预算绩效工作总结
论事业单位预算项目支出绩效管理
摘要:强化事业单位的财务管理工作,是保证事业单位各项工作正常运转的需要.在事业单位中开展预算项目支出绩效管理工作,不仅能提高资金使用效率,而且能促进财务管理工作规范化:不仅能深化事业单位改革,而且能推动财政体制改革.文章分析了事业单位财务管理中预算项目支出绩效管理工作存在的问题,同时提出了强化此项工作的建议,希望能够对事业单位的财务管理工作有所帮助. 关键词:事业单位:预算项目支出:绩效管理 一. ...
财政支出绩效评价研究
财政支出绩效评价研究 [摘要]:财政资金使用效益及影响,是当前政府.人大和社会民众普遍关注的焦点问题.为全面反映我市财政资金使用效益及影响,强化绩效管理,规范科学理财,市财政局积极推进财政支出绩效评价工作,并被列为全省财政支出绩效评价试点市.本文全面总结我市绩效评价工作经验,深入分析改革所面临的困难和问题,就进一步加强财政支出绩效管理提出若干建议. 党的十六届三中全会首次提出要建立财政支出绩效评价 ...
财政专项资金预算绩效管理初探
财政专项资金预算绩效管理初探 [摘要] 在现代的市场经济体系中,财政资金如何在收支过程中使有限资源实现最大的综合效益,是满足日益增长的社会公共需求.维护社会公共利益需要和财政保障之间矛盾以及提高财政预算管理水平的核心问题.本文在将财政效率与绩效管理研究相结合的基础上,聚焦财政资金预算绩效管理制度.通过对分析和借鉴国外政府预算绩效管理经验,指出目前我国财政预算绩效管理改革的成就及问题,进而提出建设和 ...
绩效预算对我国预算制度建设的重要性
[摘要]预算是国家的财政收支计划,决定并集中反映国家机关活动的范围.方向和政策.本文介绍了美国的绩效预算改革,包括绩效预算的主要特征和优点.在此基础上,探讨了新绩效预算对于中国预算改革的借鉴意义. [关键词]预算制度,绩效预算,借鉴 一.文献回顾 马蔡琛和黄凤羽认为在十八届三中全会中提出的深化财税体制改革的一个核心要义在于,建立全面规范.公开透明的现代预算制度体系.张海涛指出我国政府预算制度变迁整 ...
关于财政支出绩效评价和管理制度的思考
●医蜀匡蚕匿翻!Q!竺竺篁!!塑 关于财政支出绩效评价和管理制度的思考 赵学群 内容提要:随着市场经济的建立,公共财政的内涵发生了变化,财政支出绩效成为政府和社会关注的焦 点.该文分析了财政支出绩效的主要体现形式,对如何开展财政支出绩效评价.建立财政绩效管理制度进行了有益的思考.提出了建设性的管理思路. 关键词:财政支出中图分类号:F810．2 ・ 绩效评价绩效管理 文献标识码:A 文章编号:10 ...
江苏省财政专项资金绩效管理办法
江苏省财政专项资金绩效管理办法 第一章 总则 第一条 为建立科学合理的财政专项资金绩效管理机制,提高财政资金使用效率,保障项目实施达到预期效益,根据<中华人民共和国预算法>.财政部<财政支出绩效评价管理暂行办法>.<江苏省省级财政专项资金管理办法>等法律.法规.规章的规定,制定本办法. 第二条 财政专项资金是指各级政府为实现某一事业发展和政策目标或者完成特定工作 ...
物流成本绩效评价
第十一章 物流成本绩效评价 11.1物流成本绩效评价概述 物流成本绩效评价是物流企业绩效评价的重要内容, 其实质是对物流成本的效益进行分析的,通过对物流财务指标的分析,力求比较全面地反映物流成本效益水平,为物流成本管理和决策提供依据.企业经营的目标是效益最大化,因此必须对企业物流经营的各个方面进行详细的了解个掌握,及时发现问题,挖掘潜力,为企业持续降低成本不断提高效益奠定坚持的基础. 物流成本绩效 ...
推进财政支出绩效监督的调研报告
财政支出绩效监督是指运用科学、规范的评价方法，依据一定的原则，按照统一的评价指标和标准，对财政支出运行过程及其效果进行科学、客观、公正的衡量比较和综合评判，并通过绩效评价找出财政支出决策和执行中的问题以及提出改进的方向，并将绩效评价结果作为财政资金分配的重要依据。随着以编制部门预算为龙头的预算编制体系、国库集中支付为龙头的预算执行体系、绩效评价为龙头的预算监督体系的公共财政管理体制的建立，财政支出 ...
全面企业绩效管理
全面企业绩效管理 一.现代企业管理的现状和存在的问题 现代企业的发展面临着巨大的挑战,进入WTO后国际经济环境的影响,同行业的竞争越来越大,财务的透明度要求越来越高,客户的需求越来越苛刻.面对着这些挑战,企业应该如何面对呢?各个企业的领导人和决策者都在认真思考这样的问题:企业的绩效如何衡量.内部的流程如何规范.客户的满意度如何达到.员工的积极性如何充分发挥.企业的核心竞争力到底是什么等等.过去常被 ...
基于战略的企业绩效评价体系思考
摘 要:在知识经济时代,企业管理已进入以战略管理为主题的时代.在企业战略管理背景下,如何评价企业战略管理水平.企业战略管理绩效,直接关系到企业战略目标.战略计划实施.企业战略管理层次与能力的提升.而企业绩效评价作为现代企业有效的监管制度和管理系统,是现代战略管理背景下企业为实现战略管理目标,实施战略管理计划的极为重要的战略管理工具.中国企业的业绩评价体系近年来有了很大发展,但大多企业仍使用简单的评 ...
