收费站班长工作总结
竞聘公路收费站班长演讲稿.
竞聘公路收费站班长演讲稿. 我叫xx，今年25岁，20XX年进入收费站工作，现在是xxx收费站收费一班班长。我认为我竞争收费班长的优势有以下二点： 一、有一定的文化知识和政治素质。自参加工作以来，我始终不忘记多读书，勤专研，善思考，不断地通过学习丰富自己、提高自己各方面能力。 二、我做为一名入党6年多的党员，相信自己有这个能力把大家带领好。什么是收费班长？所谓班长就是指在当班时期对整个收费 ...
竞聘公路收费站班长的演讲稿
尊敬的各位领导.同事们: 大家好! 记得富兰克林有句名言:"推动你的事业,不要让你的事业来推动你."今天我正是为了推动我的事业而来.感谢各位领导.同事们对我的关怀和支持,让我有机会有信心走上演讲台.我竞争的岗位是收费班长. 我叫***,今年**岁,****年进入收费站工作,现在是***收费站收费员. 什么是收费班长?所谓班长就是指在当班时期对整个收费站的系统设备.卫生状况.站场 ...
收费班长实施方案
茶镇收费站"收费班长"岗位 竞聘实施方案 为培养德才兼备的人才队伍,进一步优化组织管理结构,经研究,公司决定对 "收费站班长"岗位实施竞聘上岗.茶镇收费站特制订本竞聘方案. 一.指导思想 坚持"公开竞聘.平等竞争.择优聘任.严格考核"的原则,扩大选人视野,引入竞争机制,进一步加强公司晋升通道建设,使德才兼备.有志从事日常管理工作的优秀人才 ...
2014年上半年205所堵漏增收情况汇报
20XX年上半年205所堵漏增收情况汇报 根据集团公司周董事长在20XX年营运管理工作会议提出的“围绕征费工作中心，努力提高实征率”的工作思路。收费所结合实际，始终坚持“以通行费征收管理为中心，以安全生产为基石，以微笑服务为抓手，以司乘人员满意为宗旨”的总体要求，狠抓通行费征收管理，切实抓好堵漏增收工作。现在具体情况简要汇报如下： 一、以业务培训为契机，扎实提高收费人员堵漏增收政策水平。一是理论培 ...
收费站班组建设总结
作为收费所最基层的主要骨干——收费班长，应该在所长的领导下，全面负责班组的各项工作，充分发挥兵头将尾的作用，努力搞好班组建设，确保收费过程安全畅通。 班组建设的着力点：加强思想文化建设，提高业务素质，关心员工生活以及搞好群众关系。 加强思想文化建设是做好各项工作的必要前提和根本保证。“思想是人的灵魂”。思想健康灵魂才健康。班长要带头树立正确的人生观和世界观，不轻视自己的能力，也不轻视自己的岗位。其 ...
如何当好班组长心得
收费班长负责的是在当班时期对整个收费站的系统设备、卫生状况、站场安全、班组人员、收费流程进行现场监督和管理，使得收费工作顺利进行的一线管理人员，也是最底层的管理人员。那如何做好一个班长呢？众说纷纭，以下几点看法请大家参考。 麻雀虽小，五脏俱全。作为一个合格的班长应具备七项品质、理清三方关系、做好四块管理职能工作。具体如下： 一、 首先，做好一个班长应具备的七项品质是指： 1．认真仔细，虚心 ...
收费站班组先进事迹
收费站班组先进事迹 班组是收费站的细胞，是收费站的前沿阵地，班组工作的好坏直接关系到收费站的生存与发展。在班长王卫东同志的带领下，以创建省级“文明单位”活动为载体，始终坚持以征费为中心的原则，克服了班组人员年轻、工作经验不足、岗位条件艰苦等诸多困难，在平凡的岗位上努力学习政治理论知识，刻苦钻研稽征业务，积极主动地做好每一件工作，圆满完成了上级下达的征收任务。通过加强文明服务、创建学习型班组、协 ...
收费所值班长述职述廉报告
我叫，现任收费所值班长。时光转眼即逝，再次回到所工作又有四个年头了。在处、所各级领导的关怀和同志们的大力支持下，我的业务水平与工作业绩也在实践中不断得到锻炼和提高。作为值班长，我对工作认真负责，兢兢业业，带领班组人员紧紧围绕“微笑服务、文明征费”这条主线，坚持“应征不漏、应免不征”的征费原则，团结拼搏，超额完成了班组年度征费计划。并严格要求自己和班组成员，不断强化班组管理，带领班组成员创造性的开展 ...
公路收费站收费班长述职报告
自从***年3月起担任收费班长的两年中，我和大家一起学习和工作。同时在实践中磨练了工作能力，使我的业务水平又有了较大的提高，当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的。两年来，在思想上以高标准严格要求自己，遵守站的规章制度，坚守征费条例，认真做到“应征不漏，应免不征”的工作原则，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素，较好地完成领导安排的各项任务。认真履行岗位职责,尽心尽责完成本职工作。在 ...
换位思考 从小事做起
换位思考 从小事做起 ---简述我的带班思想 元月份，我班荣幸地被集体推荐为文明示范班组，这是我们全体班员共同的荣誉。现在的四班是机制改革后新组建起来的一个年轻集体，参加工作仅半年左右的新人达到半数，身为四班班长，能与大家在这样一个特定的环境里共同学习、交流思想，我很高兴，其实，我的带班思想很简单，就是换位思考，从小事做起简，时刻做到六个“一”。 一支笔一个本：爷爷在世时曾不止一次地教育我，好记性 ...
