部主任工作总结
门诊部工作制度
门诊部工作制度 一.在院长领导下,负责做好门诊全面管理工作. 二.经常检查督促各科室工作制度和工作职责执行情况,加强信息反馈,提高服务 质量. 三.做好门诊环境管理和秩序管理,达到环境整洁.舒适.安全.工作有序. 四.经常深入科室调查了解各项工作落实情况,进行分析,发现问题及时解决.并 及时向院长汇报工作,提出改进工作措施. 五.健全和落实好本部门各项规章制度,经院长批准后组织实施. 六.严守工作 ...
中医院门诊部主任竟职演说稿
尊敬的各位领导.各位评委.同志们: 大家好! 今天,能够站在演讲台上作××中医院ss门诊部主任的竞职演说,我感到十分荣幸和激动!在此,感谢中医院提供的宝贵机会,感谢一直以来关心.支持.帮助我成长的各位领导.各位同事和各位朋友! 我叫××,大专文化,中医院主治医师.我竞争的岗位是门诊部主任.我之所以竞争这个职位,主要是因为我具备以下几方面的优势和能力: 首先,我认为自己具备担任该职务所必须的政治素质 ...
私营医院章程范本
鄱阳肝胆医院章程 第一章 总则 为了配合医疗制度改革,更好地适应市场经济体制,建立现代企业医院制度,明晰产权关系,促进医院发展,根据<中华人民共和国公司法>及国家有关法律法规,经全体股东协商,特制定本章程. 第一条 本医院是依据国务院<医疗机构管理条例>及卫生部有关法律法规设立的民营医院,具有医疗机构法人资格. 第二条 医院享有由股东投资形成的全部法人财产权并以其全部资产对 ...
医院门诊部主任竞聘演讲稿
尊敬的各位领导.专家.评委: 大家好! 我叫xxx,xx岁,主治医师,本科学历,我竞争的岗位是门诊部主任.我之所以竞争这个职位,主要是因为我具备以下几方面的优势和能力: 首先,我认为自己具备担任该职务所必须的政治素质和个人品质.一是我的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,干一行,爱一行,专一行.这是干好工作的基础.二是我的思想比较解放,接受新事物比较快,爱学习,勤思考,工作中注意发挥 ...
门诊部主任竞争上岗的演讲
尊敬的各位领导、专家、评委：晚上好！ 很荣幸有机会站在这里进行竞岗演讲。现在介绍一下我的工作经历。 我出生于某年某月，政治上要求进步，坚持党的领导，学习邓小平理论、“xxxx”重要思想，认真领会党的xx大精神，关心时事政治。不断提高自己的政治素质和道德水平，增强对全面落实科学发展观和建设社会主义和谐社会的认识，不断提高自己的政治思想素质，不断提高自己的政治把握能力、参政议政能力、组织协调能 ...
门诊部主任竞争上岗演讲稿
尊敬的各位领导、专家、评委：你们大家晚上好! 很荣幸有机会站在这里进行竞岗演讲。现在介绍一下我的工作经历。 我出生于某年某月，…… 政治上要求进步，坚持党的领导，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，认真领会党的十七大精神，关心时事政治。不断提高自己的政治素质和道德水平，增强对全面落实科学发展观和建设社会主义和谐社会的认识，不断提高自己的政治思想素质，不断提高自己的政治把握能力、参政议 ...
医院门诊部主任的竞聘演讲例文
尊敬的各位领导、专家、评委：你们大家晚上好! 很荣幸有机会站在这里进行竞岗演讲。现在介绍一下我的工作经历。 我出生于某年某月，…… 政治上要求进步，坚持党的领导，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，认真领会党的十七大精神，关心时事政治。不断提高自己的政治素质和道德水平，增强对全面落实科学发展观和建设社会主义和谐社会的认识，不断提高自己的政治思想素质，不断提高自己的政治把握能力、参 ...
门诊部主任竞职演讲稿
尊敬的各位领导、专家、评委： 大家晚上好！ 我叫xxx,xx岁，主治医师，本科学历，我竞争的岗位是门诊部主任。我之所以竞争这个职位，主要是因为我具备以下几方面的优势和能力:首先，我认为自己具备担任该职务所必须的政治素质和个人品质。一是我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。这是干好工作的基础。二是我的思想比较解放，接受新事物比较快，爱学习，勤思考，工作 ...
竞聘医院门诊部主任演讲稿
尊敬的各位领导、专家、评委：晚上好！ 很荣幸有机会站在这里进行竞岗演讲。现在介绍一下我的工作经历。 我出生于某年某月，政治上要求进步，坚持党的领导，学习邓小平理论、“xxxx”重要思想，认真领会党的xx大精神，关心时事政治。不断提高自己的政治素质和道德水平，增强对全面落实科学发展观和建设社会主义和谐社会的认识，不断提高自己的政治思想素质，不断提高自己的政治把握能力、参政议政能力、组织协调能力和 ...
