公司福利保险管理制度

公司福利保险管理制度第一条目的:公司为安定员工生活使其能认真工作,免除员工的后顾之忧,根据国家劳动保障相关的法律法规及公司实际情况,特制定本制度. 第二条原则:公平.公正.合理.合法,保障员工生活. 第三条本制度所指的福利保险为公司为员工办理的各种保险.福利.保健,包括社会统筹保险.商业补充保险等险种,及各种储蓄性福利,体检.保健等福利事项. 第四条对象: 1. 本公司所有在岗员工,包括 ...

关于开展年度双文明建设总结评比活动的通知

各党支部.子公司.分厂.部.室: -年以来,各党支部.分公司.分厂.部.室在公司党委.董事会.总经理部的正确领导下,坚持以邓小平理论和xx同志"xxxx"重要思想为指导,认真贯彻落实党的xx大精神,全面实施"三点一线"发展战略,大力推进技术进步和信息化管理,狠抓市场开拓.重点项目建设.安全文明生产和企业内部管理,深入加强和改进党建.思想政治工作和精神文明建设 ...

员工不努力是因为他们没有明确的个人梦想

. 员工不努力是因为他们没有明确的个人梦想! 我们发现在一个团队中,工作不努力态度不积极的员工,多数是没有明确人生目标没有太大个人梦想的人.他们多数不知道自己将来要成为什么,不知道自己近期要实现什么,不知道自己每天要达到什么,正因为这些原因,才使得他们每天出去总是不断地浪费自己的时间,总是不愿意去接触更多的客户.努力要源自于自己的心甘情愿,而心甘情愿地努力也只有是为自己的梦想而奋斗.所以,作为公司 ...

公司员工薪酬管理制度

公司员工薪酬管理制度第一章总则第一条：目的为规范公司员工薪酬评定及其预算、支付等管理工作，建立公司与员工合理分享公司发展带来的利益的机制，促进公司实现发展目标。第二条：原则公司坚持以下原则制定薪酬制度。一、按劳分配为主的原则二、效率优先兼顾公平的原则三、员工工资增长与公司经营发展和效益提高相适应的原则四、优化劳动配置的原则五、公司员工的薪酬水平高于当地同行业平均水平。第三条： ...

职业危害告知书

职业危害告知书先生(女士): 根据<劳动合同法>,您受聘于重庆中南铝合金轮毂有限公司所在的生技部熔炼岗位.该岗位存在一些职业病危害因素,主要有粉尘.噪声.高温等 .如防护不当,该职业病危害因素可能导致职业病. 在本岗位,我公司按照国家有关规定,对职业病危害因素采取了职业病防护措施,并对您发放了个人劳动防护用品,主要有防尘口罩.防噪耳塞.防烫服等 .一旦发生职业病,本单 ...

中国工商银行薪酬方案

中国工商银行集团薪酬设计方案目录第一章总则 ................................................................................................................ 1 第二章薪酬结构 ................................................. ...

制造型企业销售利润提成方案

公司销售利润提成办法 1.目的结合公司目前业务发展趋势,为完善销售管理机制,按照多劳多得,不劳不得的薪酬原则,以个人所创造的销售利润为标准核定业务提成,从而充分调动业务开拓的积极性和增强主人翁责任感,进而有效提升营销部门销售业绩. 2.适用范围及标准 2.1本办法仅适用于销售岗的正式员工(不包括试用期的员工). 2.2以销售利润为核定标准,确定业务提成. 3.销售利润的计算 3.1销售利润的计算 ...

公积金贷款担保

试论住房公积金贷款担保的合法性和必要性摘要住房置业担保做为一种新型担保模式,随着国家住房制度的改革应运而生,经过近十年的发展,住房置业担保已积累了一定运行经验.本文试图从住房置业担保为住房公积金贷款提供担保的合法性和必要性两方面对住房公积金贷款担保做一阐述. 关键字:住房置业担保住房公积金贷款风险控制住房置业担保公司是根据国家政策和法规依法设立的,是专门从事住房公积金政策性个人住房贷款担 ...

供电公司关于评选2014年度各类先进集体.先进个人的通知

公司所属各单位：　　20XX年度公司各项工作均取得显著成效，基础管理工作得到进一步加强，全面完成了各项工作任务，涌现出一批先进集体和个人，为鼓励先进，树立典型，经研究决定，开展20XX年度各类先进集体和先进个人的评比活动，现就有关事宜通知如下：　　一、　　先进生产工作者　　1、先进生产工作者的评选，按分配名额进行。参评人员为全民职工、农电在编职工、集体在编职工。　　2、先进生产工作者评选基 ...

医药化工公司2009年个人工作总结

医药化工公司xx年年个人工作总结尊敬的公司领导： xx年年即将过去，我们又迎来一个快速发展的奥运年！回顾今年工作，大体总是“一种定位，两个感谢，三项职责，四个不足，五点计划”，现将一年来的工作总结和明年计划汇报如下：一、一种定位：加盟金城，是我工作几年来一个值得肯定的选择。作为医药化工领域的领跑者，公司无论在生产销售、技术研发还是经营管理方面，均走在同类企业的前列。特别是公司“以人为本、高科 ...