收费站内部稽查监督管理办法
XX 收费站内部稽查监督管理办法 一.内部稽查遵循的原则 1.每次稽查要求必须两名以上内部兼职稽查人员参与,而且检查之后的情况要及时反馈给当事人. 2.内部稽查坚持以批评教育为主,第一次进行通报批评,第二次按照规定进行扣分,并给予经济处罚. 3.被分公司以上单位稽查后扣分者,站内不再重复扣分. 4.对于入口收费员的处罚,按照从轻处罚的原则,每分经济处罚30元. 二.有下列行为之一者,扣当事人1分. ...
收费站值机班班长述职报告
在这里我首先要感谢公司管理处站部各级组织对我的信任,任命我为收费站监控班班长.在过去的2004年工作中,我严格要求自己,坚持四项基本原则,坚决拥护党的领导,遵守国家法律法规和单位的各项规章制度,认真履行工作合同和岗位职责,尽心尽责完成本职工作. 现从以下几个方面对这一年的工作进行总结: 一.以人为本,以工作为中心,做好班组建设 针对2004年度高速公路扩建分流及国道扩建我们可能遇到前所未有的大流量
浅谈我处目前征费工作中存在的问题及对策
征费管理工作是我处各项管理工作的重中之重，如何搞好征费工作、提高征费管理水平，是摆在我们每个合安人面前的重大课题。本人通过深入了解，就我处征费工作中目前存在的一些问题，浅谈几点个人意见，权且抛砖引玉。 收费现场方面 收费现场管理的认真细致，对树立企业形象、提高通行费实征率、杜绝可能发生的其他问题，起到积极的促进作用。目前，这方面存在的问题主要有： 一、收费员当班分卡 收费员当班 ...
公路收费稽查班长2014年工作总结
时光匆匆，20XX年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。在过去的20XX年工作中,我严格要求自己,坚持四项基本原则,坚决拥护站领导的各项指示,遵守国家法律法规和站制定的各项规章制度,认真履行岗位职责,尽心尽责完成本职工作。 现从以下几个方面对这一年的工作进行总结: 一、以人为本,以工作为中心 1、认真仔细，虚心好学： 上班前认真做好列队讲评。上班时认真做好事件的记 ...
财务人员心得三字经
财务心得三字经 伴随着"嗒嗒嗒 嗒嗒嗒"计算器的敲打声,每天的工作也就正式开始了!殊不知,在外人眼中,财务工作是枯燥的.无聊的.乏味的,没有天赖之音般的悦耳,也没有诗情画意间的景丽.可是当我被赋予祁门站会计一职时,我知道我的肩膀担当了不可推卸的责任. 一:细节决定成败.作为一名从财会经济类学校毕业的新人,虽然具备一定的专业素养,但是在实地工作中我还是遇到了很多挑战.每刚开始面对 ...
收费站工作安全守则
安全稳定是各项工作顺利开展的前提。收费工作地点位于野外，每天与各类车辆打交道，加之驾驶员素质参差不齐，上岗期间必须时刻保持高度警惕，避免侥幸心理，随时注意工作中的安全隐患，从细节中发现问题，防患于未然。 下面，根据各岗位工作要求，提出如下安全要求： 一、站长/班长： 1、站长、班长在岗前动员（岗后讲评）时要经常强调安全问题，如遇雨、雪、雾等可能造成安全隐患的天气时，更应重点、全面、具体的强调安全防 ...
优秀员工材料
我叫**,今年29岁,中专学历,20XX年通过全国成人高考,现就读于北方工业大学经济管理系.我自20XX年11月进入原运城公司运城管理处工作,在**任收费员:20XX年3月起开始担任收费班长:20XX年9月安邑监控中心组建后,我被公司任命为副主任,主持中心全面工作:20XX年3月,侯运.运三公司整合后,我在监控稽查中心担任班长至今.曾连续三年分别被公司授予"十佳服务明星".&q ...
公路收费所工作总结:抓好八个方面工作推动所务管理精细化
公路收费所工作总结：抓好八个方面工作 推动所务管理精细化 205国道天长段全长29.9公里，于1997年元月建成通车营运。当年由安徽皖通高速全资收购，成立天长管理处。是集团公司xx年以前每公里收益最好的路段之一，多次获得上级单位和地方政府的表彰。作为集团公司旗下一条一级开放式主线收费公路，收费所在xx年的所务管理中采取了一些措施，积累了一些经验。 一、抓现场维秩序保增长。收费现场管理的好坏直接反映 ...
二班收费站消防演练计划
**收费二班收费站消防演练计划 为进一步提升**收费站收费二班整体消防素质,普及全站人员的消防意识和消防常识,**收费站收费二班拟在站区内举办一场现场消防演练.现根据预防为主.防消结合的方针,针对**收费站设施和楼层结构等特点策划此次消防演练活动,具体计划如下: 一.消防演练部署 1.成立消防演练指挥组,地点设在**收费站警务室. 2.总指挥由安全员石祥立担任,现场指挥由当天值班长担任. 3.发生 ...
班长骨干成员培训心得体会
近期参加了站内组织的班长骨干成员培训班,让我无论是工作.生活的价值取向和班组管理的理解上都有了进一步的体会,它不仅是一个学习的过程,也是提升自我,超越自我的过程,在此非常感谢站领导对我们基层管理者的重视和培养. 在余站的培训课上,重点提到"责任胜于能力",没有做不好的工作,只有不负责的人.从而理解到责任是一个人应该做的分内的事情,是做好应该做好的工作,是承担应该承担得任务,完成 ...