2015年国家电网考试116道国网企业文化题目整理汇编(上)

[导读] 2015国家电网校园招聘第二批考试的考试大纲综合能力部分主要增加了国家电网公司企业文化及战略.全球能源互联网等内容,专业知识部分与原大纲一致.因此,我们找来了国网企业文化的相关习题. 这116道国网企业文化的题目来源于(奕诚教育),如今已经发布了14期,平均每期6-10题,我们将这116道题目整理汇编,供大家参考.大家在记忆这部分内容时,只需记忆正确答案即可,不要看其他选项,防止混淆记忆 ...

以"四统一"活动推进企业"两个转变"心得

企业文化是企业核心竞争力的源泉，是供电企业软实力的集中反映，是国家电网公司企业文化从建设向管理发展的重大转折，是事关企业的可持续发展，影响重大而深远。国家电网公司提出建设以“诚信、责任、创新、奉献”为核心价值观的“四统一”（统一价值观、统一发展目标、统一品牌战略、统一管理标准）的优秀企业文化，为加快实现“两个转变”，促进“四化”工作，推进供电企业科学发展提供更强有力的思想保证、精神动力和文化支持。 ...

供电站科学发展观活动大总结

同志们：按照中央和国家电网公司党组的统一部署，公司系统深入学习实践科学发展观活动，历时三个多月，已基本完成各阶段工作任务，即将结束。今天，我们召开总结大会，主要任务是回顾总结公司系统学习实践活动的情况，客观评价学习实践活动取得的成效，进一步巩固和提升学习实践活动成果，推动公司科学发展上水平。国家电网公司第三指导检查组郭永贵同志和省委学习实践活动领导小组办公室王敦范同志还将在会上作重要讲话，请各部 ...

国网公司班组标准

急件国家电网企协[2010]861号关于印发<国家电网公司班组建设管理标准>的通知公司各单位.总部各部门: 按照国家电网公司班组建设工作总体部署,根据国资委<关于加强中央企业班组建设的指导意见>,为指导和规范公司班组管理工作,提高班组建设整体水平,公司制定了<国家电网公司班组建设管理标准>,现予以发布.本标准自印发之日起试行. 附件: 国家电网公司班组 ...

电力公司执行力情况自查报告

　　超高压分公司非常重视员工队伍执行力建设，在执行力上曾得到省电力公司毛总的充分肯定。为进一步健全和提高执行力建设工作，分公司按照省公司党组“关于执行力检查的通知”（赣电党[20xx]88号）要求，遵照执行力检查提纲进行了逐项自查，现将自查情况汇报如下：　　1．国家电网公司为建设现代电网企业，于去年提出“一强三优”的战略目标、“三抓一创”的工作思路和“努力超越，追求卓越”的企业精神；省电力公司积 ...

电力公司新员工培训学习心得体会2篇

xx年7月毕业以后,我进入了xxxx供电公司,在xx参加了为期两个月的培训后,经过考试,我选择了电力修试所.这是一个人才济济的集体,是一个学习电力生产知识的好场所,更是一个锻炼人的部门.我有幸加入这个大集体,更让我有进步的动力.xx年3月,那时我还正在继保班轮岗,这时我接到要来国家电网技术学院培训的通知,当时我很激动,因为我是xx省为数不多的去参加培训中的一员,而当我知道我去那培训的是高压电气试验 ...

电力公司总经理2014年工作会总结讲话

同志们：　　公司20XX年工作会在同志们的共同努力下，紧张有序，精彩热烈，圆满完成了各项议程。　　这次会议的召开，得到了***党委、政府和国家电网公司及**电网公司的高度重视。****专门听取了公司关于召开20XX年工作*的汇报，对公司20XX年的工作提出了殷切的期望和明确要求。***党委组织部、***国资委、***总工会、***发改委、***工业办的有关领导出席了会议。国家电网公司及***电 ...

培训总结知识技能友谊

知识·技能·友谊四月的泉城依然寒风咧咧.在漫天的寒风中,我们作为第一批学员,来到了美丽的泉城,来到了钟灵毓秀的国家电网技术学院,开始了为期四个月的学习和培训生活.在这四个月的学习生活中,无论是思想上.理论知识上还是动手能力上,我们都获益良多.在四个月的时间里,我深刻的体会到:国家电网技术学院,新员工展翅腾飞的坚实平台. 开学第一天我们迎来了隆重的开学典礼.国网公司和学院的领导都作了重要讲话.从领 ...

文字实录:国家电网公司2013新员工培训工作启动

2013年3月10日,国网技术学院迎来了国家电网公司2013年第一期新员工集中培训班学员.3月11日上午,新员工集中培训班兼职培训师欢迎会暨岗前培训开班仪式召开,院长赵建国出席会议并讲话.欢迎会由副院长费耀山主持.院长助理.各部门主任.党总支书记,各部门综合处处长(副处长),全体兼职培训师和承担本期新员工培训任务的专职培训师256人参加会议. 根据国家电网公司培训计划安排,2013年第一期新员工集 ...

关于公司和电网发展战略的研究报告

关于公司和电网发展战略的研究报告发展策划部目录第一部分公司和电网发展的环境分析 .............. 1 一.外部发展环境分析 ................................................... 1 (一)公司和电网发展面临的机遇 ......................................................... ...

