专业技术人员管理科2009年工作总结

xx年年我科室坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,认真学习党的十七大会议精神,深刻领会十七大精神实质,加快推进以改善民生为重点的社会建设,优先发展教育,建设人力资源强国.依靠科技进步和西部人才培训战略,认真贯彻执行中央.省.市和市委.市政府的人事工作方针.政策.今年以来,在局党组的领导和支持下,结合我科室工作实际,开展了以下工作,现总结如下: 一.理论学习认真贯彻执 ...

企业资质申请要求

建筑企业资质等级标准施工总承包企业资质等级标准 (2001-3-8) 一.房屋建筑工程施工总承包企业资质等级标准二.公路工程施工总承包企业资质等级标准三.铁路工程施工总承包企业资质等级标准四.港口与航道工程施工总承包企业资质等级标准五.水利水电工程施工总承包企业资质等级标准六.电力工程施工总承包企业资质等级标准七.矿山工程施工总承包企业资质等级标准八.冶炼工程施工总承包企业资质等级 ...

1.施工总承包企业资质等级标准

施工总承包企业资质等级标准一.房屋建筑工程施工总承包企业资质等级标准二.公路工程施工总承包企业资质等级标准三.铁路工程施工总承包企业资质等级标准四.港口与航道工程施工总承包企业资质等级标准五.水利水电工程施工总承包企业资质等级标准六.电力工程施工总承包企业资质等级标准七.矿山工程施工总承包企业资质等级标准八.冶炼工程施工总承包企业资质等级标准九.化工石油工程施工总承包企业资质等级 ...

职称申报及管理教案

职称评审政策及申报程序朱泽云一.职称改革工作的发展回顾 (一)职称制度发展的简要历史. 建国以来,我国的职称制度主要经历了技术职务任命制.专业技术职称评定制.专业技术职务聘任制三个发展阶段. 第一阶段:解放初期至60年代中期实行的技术职务任命制度. 建国初期,科研机构与高等院校基本上沿用了旧中国的职称制度,对原有的学术等级予以保留,对已取得的学术职务进行考核认定.50年代中期,借鉴前苏联对科学 ...

职称申报材料填表说明

　　职称申报材料填表说明　　一、申报高中级职称材料分为三个分册，申报初级职称材料分为二个分册。　　二、第一分册（不需装订）　　主要包括：　　1.《专业技术资格评审申报表》（以下简称《评审表》）　　①申报高级工程师职称的一式三份，申报工程师职称和初级职称（助理工程师、技术员），一式二份。　　②《评审表》除工作总结可打印剪贴外，其它内容必须本人用钢笔或签字笔填写，字迹要端正、清楚。　　③ ...

在全市职称改革工作领导小组会议上的讲话

　　刚才，跃东同志汇报了近年来职称工作情况及下一步工作打算，下面我讲几点意见。　　一、充分认识职称工作的重要性　　职称问题归根结底是对人才的知识、技术认定的问题，职称是人才的载体，是人才能力的标志和尺度，涉及到专业技术人员的具体利益，因此关心的人越来越多。职称能够激励专业技术人员学习更多的知识、掌握更多的技能，更好的为党和国家服务，促进经济社会的发展。鼓励专业技术人员成才，职称的评审、考试是目 ...

评高级职称述职报告

评高级职称述职报告本人NDL女,汉族,中共党员,大学学历,1982年参加工作,现任黄石市人事局职称科科长。本人1982年到市抗菌素厂工作从事电气工作，1984年至1997年在科委先后从事科技外事管理、技术市场管理和科技成果管理工作，20XX年参加全市科级干部竞争上岗，担任黄石市人事局职称科科长。多年来，我任劳任怨、勤勤恳恳，开拓进取，连续多年年终考核被评为“优秀”，先后荣获“国家技术市场金桥奖 ...

专业技术人员职称改革探讨

专业技术人员职称改革探讨 2012年我国将制定分类推进职称制度改革的指导意见,做好深化中小学教师职称制度改革扩大试点工作,启动工程技术人员.会计.技校和中专教师等职称制度改革.将修订职称评审管理办法,完善职业技能鉴定制度,健全技能人才多元评价体系,研究制定高技能人才与工程技术人才职业发展贯通办法:继续做好职业资格清理规范工作,完成职业分类大典修订工作:加强各项专业技术资格考试管理,严肃考风考纪,确 ...

助理工程师评定

初级职称很好评,只要符合条件,持相关资料,填表上交就成了.你可以到当地人事局去咨询更详细的内容.下面的你可以参考下,各地的程序大同小异. 职称评定有关要求: 1.申报对象:在专业技术岗位上工作的人员.(公务员就不行) 2.初定职称级别及条件:(不同学历评定时间不一样) (1)中专毕业,工作满一年,可初定"员级职称" :初定"员级职称"后从事本专业技术工作 ...

