医药代表试用期工作总结
2017年中医助理医师报考需要哪些条件
2017年中医助理医师报考需要哪些条件? 许多考生已经开始准备2017年中医助理医师考试,那么需要具备哪些条件才能参加考试呢?依据<中华人民共和国执业医师法>相关规定 ,内容如下: 参加中医执业助理医师资格考试的考生分为三类,一类是具有国家承认学历的高中等中医药院校毕业生:一类是国家认可的以师承方式学习的人员:一类是符 合报名条件的外籍人员和台港澳居民. (一)具有规定学历的学生 1. ...
医药销售试用期个人工作总结
在三年多月的试用期中，我在领导和同事的帮助下学习到了很多销售方面的知识，并且对公司的销售流程有了一定的认识；对于自己的销售岗位的工作也有了一定的了解，下面是我这几个月的一点工作心得，不足之处希望领导指正，以便得以更好的学习和进步。 因为手头上有点客户资料，刚开始做销售的半个月时我是在办公室里打电话，因为在电话里客户不会和你说得很详细，但随之我却发现这样做达不到想要的效果，在电话里客户有时会 ...
医药代表实习报告
刚刚才出来实习，对于外面的世界很憧憬。学校里安排我们要有专业实习，因此我选择了浙江珍诚医药在线股份有限公司（以下简称珍诚医药）。有个人的原因，也有外在的原因。由于我是生物制药专业，学校的要求就是我们选择的实习公司必须要与医药有所关联。而且现在的医药公司基本分为两种，第一就是直接下车间，当苦工。第二是当医药销售代表。珍诚医药相对于他们又有所区别，公司主要是利用电子商务来经营医药，算是另一种销售方式。 ...
医聊读后感
<医聊>读后感 --医药临床销售人员值得一看的好书 <医聊>以前就听说过,拜读之后才更明白,一本书的好与坏就如同对一个人的判断,不是靠道听途说,而是要身临其境,自己去分析体会!一本好书,当你捧在双手,与它一起思考时,那种久违的感同身受的共识会激起你思考和行动的热情,让你有所感悟,有所升华.<医聊>恰恰就是这么一本让我们这些致力于医药临床销售的人士受益匪浅的书,不 ...
勘测设计院制度(全套)
序 制定《员工手册》是本院实施科学管理的重要手段，它对员工守则、劳动管理、质量管理、财务管理、工资分配、员工福利、奖惩办法、安全生产、精神文明建设以及院内上级与下级、一线与后勤、部室与部室之间的关系都作了明文规定，它是本院集多年照章办事、依据规章制度实施经营管理的经验结晶，每个员工必须严格遵守，认真执行。 《孟子•离娄上》说：“不以规矩，不能成方圆”。画圆少不了规，画方少不了矩，规和矩 ...
医院顶岗实习报告
医院顶岗实习报告 自20XX年7月1号起我在学校的安排下来到兴安盟科右中旗铁路医院实习，该医院是一个济困扶贫医院，在兴安盟是首家济困医院，院长在外聘了很多知名有经验的大夫，这些大夫医术高超，远近闻名所以给医院带来了很好的声誉，社会上的人都说铁路医院是医术最高超治病最便宜，老百姓最放心的好医院，而我很庆幸内容能够短暂的成为其中的饿一份子并能为其做相应的贡献，我在医院的药房工作，医院没有分门诊药房和病 ...
劳动合同(外商投资企业1)
外商投资企业劳动合同范本 甲方(用工单位)名称:＿＿＿＿ 性质:＿＿＿＿ 地址:＿＿＿＿ 电话:＿＿＿＿ 法定代表人:＿＿＿＿ 乙方(工人)姓名:＿＿＿＿ 性别:＿＿＿＿ 年龄:＿＿＿＿ 籍贯:＿＿＿＿ 现住址:＿＿＿＿ 乙方属性:(在□打上√号) 原固定工 □ 合同制工 □ 临时工 □ 身份证号码:＿＿＿＿ ×劳合 号 单位劳同书 号 甲方因生产(工作)需要,按照用工有关规定考核后,同意招.聘. ...
深圳市劳动合同书(外商投资企业)
合同编号:_________ 甲方(用工单位)名称:_________ 性质:_________ 地址:_________ 电话:_________ 法人代表:_________ 乙方(工人)姓名:_________ 性别:_________ 年龄:_________ 籍贯:_________ 现住址:_________ 乙方属性:_________(在□打上√号:原固定工□ 合同制工□ 临时工□ ...
2015助理医师考试指南
2015助理医师考试指南 2015年助理医师考试真题.模拟题尽收其中,千名业界权威名师精心解析,精细化试题分 考试介绍 执业医师资格考试的性质是行业准入考试,是评价申请医师资格者是否具备从事医师工作所必须的专业知识与技能的考试. (一)目的和意义 出台<助理医师法>对我国中医类别执业医师实施资格考试.执业注册制度,是为了加强医师队伍建设,提高其职业道德和业务素质,保障其权益,保护人们健 ...
任职资格管理制度
任职资格管理制度 为了建立科学的人才评价机制,有效地提高公司人员基本素质,使其满足公司的人才需求,特制定以下制度: 一.公司人员基本任职条件: 1.高级管理人员: 1)身体状况良好: 2)诚实守信,勤勉尽责,具有良好的职业道德: 3)具有相关专业大学本科以上学历: 4)具有5年以上医药企业管理工作经验: 5)具有卓越的医药企业管理才能,敏锐的市场洞察力.市场分析能力和市场开拓能力,有较强的大局观和 ...
