上半年党群工作总结

干部综合科2012年上半年工作总结

今年年初以来,我们干部综合科在部领导的关心支持下,按照年初确定的总体工作思路,坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导,把全国、全省、全市组织工作会议精神贯穿于各项工作始终,开拓创新,积极适应组织工作面临的新情况、新问题,各项工作取得了较好的成绩。   一、党群口和乡镇事业单位机构改革前的调查摸底工作认真开展   自此项工作开始后,我们及时召开会议,安排部署。今年4月初,在综合楼五 ...

干部综合科2014年上半年工作总结(1)

 今年年初以来,我们干部综合科在部领导的关心支持下,按照年初确定的总体工作思路,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,把全国、全省、全市组织工作会议精神贯穿于各项工作始终,开拓创新,积极适应组织工作面临的新情况、新问题,各项工作取得了较好的成绩。   一、党群口和乡镇事业单位机构改革前的调查摸底工作认真开展   自此项工作开始后,我们及时召开会议,安排部署。今年4月初,在综合楼 ...

干部综合科上半年工作汇报

今年年初以来,我们干部综合科在部领导的关心支持下,按照年初确定的总体工作思路,坚持以邓-理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,把全国、全省、全市组织工作会议精神贯穿于各项工作始终,开拓创新,积极适应组织工作面临的新情况、新问题,各项工作取得了较好的成绩。   一、党群口和乡镇事业单位机构改革前的调查摸底工作认真开展   自此项工作开始后,我们及时召开会议,安排部署。今年4月初,在综合楼五楼 ...

上半年干部综合科工作总结

今年年初以来,我们干部综合科在部领导的关心支持下,按照年初确定的总体工作思路,坚持以邓-理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,把全国、全省、全市组织工作会议精神贯穿于各项工作始终,开拓创新,积极适应组织工作面临的新情况、新问题,各项工作取得了较好的成绩。   一、党群口和乡镇事业单位机构改革前的调查摸底工作认真开展   自此项工作开始后,我们及时召开会议,安排部署。今年4月初,在综合楼五楼 ...

企业党群工作部半年工作总结

党群工作部半年工作小结 xx年上半年,党群工作部紧紧围绕企业生存发展这个中心,通过加强部门自身建设,把企业生产与党群工作有机地结合起来,在分公司领导的指导和帮助下,积极协同其他部门完成如下工作: 一. 各项工作安排和精神文明建设规划情况 一季度,我部门以***公司各项工作安排.要求为指导,结合分公司的实际情况,着重制定全年度各项工作安排,出台了<党总支工作要点>.党组织发展规划等,同时 ...

公司党群办工作总结

  在公司党委的正确领导下,一年多来,党群办围绕公司生产经营中心工作,以“上规范、创特色、求突破、争一流”为目标,开展了一系列卓有成效,富有创新的党建工作,较好地促进了企业持续健康发展。现将今年上半年的工作具体总结如下: 1、积极参加保持共产党员先进性教育活动。今年三月份,公司抄纸一车间副主任、共产党员赵明以其在企业突出的表现被选为赤壁市保持共产党员先进性巡回演讲团成员,他的演讲题目是《因为我是一 ...

公司党群办年度工作总结

  在公司党委的正确领导下,一年多来,党群办围绕公司生产经营中心工作,以“上规范、创特色、求突破、争一流”为目标,开展了一系列卓有成效,富有创新的党建工作,较好地促进了企业持续健康发展。现将今年上半年的工作具体总结如下:1、积极参加保持共产党员先进性教育活动。今年三月份,公司抄纸一车间副主任、共产党员赵明以其在企业突出的表现被选为赤壁市保持共产党员先进性巡回演讲团成员,他的演讲题目是《因为我是一名 ...

2012年党群工作计划

依据公司年初职代会、工作会精神,佳乐物业公司2012年党群工作计划如下: 总体目标:物业公司党建、思想政治、精神文明建设、纪检监察、宣传与组织、工会等工作要在现有的基础上取得一定的进展。 总体思路:以公司“业务聚焦、管理改进”及“项目管理、盘活资产、三年再造”战略为指导,围绕物业公司的工作重心开展党群工作。 一、加强党建工作 1、2012年1~3月:完成物业公司党总支及下属两个党支部的选举。 2、 ...

公司党委上半年工作总结

务实创新发挥职能为公司三个文明协调发展作贡献   20*年是公司加大企业内部改革力度、全力扭转安全生产不利局面、不断提高企业管理水平和整体实力、全面开创新局面的一年。上半年,公司党委在认真总结过去工作经验的基础上,统一思想,目标明确,自我加压,扎实工作,按照新一届领导班子的总体工作思路,以安全稳定为基础,以经营管理为中心,以优质服务为宗旨,全力配合实施公司职代会制定的以夯实一个基础,实现两个确保, ...

供电公司党委上半年工作总结

务实创新 发挥职能 为公司三个文明协调发展作贡献 xx年是公司加大企业内部改革力度、全力扭转安全生产不利局面、不断提高企业管理水平和整体实力、全面开创新局面的一年。 上半年,公司党委在认真总结过去工作经验的基础上,统一思想,目标明确,自我加压,扎实工作,按照新一届领导班子的总体工作思路,以安全稳定为基础,以经营管理为中心,以优质服务为宗旨,全力配合实施公司职代会制定的以夯实一个基础,实现两个确保, ...

