公司职工工资制度

职工工资制度（试行方案）　　一、总则　　1.1为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。　　1.2本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外）。　　二、工资结构　　2.1职员工资由固定工资、浮动工资两部门组成。　　2.2固定工资包括：基本工资、技能工资、住房补贴、医疗补贴。固 ...

薪资福利方案(改)

销售.工程部工资方案工作时间及月休假一.工作时间: 1．大班:夏季7:50-18:30:冬季7:50-17:30 2．小班:夏季7:00-15:00/10:00-19:00 冬季7:00-15:00/10:00-18:00 3．半班:7:00-13:00/12:30-18:30 4．一线技术人员.一二线销售员.综合部.财务部员工.全体干部全部按大班工作时间出勤. 二.月休假: 1.签 ...

关于新员工试用期工资的规定

新进员工试用期工资实施办法为进一步规范员工试用期薪酬管理,合理确定试用期工资,充分调动新进人员的工作积极性和创造性,根据公司2011年薪酬管理制度及市场变化需求,特制定新进员工试用期工资的实施办法. 一.适用对象: 通过公开招聘进入公司的普通操作工人,熟练工人,管理人才和专业技术人才,与公司签订就业协议的高校应届毕业生. 普工操作工人:符合公司招工条件的非熟练工人. 熟练工人:具有化工相关行业工 ...

程序员试用期转正工作总结范文3篇

程序员试用期转正工作总结范文3篇 [1]程序员试用期转正工作总结范文进公司以来,本人尊敬领导,与同事关系融洽.为尽快进入工作角色,本人自觉认真学习本公司.本部门.本岗位的各项制度.规则,严格按照公司里制定的工作制度开展工作.在这近三个月的工作和学习中,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正.工作以来,在领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的思 ...

公司员工薪资定级管理制度

公司薪资管理制度为了让员工分享公司发展成果,进一步规范公司人力资源管理制度,加强工资管理,使工资定级做到有章可循,有据可依,特制定公司员工工资管理制度. 一.目的制定本制度的目的在于规范工资管理,使员工能够与公司一同分享公司发展所带来的收益,把短期收益.中期收益与长期收益有效结合起来. 二.原则工资作为分配价值形式之一,遵循按岗位职责内容.工作任务.兼顾公平及可持续发展的原则. 三.依据工 ...

员工聘用制度-会计学堂

员工聘用制度一.人员录用政策及程序 (一)企业人事录用的目的一.企业人事录用源于以下八种情况下的人员需求: (一)缺员的补充: (二)突发的人员需求: (三)为了确保企业所需的专门人员: (四)为了确保新规划事业的人员: (五)当企业管理阶层需要扩充之时: (六)预选企业的经营者之时: (七)企业对组织有所调整之时: (八)为了使企业的组织更具活性化,而必须导入外来的经验者时. 二.企业人事录 ...

研发部岗位职责工作内容及晋升渠道

研发部管理文件汇编研发部职责一.研发部岗位说明第页研发部管理文件汇编第页研发部管理文件汇编第页研发部管理文件汇编第页研发部管理文件汇编二.研发部职业通道第页研发部管理文件汇编第页研发部管理文件汇编 3.研发部职业发展三阶段 (1).初入期从入职的第一天起,员工就步入了研发部的职业发展通道.在初入期,主要包括以下三个阶段. A.新员工 ...

质量技术监督系统试用期个人总结

我叫***，男，1970年出生，籍贯仙桃，大专学历，自1989年参加工作起，一直在质量技术监督系统工作，历任仙桃市质检所副所长、仙桃市标准信息所所长、仙桃市质监局稽查大队副大队长、仙桃市质量技术监督局监督科科长。xx年3月，经全省公开选拔领导干部考核，被任命为仙桃市质量技术监督局稽查分局局长，试用期一年，xx年试用期满。一年来，在省级各业务部门正确领导下，在市局党组的大力支持下，自己在学习、思想 ...

2013试用期述职报告

尊重的xx各位领导：　　我于xx年6月20日加入xx这个大团体，试用期6个月。随着紧张而充实的工作节奏，不知不觉六个月已经过去，回顾这六个月的点点滴滴，让我对自己和公司有了一个全面而深刻的认识，同时让我自己的的工作能力和个人价值观有了很大的提升，现在我将试用期的工作总结如下：　　我在泵送服务公司从事售后服务的职位，在期间我的工作内容有：　　一，在泵车调试车间学习调试工作。　　学习了给泵车调 ...

医生医师聘用合同

聘用单位（以下简称甲方）：具体部门：电话：受聘人（以下简称乙方）：身份证号码：联系电话：受聘岗位：医生（）护士（）技师（）其他（）受聘人的担保人（以下简称丙方）：身份证号码：兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人）：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后 ...