治未病科工作制度
治未病科工作制度 1.贯彻落实党的路线.方针.法规和上级指示,在主管部门的指导下, 全面对治未病科的医疗.预防予以指导.按主管部门的要求,准确.及时有效的完成各项任务,不断进行创新,使治未病的各项工作有效进行. 2.制定治未病科年度计划,定期做好总结工作,具体落实,深入开展. 3.不断运用.引进新技术,新方案,提高医疗技术水平. 4.检查教育本科人员树立全心全意为人民服务的思想,改进医疗作风和工作 ...
医院门诊部主任职责
1．在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、教学、科研和行政的管理工作。2．组织制定门诊部的工作计划。经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3．负责领导组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作，接受大批外伤、中毒、传染病员时，要及时上报，并采取相应措施。 4．定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规、技术操作规程； ...
门诊部主任职责(医院)
1．在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、教学、科研和行政的管理工作。 2．组织制定门诊部的工作计划。经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3．负责领导组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作，接受大批外伤、中毒、传染病员时，要及时上报，并采取相应措施。 4．定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度 ...
临床路径各小组名单及其职责 3
医院临床路径各组织名单及其职责 托县医院 2012.8.28 托县医院临床路径管理委员会名单 组 长:安永平(院长) 副组长:李月旺(副院长) 米迎春(副院长,放射科主任) 刘瑞军(副院长,急诊科主任) 刘有军(副院长,内科主任) 成 员:李国利(医务科主任) 杨文枝(护理部主任) 王瑞平(外科主任) 高 君(妇科主任) 刘培芳(儿科主任) 韩相民(骨科副主任) 王永清(ICU 主任) 岳红卫(质 ...
医院科室主任工作总结
一年来，在院领导的大力支持下，在各科主任的热情帮助下及各同事的共同努力协作下，全年的工作顺利完成。回顾过去的一年，无论从科室管理、医疗安全、业务技能、服务质量及总体效益等方面，均取得了一些成绩，但是仍有不足之处，现总结如下： 一、主要成绩： 1、进一步建立建全并执行各项规章制度，全方面提高医疗质量，满足病员群众的医疗要求，并认真学习了《病例处方书写规范》、《医疗事故处理办法》、《医疗法规》。规范了 ...
医院管理培训讲话稿
尊敬的各位领导、各位评委、同志们： 大家好! 今天，能够站在演讲台上作xxxx中医院ss门诊部主任的竞职演说，我感到十分荣幸和激动!在此，感谢中医院提供的宝贵机会，感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事和各位朋友! 我叫xx，大专文化，中医院主治医师。我竞争的岗位是门诊部主任。我之所以竞争这个职位，主要是因为我具备以下几方面的优势和能力: 首先，我认为自己具备担任该职务所必须的政治 ...
肺结核病报告转诊制度
结核病科各项工作制度及岗位职责 一.肺结核病报告转诊制度 二.结核病门诊工作制度 三.结核病门诊医生工作职责 四.肺结核防治工作制度 五.肺结核病房工作制度 六.结核病实验室工作制度 七.放射科结核病检查工作制度 八.信息管理工作制度 九.结核病登记.报告与转诊制度 十.肺结核病例追踪管理制度 十一.结核病门诊护士职责 十二.临床科主任工作职责 十三.主任医师职责 十四.主治医师职责 十五.住院医 ...
医院二甲评审各种应急预案汇集
医院突发事件总体应急预案 ........................................................................................................... 2 医院突发公共卫生事件应急预案 .............................................................. ...
某医院绩效考核方案
一.考核目标: 为了激励广大医护人员工作热情,遵循以病人为中心,以医院利益为目标的宗旨,体现分配公平,多劳多得的原则,促进医患关系和谐发展. 二. 考核机构及职责分工: (一)考核小组: 组长: 副组长: 办公室: 成员:院办.医教部.护理部.经营部.人力资源部.财务部.医保办.客户服务部.后勤部及各临床医技科室主任.护士长. (二)职责: 行政执行:由院长牵头,会同副院长.院长助理.办公室等部门 ...
省级听力语言康复中心建设标准
省级听力语言康复中心建设标准 出处:全康办 作者:全康办 日期:2009年4月13日 第一章 总 则 第一条 为充分发挥省级听力语言康复中心作为本省技术资源中心的作用,全面提升听力语言康复服务质量,特制定本标准. 第二条 本标准参照卫生部<医疗机构基本标准>,教育部<幼儿园工作规程>,教育部.建设部<城市幼儿园建筑面积定额(试行)>.<托儿所.幼儿园建筑设 ...
乡镇卫生院管理制度
乡镇卫生院管理制度 目 录 第一篇.乡镇卫生院建设指南 房屋建设 管理体系 人员要求 设备管理 第二篇.常用行管制度 会议制度 首问负责制 病案管理制度 差错事故登记报告处理制度 岗前教育制度 集体审核工作制度 劳动纪律 赔偿制度 请示报告制度 卫生工作制度 医疗安全管理制度 医疗登记.统计制度 职工在职继续教育制度 总值班制度 出生医学证明管理制度 健康教育与卫生宣传 第三篇.医疗质量和医疗安全 ...