半年实习述职报告

半年实习述职报告 转眼间,半年的实习美好时光即将结束,在这半年里,我获得了公司领导和同事们的关心和支持,从开始害怕接受新事物,到欣然接受挑战,继而从中得到快乐,发觉自己在茁壮成长,并真正体验到工作并快乐着。虽然在常人眼里看来这只是些小事情,但就是对这每一件小事情的突破,让自己手中聚握的能量、拥有的能力在不断增强,对大茅山的热爱也在每一天增涨。在思想政治素质、业务水平和组织协调能力方面都有了一定程度 ...

2011年党群工作总结

今年以来,滨河销售营业部党总支在公司党委的正确领导下,以“创先争优、比学赶帮超暨精细管理深化年”活动为主线,全面贯彻公司党委扩大会和八届三次职代会精神,紧紧围绕“2011年一季度起漏损率11%,四季度7%”的生产经营管理目标,积极开展以贴近经营实际、贴近职工诉求、贴近改革创新为主题的各类活动,为促进营业部持续、快速、有序发展提供了有力保证。 一、精心组织强推进,独具特色求实效,创先争优着力突出“三 ...

党员评价激励机制

环江作业区联合机关党支部党员评价激励机制 第一条 根据<中国共产党章程>和保持共产党员先进性具体要求,结合<中 共第七采油厂委员会基层党组织建设考核办法>,特制定本办法. 第二条 评价的基本原则 (一) 客观公正.实事求是: (二) 全面考评.突出实绩: (三) 民主公开.群众公认: (四) 定性与定量相结合. 第三条 评价对象 本办法适用于党组织关系在油田公司第七采油厂范 ...

街道办事处分管党群工作书记个人总结

  按照街道党委、办事处的分工安排,20XX年,我主要分管党群工作。一年来,在党群口全体同志的共同努力下,圆满完成了年初制订的各项任务目标,回顾一年来的工作,主要抓了以下几个方面:   一、顺利完成了街道机关机构改革工作   今年春季,按照全区的统一布署,认真抓了街道机关机构改革工作,3月6日,召开了机构改革动员会议,制定了机构改革的《实施意见》,抱着公开、公正、公平的原则,制定并落实了机关人员竞 ...

安全感测评落后原因及整改措施情况汇报

安全感测评落后原因及整改措施情况汇报 尊敬的各位领导、同志们: 根据会议的安排,我就20XX年上半年xx镇在全市安全度测评中在全县挂末的原因及今后的整改措施作简单汇报,不妥之处,敬请批评指正。 xx镇20XX年上半年xx镇在全市安全感满意度测评中不足90%,给县委、县政府在全市的排名中拖了后腿,影响了全县的整体成绩,我们将深深的检讨,认真查找存在的问题,分析原因,切实转变工作作风,扎实工作,知耻而 ...

组织股XX年度上半年工作总结

一、巩固扩大第一、二批先进性教育活动成果,着力抓好第三批先进性教育活动。在巩固扩大第一、二批先进性教育活动成果的同时,我县着力抓好第三批先进性教育:一是要抓住一个主题。即党的十六届五中全会提出的建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村,这是我们党在农村开展先进性教育活动的主题,当前,要按照20字方针的要求,抓好谋划,以先进性教育活动为契机推动社会主义新农村建设;二是 ...

二季度党群工作总结

2012年二季度党群工作小结 1.完成了省属企业"创先争优"优秀基层党组织申报材料. 2.选送优秀课题参加了公司2011年度党支部特色工作成果发布,获得一等奖. 3.抓好了形势任务.安全生产.改革发展.党建工作.和谐稳定等主题宣传,引导职工统一思想,明确目标,为实现"双过半"奠定了基础. 4.开展了"凝心聚力.创新管理.和谐发展"主题调研 ...

2013年党群工作总结及2014年工作打算

公司在股份公司党工委的正确领导下,以“xxxx”重要思想为指导,全面贯彻党的xx大和xx届六中全会精神,紧紧围绕“加快项目核准进度,确保年内开工”的年度目标,加强领导班子建设,党的建设和党风廉政建设,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,党群各项工作已按上级要求迅速展开,积极有效地开展各项活动,为完成公司xx年度各项工作任务,促进公司持续、快速、有序发展提供了有力的政治保证和组织保证,现将年度党群工作总 ...

在党群部门年度总结会的讲话

在党群部门年度总结会的讲话 今年是党群两个部门第一次以座谈的形式对去年工作和今年计划的总结和展望,听了每个同志的发言,对我也是个很好的学习和启发,可以说是实践出真知,总结拓思路。我想,对于做好今年工作,谈几点个人的意见。 (一)对两个部门今年开展工作的要求:一是要以学习促转变。一方面,学习要自觉学习党的路线、方针、政策,自觉学习党群部门的业务知识,自觉学习汽车专业的基本知识,自觉学习哲学等社会科学 ...

劳资人事管理制度

待岗员工管理办法 为加强待岗员工的管理,体现我公司以人为本的经营理念和竞争择优,"能者上,平者让,庸者下"的用人机制,特制定本办法: 一. 待岗人员范围 1.各种原因受到停工待岗处分的人员. 2.不服从公司工作安排,接到调派手续在规定内无故不到岗的人员. 3.因个人原因请假一个月以上的人员. 二. 待岗员工的管理 1.员工待岗期间,由党群人力资源部负责统一管理. 2.员工待岗期 ...

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