试用期工作体会

三、关于公司当前和未来发展的建议措施以下是我对这十天来的工作小结后提出的针对公司当前和未来发展的一些观点看法。基本按照典型问题、当前举措、目标措施(一到三年达成)简单陈述。 ●公司总体运营目标——扁平化机制、精准化管理、人本化经营。扁平化——机构扁平化。实行总经理授权制，简化部门层级，加强控制监督，建立快速反应机制，确立第一时间观念。精准化——精，精简，精细;准，准时，准确。简化，这是高效率 ...

医生.护士.技师等医院医务人员聘用合同

聘用单位(以下简称甲方): 具体部门: 电话: 受聘人(以下简称乙方): 身份证号码: 联系电话: 受聘岗位:医生( )护士( )技师( )其他( ) 受聘人的担保人(以下简称丙方): 身份证号码: 兹有聘用单位(甲方): 决定聘用乙方(受聘人): 从事相关工作,经甲.乙双方协商一致,达成如下协议: 一.聘用期限: 自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含试用期自年月日至年月日 ...

会计人员常见的面试题及答案

会计人员常见的面试题及答案 2014-12-201. 你认为财务管理在现代企业管理中应当处于何种位置?发挥何种作用? 2. 2.你认为财务工作对财务工作者而言最首要的要求是什么?为什么? 3.你将参与不断前进的中国某某网的战争步伐,作为财务工作者,工作伊始你对你的工作有什么计划?为什么? 4.中国某某网的会计报表,你建议,由哪些报表组成?中国某某网需要更高速地发展,需要什么样的财务工作? 5.案例 ...

教师试用期自我鉴定

新关键词: 新教师自我鉴定教育教学班主任信息技术从xx年的十月到现在,在这短短的八个多月时间里,我们学到许多,成熟了许多.虽然新教师培训已经接近尾声,但这只是一个"赛程"的结束,新的"赛程"很快又会开始. 我是学校里唯一的信息技术老师,负责了14个班级的信息技术课程.我校是一所农村学校,信息技术课面临着缺教材.少电脑的情况,在现有的操作习惯下电脑 ...

新教师试用期工作总结报告

教师试用期工作总结青岛东胜路小学王玉杰紧张忙碌中的时间过的特别快,转眼间我在新教师工作岗位上服务将近一年了.这关键的一年里,受到了各级领导的关怀指导和同事们的爱护帮助顺利的完成了由学生到教师角色转变.目前,我负责的各项工作已经步入正轨,有序有效的开展开来.在这一年里,有成长进步,也有失败挫折,同时也存在着很多的不足.现将一年以来的工作从德.勤.绩.能等几个方面进行总结,请各位领导批评指正. ...

助理工程师个人试用期工作总结(2篇)

助理工程师个人试用期工作总结(2篇) 助理工程师个人试用期工作总结(范文一) 我从入职至今已经一年了.在这段工作期间,我主要是从事公司的基建管理工作.在这一年里我深刻体会到了做为一个基建管理员的艰辛和快乐,要成为一个好的管理员的痛苦和压力.初涉社会,我把自己的青春和激情倾注于基建管理工作中,把汗水洒在每一个不起眼的工作场面上.转身回顾这一年,有过多少艰辛苦闷,有过多少枯燥寂寞; 也曾彷徨,也曾迷惘 ...

公司技术部试用员工转正申请

尊敬的公司领导: 你们！我叫×××，于2011年7月3号入职，从试用期开始至今，在技术部工作已有三个月。通过试用期这段时间的工作和学习，在公司领导和同事的热心帮助下，我在短时间里学习到了许多专业知识，适应了公司的工作环境，也掌握了操作流程，在短期的工作中能够很快地进入角色，为以后的工作铺平了道路。根据个人的工作表现，结合部门领导的意见，现提出转正申请，希望能成为公司的正式员工。记得一个面试经理 ...

试用期工作小结(代建议)

关于湖北××公司当前和未来发展的思考 ——试用期工作小结（代建议） 2004/2/28 一、问题的提出从二月十八日我到博盈公司正式上班，今天有十天了。在公司领导的安排下，我深入公司生产现场、部门科室，先后向70多名干部职工学习、交流，对公司的发展历史、生产经营管理、产品技术、质量控制等方面有了一定的了解和认识。让我深感荣幸的是，当我放弃在汽配行业近20年的摸爬滚打，即将不惑之年，选择从零开始之 ...

2016年薪酬管理制度

2016年有限公司薪酬管理制度第一章总则 . ....................................................................................... 2 第二章薪酬管理规则 . ........................................................................ ...

公务员工资制度改革实施意见

宁夏回族自治区人民政府关于印发宁夏回族自治区2006年机关事业单位工资收入分配制度改革四个实施意见的通知 (宁政发[2006]138号 2006年11月9日) 各市.县(区)人民政府,自治区政府各部门.直属机构: <宁夏回族自治区公务员工资制度改革实施意见>.<宁夏回族自治区事业单位收入分配制度改革实施意见>.<宁夏回族自治区机关事业单位离退休人员计发离退休费等问 ...

技术试用期工作总结