月度工作总结 框架
广州电力交易中心组建方案(全文)
广州电力交易中心组建方案(全文) 2016-03-01 一.指导思想 贯彻落实<中共中央国务院关于进一步深化电力体制改革的若干意见>(中发[2015]9号,以下简称"中发9号文件")和国家有关改革配套文件精神,坚持市场化改革方向,依托南方电网公司组建广州电力交易中心,实现交易业务与电网企业其他业务相对独立:以落实国家指令性计划和政府间框架协议为前提,发挥市场在资源配 ...
生产管理人员月度工作总结
xxxx年xx月以来，经历一个月现场实际工作。现从两方面进行总结，其一个人，其二公司。 对于个人主要工作如下： 第一：提高自身素质，履行自己的工作职责。 为了适应当前工作的需要，应该时刻把学习放在第一位，提高自身管理类专项素质，并逐步涉猎电玩方面的知识。能够快速融入公司团队，了解并提高新的业务素养；学习公司的规章制度，掌握宣威大众娱乐倾向的最新动态以及公司相关资料；积极参加公司召开的大小会议并主动 ...
信息化建设实施方案
河东区信息化建设实施方案 随着信息时代的到来，信息技术已成为当代最具潜力的生产力，信息资源已成为国民经济和社会发展的战略资源，信息化水平也已成为一个地区和城市现代化程度的重要标志。作为社会信息化的一个主要组成部分，政务信息化建设必须进一步加快工作步伐。为明确政务信息化建设任务，有计划、有步骤、有重点地开展政务信息化工作，根据我区实际，特制定本方案。 一、信息化建设的总体目标 政务信 ...
专科计算机毕业论文
南昌广播电视大学开放教育(专科)毕业设计 题 目: 工程技术人员考核系统设计与实现 层 次: 专 业: 年 级: 学 号: 姓 名: 指导教师: 答辩日期: 内容摘要 当今世界,以人为本,将人力资源管理作为企业管理的核心,不仅是建立现代企业管理制度的客观要求,也是资讯科技迅速发展的必然结果.在此过程中,从企业人事管理的现状出发,把考核作为传统人事管理向现代人力资源管理转变的衔接点,再造考核的内容和 ...
企管部2014年工作总结暨2014年工作计划
企管部二0一二年工作总结暨二0一三年工作计划 二0一二年，在公司领导的正确领导下，在分管领导的大力支持和各部门车间的积极配合下，企管部紧紧围绕公司生产经营管理目标，求真务实，履职履责，认真完成公司领导和部门分配的各种任务，切实抓好部门日常管理工作，为企业的正常管理积极奉献。 现将二0一二主要工作完成情况和二0一三年主要工作打算汇报如下： 第一部分 二0一二年工作回顾 一、认真做好部门几项主要工作。 ...
酒店绩效管理制度范本
酒店绩效管理制度 1. 绩效管理的宗旨 通过绩效管理持续不断地提高和改进酒店.部门和员工的工作质量.业绩,确保酒店战略.目标的达成和相关政策.制度的有效实施以及员工个人职业生涯的发展. 2.绩效管理的内涵和外延 酒店的绩效管理包括酒店战略框架的确定和分解.绩效指标的建立.绩效考核.绩效沟通.绩效分析改进.绩效结果的应用等六个方面. 3.绩效管理体系的建立和推进实施 人力资源部是酒店绩效管理体系 ...
技术部绩效考核制度
制定部门 制定日期 修订日期 行政人事部 2015.01.01 2015.04.13 文件编号 ZF-JS-001 1 OF 5 A0 深圳州富网络科技有限公司 技术部绩效考核制度 页 次 版 本 文件编号 制订日期 修订日期 生效日期 版 页 本 数 ZF-JS-001 2015-01-01 2015-04-13 2015-04-13 A0 5 行政部 技术部 技术部 起草部门 发送部门 发送范 ...
人事考核办法
第一条 人事考核体系 对原有的月度考核、劳动态度评价等考核形式进行系统整合，再加以专业化、形式较为科学的人事考核体系。 1．劳动态度评定： 根据退休金发放制度进行季度劳动态度评定，日常考核中不评议劳动态度。劳动态度评定实质上是考核员工是否达到公司要求的基本工作标准，这个标准是文化标准，包括基本行为规范、责任心、敬业精神、奉献精神和团队精神五个方面。 2．工作绩效考核： 工作绩效考核是对日常业务工作 ...
公司人事部考核的规章制度
第一条 人事考核体系 对原有的月度考核.劳动态度评价等考核形式进行系统整合,再加以专业化.形式较为科学的人事考核体系. 1.劳动态度评定: 根据退休金发放制度进行季度劳动态度评定,日常考核中不评议劳动态度.劳动态度评定实质上是考核员工是否达到公司要求的基本工作标准,这个标准是文化标准,包括基本行为规范.责任心.敬业精神.奉献精神和团队精神五个方面. 2.工作绩效考核: 工作绩效考核是对日常业务工作 ...
银行2014年工作总结及下一年工作计划
银行20XX年工作总结及下一年工作计划 在资本充足率、利率市场化和金融脱媒的大背景下，商业银行发展零售业务已经不再是“喊口号”，各行已经纷纷将“调结构”付诸行动，零售业务的发展速度和比重不断提高。 而20XX年对于银联信零售银行部来说，也是调整年。在符总的重视下，各产品经理分析了客户需求，梳理了产品体系，同时也加强了与营销的互动，并通过向客户寄送《零售银行产品白皮书》等形式，零售银行部在公司内部的 ...