国网培训总结--咸阳

2011年国网培训总结 --咸阳输电运行时光飞梭,为期五个月的国网培训不经意间却已至尾声,回顾此间培训经历,五味陈杂.留不住的是逝去的分分秒秒,留住的是岁月中那些盈实的痕迹.此次培训,将来自全国各地的学员聚在一起,将五湖四海的同胞聚在一堂,进行了理论和实践各方面的培训.更重要的是,此次培训将希望聚拢,将电网人更紧密牵在一起,把不同的地域文化,风土人情融合入国网公司,形成一个统一的大家庭. 有幸参 ...

在电力公司工作会议上的总结讲话

各位领导,同志们: 　　上午刚刚闭幕的公司十届六次职代会回顾了公司20XX年工作情况，分析了公司面临的形势和任务，明确了20XX年主要奋斗目标和工作重点。这次会议的主要任务是在公司十届六次职代会的基础上，进一步深入贯彻上级公司工作会议精神，具体部署20XX年工作任务，动员公司广大干部职工，理清思路，突出重点，狠抓落实，确保高水平完成年度工作任务。　　下面，我谈七个方面意见：　　一、认真贯彻落实 ...

八大创新奠定中国CSR发展的里程碑

2007年12月28日,国家电网公司组织发布了我国首个企业履行社会责任指南<国家电网公司履行社会责任指南>(以下简称<指南>),再创中国企业社会责任发展的重要里程碑.国务院国资委黄淑和副主任破例出席了<指南>发布会,勉励国家电网公司勇作中央企业表率,在探索中国特色的企业社会责任道路上越走越宽广,创造出更多更好的经验.北京大学光华管理学院副教授杨东宁博士就< ...

新形势下企业开展诚信服务的研究

新形势下企业开展诚信服务的研究华东电网有限公司团委内容摘要诚实守信是市场经济的支柱，是企业在激烈市场竞争中的立业之道，兴业之本。诚信服务已经成为电网公司生存与发展的战略选择。本文通过对近几年华东电网内各级团组织开展诚信服务活动的跟踪研究，在一定程度上，概括了诚信服务对于电网企业生存的现实意义，阐明了诚信服务对于电网企业发展的基础，剖析了电网企业在开展诚信服务中存在的误区，指明了电网企业的立信 ...

国家电网培训心得

为切实落实国家电网公司“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务提升工程相关要求，增强员工队伍业务素质，进一步提升窗口从业人员供电服务水平，真正达到内强素质、外树形象的目的，从9月3日起，内江电业局组织各城市窗口的所有供电服务人员开展了一次业务技能素质培训。此次培训由该局教育培训中心牵头组织，营销部予以积极配合落实，特邀厦门英斯捷国际发展机构董事长叶飞老师亲临授课。培训分为两期，每期3天，共有100名来 ...

国家电网公司参与"一带一路"共建情况

(2017年5月8日) 国家电网公司国家电网公司以投资建设运营电网为核心业务,供电区域覆盖中国26个省(自治区.直辖市),服务人口超过11亿,管理境外资产约560亿美元,是全球最大的公用事业企业和富有影响力的国际化企业.2016年排名<财富>世界500强第二位.中国企业500强第一位. 近年来,国家电网公司紧紧抓住"一带一路"建设带来的巨大机遇,坚持共商.共建.共 ...

国家电网培训心得体会

培训心得体会时光荏苒,岁月如梭,转眼之间在泰安的培训就结束了.回首这两个月的日子,有欢笑,有失落,但更多的是收获.在这期间有自己对电力相关理论知识认识的更加深刻,有实践能力的大幅提高,也有对国网企业文化的深刻认识,对人生的思考感悟. 当我们踏着晨辉走出校园大门,当社会的第一道曙光射向我们,便清醒地认识到,迎接我们的将是一种角色的转变和姿态的调整.也许,每个人从学校走向社会都会经历一个或喜或悲的过 ...

电力三节约活动实施方案

一、重要意义开展“三节约”活动是公司党组根据公司和电网发展面临的新形势、新挑战作出的重要决策，是我院深入贯彻落实科学发展观，建设节约型企业的战略举措，对于提高全院管理水平，降低发展成本，实现跨越式发展具有重要意义。 “三节约”是院党组倡导的一种勤俭精神，也是对广大干部员工的基本要求，开展这项活动就是要把“三节约”贯穿到全院科研生产经营的全过程，努力实现降本增效，推动我院科学发展。各单位（部门）要 ...

加强电力企业员工队伍建设的思考

加强电力企业员工队伍建设的思考文/林金义金昌榕林慧翔随着坚强智能电网的全面发展,电网的格局和功能定位正在发生深刻变化,公司组织架构.管理模式.运行机制.工作流程等也将发生重大变革,这些都对公司员工队伍的能力和素质提出了更新.更高的要求.然而,公司队伍建设工作的总体水平与建设"世界一流电网.国际一流企业"的目标要求相比,还有许多亟待完善的地方.全面加强队伍建设已刻不容缓, ...

总经理致公司全体员工的一封信

弘扬"雷厉风行.敢为人先"工作作风加强基本礼仪礼节修养提升塑造敢想敢干.执行力强.素质优秀的干部员工队伍 --致公司全体员工的一封信全体员工同志们: 大家好! 近年来,在"团结.沟通.严格.和谐"等一系列工作理念的正确指引下,广大干部员工始终坚持和发扬"雷厉风行.敢为人先"工作作风,特高压系列产品研发取得了令人瞩目的骄人业绩,各方面 ...

国家电网员工工作总结