民主考评工作总结
关于认真搞好2014年度基层领导班子考评工作的通知
各党支部(总支)： 为切实加强基层领导班子建设，进一步增强基层领导班子的战斗力、凝聚力、号召力，根据集团公司党委部署要求，矿党委研究决定，自12月6日开始，对全矿各基层领导班子、副科级以上领导干部进行20XX年度考评。现将有关事宜通知如下： 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和党的十六届四中、五中全会精神指导，以《党章》为标准，以提高全矿干部队伍素质和管理能力，增强基层领导 ...
铸轧车间民主考评制度
铸轧车间民主考评制度 为建立健全铸轧车间管理体系，完善铸轧车间绩效考核制度，规范铸轧车间末位淘汰管理工作，指导做好铸轧车间末位淘汰民主评议工作，特制定本制度。 一、概述 本考评制度包括两个部分，主要包括车间办公室、机长、班长的民主考评和一般员工的民主考评。车间办公室、机长、班长的民主考评主要由车间领导、部分车间骨干代表和一般员工代表进行民主考评，在车间月度考评会进行；一般员工的民主考评由所在机组、 ...
铸轧车间工人民主考评的相关责任制度
为建立健全铸轧车间管理体系，完善铸轧车间绩效考核制度，规范铸轧车间末位淘汰管理工作，指导做好铸轧车间末位淘汰民主评议工作，特制定本制度。 一、概述 本考评制度包括两个部分，主要包括车间办公室、机长、班长的民主考评和一般员工的民主考评。车间办公室、机长、班长的民主考评主要由车间领导、部分车间骨干代表和一般员工代表进行民主考评，在车间月度考评会进行;一般员工的民主考评由所在机组、班组的机长 ...
宣城四中民主考评阶段汇报材料
按照市教体局的统一部署，自今年3月份以来，我们认真开展民主考评专项工作，在实施过程中坚持“以评促教、整建并举”的原则，紧紧围绕“教育收费情况、师德师风情况、学校办学行为、校务公开及教育教学管理情况”等重要内容，扎实开展了民主考评工作。在民主考评三个阶段中（宣传发动3月、整改阶段4-10月），坚持全员参与、全面整改，收到明显效果，现汇报如下： 一、高度重视，强化认识，认真落实民主考评各项工作 （一） ...
员工绩效考品方案
员工绩效考评方案一、 目的1、 为了更好的引导员工行为，加强员工的自我管理，提高工作绩效,发掘员工潜能，同时实现员工与上级更好的沟通，创建一个具有发展潜力和创造力的优秀团队，推动公司总体战略目标的实现。2、 为了更确切的了解员工队伍的工作态度、个性、能力状况、工作绩效等基本状况，为公司的人员选拔、岗位调动、奖惩、培训及职业规划等提供信息依据。二、 适用范围 绩效考评主要是对全体正式员工进行的定期考 ...
员工绩效考评方案
一、 目的 1、 为了更好的引导员工行为，加强员工的自我管理，提高工作绩效,发掘员工潜能，同时实现员工与上级更好的沟通，创建一个具有发展潜力和创造力的优秀团队，推动公司总体战略目标的实现。 2、 为了更确切的了解员工队伍的工作态度、个性、能力状况、工作绩效等基本状况，为公司的人员选拔、岗位调动、奖惩、培训及职业规划等提供信息依据。 二、 适用范围 绩效考评主要是对全体正式员工进行的定期考评，适合公 ...
科学发展观视阈下关于健全干部考核评价机制的路径思考
科学发展观视阈下关于健全干部考核评价机制的路径思考 周多刚 (中共天津市委党校 天津 300191 ) 内容摘要:干部能否真正树立和落实科学发展观,很大程度上取决于有没有科学的考评机制.现有考核评价体系存在指标设计不尽合理.评价体系不够科学.扩大民主不足和操作性不强等诸多缺陷.对此,应健全干部考核评价机制,从完善指标体系.扩大参与主体.改进考核方法.注重结果运用等方面加以解决. 关键词:科学发展: ...
市直部门绩效评估和效能考评工作方案
根据省委办公厅、省政府办公厅《关于开展政府及其部门绩效评估工作的意见》（闽委办[xx]52号）的要求，结合我市效能考评工作实际，制定xx年度市直部门绩效评估和效能考评工作方案。 一、组织领导 市直部门绩效评估和效能考评工作在市委、市政府的领导下，由市机关效能建设领导小组（市绩效评估领导小组）负责，市效能办牵头，成立绩效评估工作小组，会同市直有关部门具体实施。 市直各单位要成立绩效评估工作小组（效能 ...
2005年学校民主管理和校务公开工作自查报告
2005年学校民主管理和校务公开工作自查报告 万州区教委.教育工会: 党的十六大报告指出:"发展社会主义民主政治,建设社会主义政治文明,是全面建设小康社会的重要目标."遵循十六大精神,为了贯彻好.落实好报告中关于"加强民主政治文明建设"的要求,不断提高我校民主管理.民主办学的水平,近年来,在上级教育主管部门.教育工会的指导下,结合学校内部管理体制改革,进一步 ...
市**局保持共产党员先进性长效机制
市**局保持共产党员先进性长效机制 为贯彻落实胡锦涛同志提出的“努力探索使广大党员长期受教育、永葆先进性的长效机制”的要求，把整个教育活动不断引向深入，使党员长期保持先进性，我们以强化党员干部管理为载体，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，参照《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，结合我局实际，建立和完善科学、系统、有效的保持党员先进性的长效机制。 一、建立和完善学习教育培训机制。一是每月定 ...