财务经理月度工作计划
2012年度工作计划 2012年工作目标:立足基础工作,深化工作细节:提高人员素质,追求工 作质量 第一部分 财务工作 一.财务基础工作 (一).制定财务制度及相关流程执行标准. 1.从公司实际出发依据<企业会计准则>制定公司财务制度. 2.制定各项财务工作的执行流程及规范标准. 3.寻求创新和突破,细化和改善财务管理工作中各环节的监督.管理职能. 4.完善内部控制,不断查找财务工作中 ...
工程部08年度工作总结
工程管理部 2008 年度工作总结 工程管理部认真贯彻落实集团公司.华电国际公司"对标 管理年" . "质量提高年"活动精神,紧紧围绕公司年初及年中 工作会议提出的各项工作部署,紧密结合工程实际,在安全. 质量.工期.造价上全方位开展工程管理,针对性做好协调工 作.各项工作按照施工要求稳步推进. 一.2008 年工作回顾 今年以来,工程管理部工作认真贯彻落实 ...
工程竣工总结
工程竣工总结 编制：周士明 一、工程概况 本工程为xx化工有限公司20万吨/年苯加氢项目。我方承建xx二十万吨苯加氢工程的A标段的土建、机电设备安装、电仪安装调试、一二类压力容器安装、部分非标设备制作安装及配套的电气、照明、给排水、工艺管道等所属设备设施安装，负责管道设备的强度试验、气密性试验。并配合自动化系统的安装、调试、管道设备的清洗 1、土建：综合楼建筑面积1885m2建筑层数三层，总高度1 ...
一 会计的概念 会计是以货币为主要计量单位
一 会计的概念 会计是以货币为主要计量单位,运用一系列专门方法,核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作 会计的基本特征: 1 会计以货币作为主要计量单位 2 会计拥有一系列专门方法 3 会计具有核算和监督的基本职能 4 会计的本质就是管理活动 二 会计的基本职能 会计的基本职能是指会计在经济管理中所具有的功能 1 会计的核算职能 2 会计的监督职能 3 会计核算与监督职能的关系:会计核算职能 ...
工程监理管理办法
四.工程监理管理办法 1.目的 1.1.对合作监理单位进行目标管理和过程管控,明确监理工作成果及成果考核体系: 1.2.通过对合作监理单位的目标管理和过程管控,确保监理单位按监理合同要求履行监理职责,建立客观的评估机制,实行优胜劣汰,培养和积累更多的优秀监理资源,为工程项目的顺利实施创造条件. 2.适用范围 适用于成都皓博房地产开发有限责任公司在建.新建工程项目的合作监理单位的管理及评价. 3.现 ...
项目管理纲要
项目管理纲要 职能要点:督促监督.检查控制.组织协调 一.管理机构及部门职责 一级管理机构框架图 二级管理机构框架图 二. 管理目标 三.管理内容 四.管理制度及管理程序 1.技术.质量管理制度 2.安全.环境.治安管理制度 3.工程进度管理制度 4.农民工工资发放管理制度(另见文稿) 5.项目开工.人机材进出场管理制定 施工单位进场前,需向项目部提交如下资料: ① 工区经理.技术负责人.专职安全 ...
品牌策划推广部组织架构规划方案1.0
品牌策划推广部组织架构规划方案 前述:本组织结构规划的主要内容: 1．品牌策划推广部人事岗位结构: 2．品牌策划推广部部门职责: 3．品牌策划推广部各岗位职责: 4．品牌策划推广部薪资构成及KPI指标依据: 5．品牌策划推广部各岗位人员招聘计划. 品牌策划推广部的目标: 根据推广策略的不同而不同 如:提高知名度.改变态度.介绍产品.促进销售.对抗竞争对手的产品.建立以客户为导向的市场推广管理体系与 ...
行政部工作计划表
公司行政职能部门月度工作计划表 后勤公司行政职能部门月度工作计划表 篇二:2015年行政部工作计划] 行政部2015年工作目标和计划 2015年行政部工作目标和计划 为切实配合2015年公司计划目标的顺利实施,行政部将紧紧围绕 "组织.实施.协调. 监督.执行"这一宗旨,在2015年的工作中,以深化人力资源体制改革.创新绩效管理.降 低用人成本.建立激励机制.控制办公费用管理. ...
企业咨询案例一
企业咨询案例一 TT 集团公司,下属13个子公司,涉足房地产开发.商业运营.教育.金融等多个非相关产业,产值三个多亿. TT 集团在改制十年来,原有的经营管理方法发挥了巨大的作用.这种经营方法非常有利于合理配置有限资源,及时把握市场信息,做出快速反应.正是因为这种方法与市场环境的相适应,实现了该集团快速成长并成就现在的行业地位. 为了实现TT 集团健康,长远发展,兼顾稳定,本次改革主要分为三个方面 ...
总经理助理年终总结
从xx年6月份开始，我们虹波风电正式开始筹备，到目前为止已经有大半年了，各项工作正在紧张而有序的开展，总体来说，各部门工作开展的情况还是比较好的。 风电设备制造行业作为再生能源开发装备产业，其发展前景与形势，无论是从国家政策支持，国内国际市场需求，产品利润，还是未来可持续性发展趋势等等来看，都是非常乐观的。风电行业以后将是国家重点行业之一，那么在未来的2-3年内，就我们南通，会有更多的新的风电设备 ...