人力资源工作小结范本
我自2009年大学毕业以后,已经工作了5年多,在这5年的工作经历中,前1年主要从事医疗耗材的销售工作,在南京医药股份有限公司下属的南京医药医疗用品有限公司工作.从2010年8月开始,我由销售部转到了人事部,担任人事主管一职.公司是生物医疗行业的国资企业,专业生产.销售手术及外科所用药品和耗材.产品主要在全国各大三甲医院.疾控等领域销售. 公司目前共有员工135名,其中大专以上学历占到36%.公司目 ...
在全县新型农村合作医疗动员会上的讲话
在全县新型农村合作医疗动员会上的讲话 县委常委、常务副县长 XXX 同志们： 今天是12月14日，上级要求12月30日要全面完成合作医疗筹资任务，由于时间紧，会议准备仓促。合作医疗筹资，是一件很艰苦的事。去年还没有“伤”过，今年又要麻烦大家了。12月30日前要收齐550万元，确实困难，但不做又不行。这几天我在反复思考这件事。思考的结果是，这件事，我们不仅要做，而且要努力做好，做到让农民满意。 ...
公司员工福利体系实施方案
公司员工福利体系实施方案(试行) 为保障员工依法享有国家规定的各项福利,充分体现公司员工的人文关怀,不断增强公司的凝聚力和竞争力,进一步规范公司福利管理工作,特制定本方案. 第一条 本方案适用于公司全体员工. 第二条 凡是公司员工,均依法参加国家规定的社会保险,即基本养老保险.基本医疗保险.失业保险.工伤保险.生育保险并享受住房公积金等. 第三条 公司每月为员工提供300元伙食补助. 第四条 公司 ...
县委副书记在全县组织.老干部暨人才工作会议上的讲话
同志们： 这次全县组织、老干部暨人才工作会议，是认真贯彻全市组织、老干部和人才工作会议精神，全面安排部署今年我县组织、老干部和人才工作的一次重要会议。县委对开好这次会议非常重视，会前，常委会专门听取了汇报，县委×书记对做好今年组织、老干部和人才工作提出了明确要求。稍后，×县长还要代表县委、县政府作重要讲话，希望大家认真学习领会，切实抓好落实。根据会议安排，下面，我就20XX年的组织和老干部工作 ...
职位薪酬调查问卷表
职位薪酬调查问卷表 亲爱的朋友: 你好,为了让你和我共同了解中国现阶段各行各业的薪酬情况,我们非常需要你的支 持和参与,我们承诺:1.将对你提交的问卷严格保密,仅在本次调研中用于分析数据使用,请放心作答.2.调研报告完成后,我们将与你一起分享研究成果,让你清楚中国薪酬的最新动态,为此请你填好你的联系方式,并真实的填写相关内容,确保调查结果的正确性. 以下是调查内容: 一.一般信息. 1. 个人资料 ...
2014年全县卫生工作会议宣传部长讲话稿
0xx年全县卫生工作会议宣传部长讲话稿 去年，在卫生系统广大干部和职工的共同努力下，全县卫生事业各项工作取得了显著成绩。这里，我代表县委向大家表示衷心的感谢！刚才，高局长就今年全县卫生工作作了具体安排，局党委对党风廉政和纠风工作提出了具体要求，成县长讲了很好的意见，请大家认真抓好贯彻落实。下面，我就做好全县卫生工作强调几点意见。 一、切实加强基层班子建设 首先，要始终坚持以党建工 ...
医药公司质管部转正申请
转正申请 尊敬的公司领导: 您好!我于@@年@@月@@日进入公司试用,到现在已经@@个月了,这段时间的工作主线是了解公司经营情况--熟悉质量管理制度--对公司当前质量管理中的不足之处加以完善.现将这段时间的工作情况做简要总结. 质量管理,是为企业的发展提供保障,而不是套上枷锁.做质量工作必须要取得大家的配合和支持,遇到问题需要灵活处理.因此要做好质量管理工作,首先就必须要了解企业经营状况和人员情况 ...
医药公司办公室年终工作总结
xx年，是公司克服困难、迎难而上的一年。 全体员工在公司王总、吴总领导下，克服了资金紧张、市场受国家加强医药行业监控而萎缩等困难，大举引进先进模具、设备，改进生产工艺，采取了各种措施提高质量管理，积极开拓市场，加强企业管理，使得企业经营步入正轨，前景渐渐明晰。办公室一年来立足做好后勤服务，重点狠抓食堂伙食、考勤制度、管理规章制度、企业人力资源等工作，同时从细处着手，在卫生管理、员工日常行为规范、宣 ...
天津中医学院2003年度处级党政领导干部选拔任用工作自查报告
天津中医学院2003年度处级党政领导干部选拔任用工作自查报告 2003年是我院深化机构改革和干部人事制度改革取得显著成效的一年，为适应中医药高等教育事业发展，提高我院办学规模和办学水平，为早日建成一流的中医药大学提供坚实的组织保证和人才干部支持，学院进一步加强了教学、科研、医疗机构的调整，完成了第四次处级干部聘任工作，为学院事业的整体发展，选拔培养一支素质过硬，能力出众，作风优良的干部队伍，现 ...
思修 法律基础题目
判断题 1.劳动者为保护自身利益,应积极与用人单位签订劳动合同,明确约定关系到自身利益的事项如工资标准.保险福利.劳动条件等. √ 2.单位解约要有合法理由,并提前30天通知或多支付2个月工资 X 一个月 3.在试用期内解除劳动合同的,不管是用人单位解除还是劳动者解除,该用人单位再次招用该劳动者时,不得再约定试用期: √ 4.工精神病发病期间辞职有效 X 5.劳动者试用期内需要辞职需提前三日 √ ...