XX公司职员手册

　职员管理条例　　前言　　本条例根据国家有关法规以及公司章程，就公司人事管理的基本事项而制定，为职员提供有关权利、责任和义务的详尽资料。　　本条例适用于经公司总部人力资源部批准录用的所有职员。　　本条例所称“公司”（或“集团”）指万科企业股份有限公司，包括总部及所有控股企业和参股企业。　　本条例所称“控股企业和参股企业第一负责人”（以下简称“负责人”）是指万科企业股份有限公司控股企业和参 ...

旅行社导游部个人年终总结

2012年就要过去了，下面我将按照领导的统一要求和标准，对于今年的个人工作情况和公司的经营管理以及未来个人的职业规划三个方面做一下本人的观点和看法。作为公司导游部的一份子，在领导和全体各部门经理、同事的共同努力下，今年的个人工作取得了一个新的台阶，作为今年初到公司到现在与公司全体同仁共同经历的这个不平凡的2012年，我深深感受到公司大家庭的温暖，领导的关心，同事的帮助与支持，使我的工作能够顺利的 ...

2016半年评优个人工作总结

2016上半年个人工作总结个人工作总结上半年个人工作总结一弹时光如梭,转眼间08年已经过去了一半,回首上半年的工作经历,内心不禁感慨万千,可谓经历了一段不平凡的的考验和磨砺. 到7月份,也正是我来环茂工作刚好一周年,整整一年的工作锻炼,使我倍感骄傲,完全脱掉了学生时代的娇气,现在的我更加成熟,更富有责任心,也更深知要做好一份工作的不容易. 今年的上半年,扣在我们工程部每一位同事头上的只有两 ...

某地产公司年终奖金分配方案

地产开发有限公司 2010年年终奖金分配方案(草案) 2011年1月13日三茅招聘管理软件 www.hrloo.com,让招聘省时10倍! 目录一. 前言二. 方案目的三. XX公司原年终奖发放制度分析四. 年终奖金分配思路五. 年终奖金分配原则六. 年终奖金核定方式七. 年终奖金分配流程八. 年终奖金派发后的跟踪事项 s 三茅招聘管理软件 www.hrloo.com,让招聘省时 ...

公司企业员工2014年度工作总结及2014年度工作规划

20XX年度工作总结及20XX年度工作规划从四月份加入公司至今已近一年，这一年对我个人而言是感恩的一年，收获的一年，发展的一年，也是充满挑战的一年。XX是一个充满朝气蓬勃发展的企业，同时，也是一个温暖的大家庭。在这里有给我指导工作促我进步的可敬领导及一群团结协作可亲可爱的同事。工作中有成功的喜悦，也有失败的懊恼，尽管各项工作没有达到公司年初既定目标，但通过XX这个平台，自身也得到了较大的发展进步 ...

个人入股协议书范本

第一条个人入股协议书总则 1·1·装饰公司（以下简称公司）是遵照中华人民共和国法律成立的，并在法律上获准从事经济活动的，其总公司设在中华人民共和国山东省济南市；。 1·2·三方根据《中华人民共和国公司法》和《合同法》及其有关法律的规定，同意以资金和实物折合入股方式加入成立公司，成为公司股东之一。甲方和乙方和丙方（以下简称三方）同意抱着诚挚的态度遵守本合同。第二条个人入股协议书公司名称和地址 ...

公司先进集体.先进个人评优管理办法

公司先进集体、先进个人评优管理办法 xx年度先进集体、先进个人评选办法 xx年是沈阳文秘资源网置业有限公司迈向成功的一年，在过去的一年里，公司在经营管理等方面取得长足的进步，这与广大干部、员工的辛勤努力是分不开的。为此，公司决定，表彰一年来为公司发展做出突出贡献的先进集体、先进个人。具体评选办法如下：一、评选目的及原则 1、客观、公正，实事求是； 2、弘扬无私奉献、爱岗敬业的精神； 3、 ...

创新佳销售管理手册

创新佳智能科技股份有限公司前言 ............... 致销售人员的一封信销售管理手册录目 ............... 第一章公司概况第一节公司的昨天.今天和明天 ............... 第二节公司企业文化 ............... 第二章:公司激励制度 ............... 第一节公司奖励制度 ............... 第二节 ...

公司是你的船读后感

公司是你的船读后感(一) 最近读了<公司就是你的船>这本书,该书的作者是美国海军太平洋舰队装备精良.功勋卓着的舰艇"本福尔德号"的舰长38岁迈克尔阿伯拉肖夫.这是一位能够创造传奇的军官,他不是管理家,却具有管理智慧.在短短的二十几个月里,阿伯拉肖夫为美国海军造就了一支充满自信.同舟共济而极富责任心的团队. 这本书中最震撼我心灵的一句话就是"这是你的船,要让 ...

浅谈挪用公款罪的认定与量刑

目录一.挪用公款的主体范围„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3-5 二.挪用公款的行为人在主观上是故意的„„„„„„„„„„„„„„„5-6三.对挪用公款归个人使用的"个人"的界定„„„„„„„„„„„„„6-8四.对挪用公款中的"公款"的认定„„„„„„„„„„„„„„„„„8-9五."利用职务之便"是挪用公款成立的前 ...

医药公司个人工作总结