关于预算绩效评价与部门预算相结合的思考
关于预算绩效评价与部门预算相结合的思考 预算绩效评价是财政部门和预算部门根据设定的绩效目标,运用科学.合理的评价方法.指标体系和评价标准,对财政支出的产出和效果进行客观.公正的评价.作为一种直接面向和评判政府执政理财绩效的科学手段,日益为人们所重视,如何有效推进和落实也成为人们关注的焦点.作为预算管理改革系统工程的一部分,预算绩效评价应该与部门预算.国库集中支付.政府采购.非税收入管理等其他预算管 ...
财政绩效管理工作经验交流材料
近几年来，我局认真贯彻落实科学发展观，以积极参加市政府组成部门绩效评估工作为抓手，大抓财政绩效管理，初步建立了横向到边、纵向到底的绩效管理体系，并形成了评估实施统一组织、评估内容上下衔接、评估重点有所区分、评估方法综合利用、评估结果奖惩并用、行政过错责任追究的绩效管理机制，有力的推动财政科学发展。 一、实行财政绩效管理的基本做法 我局的绩效管理工作，充分学习和借鉴了市政府对政府和组成部门绩效评估的 ...
财政局绩效工资管理工作经验交流材料
财政绩效管理工作经验交流材料 近几年来，我局认真贯彻落实科学发展观，以积极参加市政府组成部门绩效评估工作为抓手，大抓财政绩效管理，初步建立了横向到边、纵向到底的绩效管理体系，并形成了评估实施统一组织、评估内容上下衔接、评估重点有所区分、评估方法综合利用、评估结果奖惩并用、行政过错责任追究的绩效管理机制，有力的推动财政 科学发展。 一、实行财政绩效管理的基本做法 我局的绩效管理工作，充分学习和借鉴了 ...
新企业准则应付职工薪酬讲解2015
新企业准则应付职工薪酬讲解2015 l 一:职工薪酬内涵 A:是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系. B:而给予职工各种形式的报酬或补偿. l 二:职工薪酬的具体内容 A:短期薪酬 B:离职后福利 C:辞退福利和其它长期职工福利.(指企业提供给职工配偶.子女.受赡养人.已故员工遗属及其受益人等的福利) l 三:职工薪酬分项目具体解释 A:短期薪酬 B:带薪缺勤 C:利润分享计划 D:离职后福 ...
关于事业单位实施绩效工资的财务思考
关于事业单位实施绩效工资的财务思考 作者:董博 来源:<海峡科学>2011年第09期 [摘要] 近年来,对于事业单位实施绩效工资,人们期待以此为契机加强财务管理.该文阐述了绩效工资改革的重要性,剖析面临的财务问题,提出事业单位实施绩效工资后,加强财务管理的对策建议. [关键词] 事业单位 绩效工资 财务管理 国务院常务会议决定,从2010年1月1日起,在事业单位实施绩效工资.会议明确了 ...
2015年5月21日项目支出绩效目标申报表内容说明
附1-2: 项目支出绩效目标申报表内容说明 一.适用范围 (一)本表根据中央部门及其所属单位所填报的项目文本中的相关信息,由预算管理系统自动生成,作为项目绩效目标审核和批复.预算资金确定.绩效监控.绩效评价的主要依据. (二)项目支出是指中央部门为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标.纳入部门预算编制范围的年度项目支出计划. (三)中央部门的所有预算项目都应设定绩效目标,并形成本表. (四)本表 ...
论全面品质管理背景下企业预算管理制度
论全面品质管理背景下企业预算管理制度 [摘要]预算管理制度在大型企业实施已久,并成为企业内部经营绩效考核重要的一环.近年来,更有企业将"全面品质管理"的基本概念注入预算管理制度中,融合方针管理.预算管理.日常管理的精神于一体,经由一套科学分析方法,来编制年度预算,并透过财务体系确认绩效的达成. [关键词]企业 经营绩效考核预算管理制度 企业存续的目的在于获取最大的利润,在面对 ...
公司员工薪酬管理制度
公司员工薪酬管理制度 第一章总则 第一条：目的 为规范公司员工薪酬评定及其预算、支付等管理工作，建立公司与员工合理分享公司发展带来的利益的机制，促进公司实现发展目标。 第二条：原则 公司坚持以下原则制定薪酬制度。 一、按劳分配为主的原则 二、效率优先兼顾公平的原则 三、员工工资增长与公司经营发展和效益提高相适应的原则 四、优化劳动配置的原则 五、公司员工的薪酬水平高于当地同行业平均水平。 第三条： ...
如何解决预算失灵问题
文|冯志华(Alex Feng) 企业如何合理地配置有限的资源,并使之发挥最大的效用,达到企业效益最大化,这可以说是企业管理的核心目标.而要实现这样的目标,企业的预算管理起着先决性作用.但是,在预算管理实践中,不少企业出现了"预算失灵"的现象,如:有些重要的工作或任务由于没有预算而被推迟甚至取消:有些工作由于预算不足而难以有效开展或不能按时完成:也有些不重要的工作因预算没用完而 ...
财政资金绩效管理研究
财政资金绩效管理研究 摘 要:为提高财政资金使用效益,我国推行了以部门预算.政 府采购.绩效评价.国库集中支付制度为主要内容的改革.如何进 一步加强财政资金绩效管理,本文进行了对策性研究. 关键词:财政资金:绩效管理:对策 财政资金绩效管理是运用科学的评价方法对财政资金使用的全过 程进行相关分析,将考评结果融入预算编制,使财政资金的使用遵 循经济.高效的原则,以提高政府管理效率.财政资金使用效益和 ...