十六届六中全会心得-政绩篇
通过科学.有效的政绩考评,引导各级领导干部坚持科学发展观和正确政绩观,积极推进和谐社会建设,是一个重要的理论和实践问题. 构建和谐社会对政绩考评工作提出新要求 对各级领导干部的政绩考评工作应当体现构建社会主义和谐社会的理念和要求.在指导思想上,应把科学发展观贯穿创造政绩的全过程.各级领导干部在创造政绩的过程中,应坚持以科学发展观为统领,破除影响社会和谐的体制性弊端,建立适应和谐社会要求的制度规范,
关于建设效率型机关考核方案
为切实提高机关工作效率，充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性，确保各项目标任务的顺利完成，促进机关“三个文明”建设和全县教育事业更快更好地发展，根据县委、县府、组织部、人事局有关年度考核的规定特制定本实施办法。 一、指导思想 以“xxxx”为指导，以加快教育改革和发展为中心，以转变机关工作作风、提高工作效能为目的，采取定量与定性考核相结合的办法，客观、公正地评价机关职工工作实绩，建立激励与约束 ...
我市创新机制立体式考察干部经验材料
为解决干部考察工作中考察重点针对性不强、考察范围不够广泛、工作实绩考察把握不够客观准确、考察材料“千人一面”等问题。xx年我市在市直二层班子任期考察和乡镇（街道）班子届中考察工作中，创新干部考察机制，实行“五三三”制立体式考察干部，即把握好考察预告、个别谈话、征求意见、实地调查了解、政绩联合会审等“五个环节”，并将干部考察工作延伸到基层干部群众和服务对象，在民主测评、民主评议中实行“三票评议”，在 ...
树立正确的政绩观研讨材料
完善三个民主机制 树立正确的政绩观 黄良国 (2004年9月6日) 政绩,是党政干部行使人民赋予的权力在任期履行岗位职责所取得的绩效.创政绩.出政绩,是干部从政的一个重要目标,是党组织和干部群众评价干部的一个重要标准,也是干部知识水平.工作态度.敬业精神.业务能力和领导水平等素质的综合反映.政绩观,是干部对如何履行职责.追求何种政绩的根本认识和态度.对于如何引导领导干部树立正确的政绩观,我认为,必 ...
工作实绩考核奖惩情况说明
工作实绩考核奖惩情况说明 为充分调动职工的工作积极性和创造性,增强责任意识和服务意识,对中心干部职工进行考评,考核奖惩情况说明如下: 一.基本原则 1.坚持实事求是.奖优罚劣的原则. 2坚持公平.公正.公开的原则. 3.坚持民主集中的原则,自我考评.民主测评与考核小组行政考评相结合. 二.组织领导 组 长:李青. 副组长:王学全. 成 员:全体职工 三.考核程序和计分方法 1.自我考评.由本人对德 ...
党员评价激励机制
环江作业区联合机关党支部党员评价激励机制 第一条 根据<中国共产党章程>和保持共产党员先进性具体要求,结合<中 共第七采油厂委员会基层党组织建设考核办法>,特制定本办法. 第二条 评价的基本原则 (一) 客观公正.实事求是: (二) 全面考评.突出实绩: (三) 民主公开.群众公认: (四) 定性与定量相结合. 第三条 评价对象 本办法适用于党组织关系在油田公司第七采油厂范 ...
关于对X党政领导班子2014年执行党风廉政建设责任制情况考评的反馈意见
X： 按照X，X人民政府关于20XX年全区党风廉政建设工作的部署和要求，X党风廉政建设责任制考核组于20XX年12月X日，采取听、看、查、评的方法，对X党政领导班子20XX年执行党风廉政建设责任制的情况进行了考评。现将考评意见反馈如下： 一、综合评价 20XX年X在X委、X政府的统一领导下，能够按照X全会、X全会的部署和《X党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》的要求，认真落实省、市纪 ...
干部管理目标考评问题研究
要充分发挥各级领导班子整体效能，激发干部工作积极性和创造性，就必须建立完善的目标管理考评办法，全面、客观、公正地考实考准党政领导班子及其成员政治业务素质和工作实绩。为进一步完善我县党政领导班子及其成员目标管理考评办法，根据《党政领导干部考核工作暂行规定》及有关文件精神，我们对干部目标责任考评问题进行了一次调研。 一、我县目标考评的基本情况 19*年以来，我们围绕既定的发展思路和奋斗目标，实行以目标 ...
交通质监站民主考评活动工作汇报
根据市民主考评百名科长活动工作方案要求，对照我站工作职责，围绕今年的监督任务，在市交通局和省质监站的正确领导和大力支持下，我站全体职工精心组织，扎实工作，完成了市站标准化建设，在全省第一个通过省交通厅验收；深入现场严格监管，确保了“五路三桥”按质按量按期建成通车，全年交通工程安全施工无事故。11月5日，虞爱华市长到质监站调研时，对质监站工作给予了充分肯定。现将有关情况汇报如下： 一、活动开展情况 ...
机关2014年度工作目标管理考核方案
为充分调动机关干职工的工作积极性和创造性，增强责任意识和服务意识，努力建设一支务实、高效、廉洁的机关工作队伍，树立良好的机关形象，提高管理和服务水平，大力推进全县教育事业追赶跨越发展，决定对局机关干职工20XX年度工作实行目标管理考核（教研室教研员考核办法另行制定）。为确保考核工作顺利、 有效实施，特制定本办法。 一、基本原则 （一）坚持实事求是、奖优罚劣的原则，按照干职工工作职责履行情况量化计分 ...