职称外语和职称计算机免试条件

职称外语和职称计算机免试条件一.根据自治区职称改革工作领导小组<关于进一步完善职称外语考试有关问题的通知>(桂职改[2007]1号).<关于印发〈广西壮族自治区职称外语和计算机应用能力考试免试暂行规定〉的通知>(桂职办[2004]4号)的精神,专业技术人员免试职称外语和可不参加考试的有关条件如下: (一)任现职以来符合下列条件之一者,可免试职称外语 1.出国留学,取得国家 ...

湖北省专业技术职称评审条件

湖北省专业技术职称评审条件一.通过考试直接取得技术职称资格的有关规定 (一)根据国家规定,以下专业技术任职资格可通过参加全国统一考试直接取得: 1 .经济.会计.统计.审计.卫生.国际商务.船舶等初.中级专业技术职称.计算机软件.计算机网络.计算机应用技术.信息系统.信息服务等专业初.中.高级专业技术职称: 2 .注册咨询工程师(投资).执业医师.执业药师.房地产估价师.注册资产评估师.监理工程 ...

职称申报如何填写

职称申报中表格如何填写根据省市职改部门相关文件精神,申报单位或实行人事代理的各级人才中心,对符合申报条件的专业技术人员的有关材料的真实性提供审验证明和资格审查(包括任职年限.学历.年度考核情况.职称外语.计算机.专业水平能力测试等).对符合申报条件的专业技术人员的申报资料内容要在本单位进行公示,公示期为7天.未按要求公示的申报材料,一律不得上报评审.对群众反映有问题的,所在单位人事(纪检)部门要 ...

2015湖南卫生系统职称论文要求

2015湖南卫生系统职称论文要求 2015湖南卫生系统职称论文要求职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格. 评审时间快到了,作为过来人,今 ...

湖南卫生高级职称资格考试评审时间

湖南卫生高级职称资格考试评审时间湖南卫生高级职称资格考试评审时间职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格. 评审时间快到了,作为过来人,今 ...

2015湖南卫生高级职称评审条件.报名时间.论文要求

2015湖南卫生高级职称评审条件.报名时间. 论文要求 2015湖南卫生高级职称评审条件.报名时间.论文要求职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级 ...

工程师评定资料

通知市政工程公司: 明年(2014年)申报职称现在开始了,现将申报表共享,有意申报职称的下周内交综合办.计算机每月均可报名参加考试,也请大家做好宣传工作. 职称申报所需资料及条件职称申报(含助理工程师.工程师.高工.正高.高经)按如下要求准备资料,须附件备齐. 一.助理工程师: 1.<专业技术职务任职资格评审表>.评审表第一页后附身份证.初始学历到最高学历证.职称任职资格文件或证书 ...

档案专业初.中级职称评审条件

档案专业初.中级职称评审条件一.评审对象和要求申报对象必须遵守国家法律和法规,有良好的职业道德和敬业精神,任现职期间年度考核合格以上的符合申报条件的档案专业人员. 任现职期间,出现如下情况之一,在规定的年限上延迟申报: 1.年度考核基本合格及以下或受单位通报批评者,延迟1年以上申报: 2.受记过以上处分者,延迟2年以上申报: 3.弄虚作假,伪造学历.资历,剽窃他人成果者延迟3年以上申报. (一 ...

北京市人事考试中心(2)

北京市人事考试中心京人考函[2007]38号关于2008年度全国专业技术人员职称外语等级统一考试有关问题的通知各有关单位: 根据人事部人事考试中心<关于做好2008年度全国专业技术人员职称外语等级统一考试考务工作的通知>(人考中心函[2007]65号).人事部人事考试中心<关于做好2008年度全国专业技术人员职称外语等级统一考试用书征订工作的通知>(人考中心函[200 ...

合肥国生教育解析:职称英语的免试条件

合肥国生教育解析:职称英语的免试条件合肥国生教育介绍,由于国家相关法律法规对这样一些企业从事相关项目工程施工年限以及具有相关执业技术资格专业人员的人数具有明确的规定.因此,职称作为职场人证明专业技术能力,企业申报资质必须拥有相应任职人数已被社会各界逐步重视.在此,合肥国生教育将职称类别及相关的职称英语免试条件跟大家做个详细介绍,以助广大职称申报者对申报职称有更清楚的了解. 职称分为国有职称和非国 ...

县人事局以科学发展观开发乡土人才

如何进一步激发农村经济能人的活力，促进全县经济的发展县人事局紧紧围绕人事工作服务“三农”，拓展工作思路，创新工作体制，以科学发展观和科学人才观开发乡土人才资源，在评定农民技术职称、开发农村实用人才资源、建立科学的职称评价体系等方面，进行了有益的探索和实践，取得了良好的经济效益和社会效益。一、解放思想，更新观念，把开发乡土人才作为一件大事来抓我县是一个农业大县，有70多万农民，其中10万具 ...

评技术职称工作总结