前台转正自我鉴定

行政前台转正时工作总结

行政前台转正时工作总结 为期 3 个月的试用期已经告一段落,在综合管理部的行政前台这一岗位 上,我学到的不仅仅是工作上的一些知识,更多的是如何做人做事.由于刚大学 毕业,对我而言工作经验无疑是欠缺的,非常感谢公司提供给我的机会,让我学 习让我成长.3 个月以来,在行政前台这一岗位上,我完成了多项工作事件,但主要 工作事件如下: 一.前台行政事务方面工作 1 .转接总机电话,收发传真.信件和报刊:2 ...

行政文员工作细则

行政文员工作细则 一、入职的任务: (1) 应聘的员工必须填写好应聘登记表(注:必填工作经验、家庭状况、学历、联系电话、老家的联系电话),填写完由行政部经理面议,再带给部门经理面试,(特殊岗位由总经理审核)。应聘合格者通知上班,不合格者等候通知。 (2) 应聘合格者在上班第一天必须办理好入职手续(除在厂部住宿外): ① 要求入职员工阅读一下入厂须知后签字并亲自讲明清楚各事项(请假情况、工资发放情况 ...

前台自我鉴定

尊敬的领导: 我于*年*月*日荣幸地成为公司的试用员工,担任前台文员一职。自入职至今已近三个月,根据公司的规章制度及结合自己的综合表现,现申请转为公司正式员工。 作为一名应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该如何做好工作,该怎样融入到公司的整体团队之中,但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。 在本职工作中,我一直严格要求自己,认真积极的做好领导布置的各项 ...

前台转正考试题

服务顾问考试题 一.填空题(共50分) 1.上班_________分钟以后到达视为迟到,下班__________分钟以前离开视为早退.(1分) 2.接打电话规范:及时接听电话,必须在_________________前拿起话筒.(1分) 3.矿工一日(含累计)者,扣发当月全部薪金的_________.(1分) 4.服务顾问有签字权可在_______________上签字,_____________ ...

公司保卫转正半年工作述职报告

尊敬的领导:   我在有限公司担任保卫职务已经有半年的时间,在岗期间,我的工作范围是中控室的监视工作,每天对工作区5、6、7层以及b2的巡查事物、窗帘管理事物、佛堂管理事务、灯光管理事务、各副总办公室、公共办公区域管理事物、董事长办公室管理事务、发现物品损坏报修事物、集团领导以及各级领导交办的临时工作。   在保卫工作的半年中,我们与前台勤务员,餐厅勤务员积极的配合下,可以说取得了小小的进步,在服 ...

文员转正申请

文员转正申请 尊敬的领导: 你好!首先,感谢您给我机会到xxx公司从事前台文员工作。 我于2005年3月10日成为公司的试用员工,在试用期届满之际,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。 建筑这个行业是我以前很少接触的,和我的专业知识相差也较大,但是领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。作为一名前台文员,我一直严格要求自己,认真及时做好领导 ...

公司员工手册详细模版(拿来即用)

员工工作手册 目 录 第一部分 公司文化. 第一章 欢迎词 第二章 企业LOGO 第三章 企业简介 第四章 企业文化与理念 第五章 主要成员简介 第二部分 公司组织架构及部门职责 第一章 组织架构 第三部分 人事管理制度 第一章 人事政策 第二章 招聘选拔 第三章 入职管理 第四章 实习.见习与试用 第五章 人才举荐管理 第六章 离职管理 第七章 出勤管理 第八章 人事异动管理 第九章 培训与教育 ...

物业前台试用期工作总结

物业前台试用期工作总结为大家整理物业公司前台在试用期期间的工作汇报,试用期是是否转正的考核点,工作总结中要将个人基本的工作情况进行上报,是否如实的完成上级交给的工作任务,下面是这篇物业前台试用期工作总结范文 物业前台试用期工作总结 弹指一挥间,我的工作试用期已接近尾声.通过这两个月的学习与工作,从中熟悉了公司以及有关工作的基本情况,了解物业公司的重要工作内容与职责,对物业公司的工作有了一个具体的了 ...

生产管理制度范本

第 三 章生 产 管 理 制 度 范 本1SCGL-ZD-01 生产计划管理办法 SCGL-ZD-公司标准文件文件编号版本A/0页次生产计划管理办法1.目的 1.目的 为使本公司的产能安排有所依据, 满足客户对品质及交货期要求, 以保证本公司有履行合 约的能力,降低库存.成本,提高生产效率,特制定本办法. 2.范围 2.范围 适用于本公司所有生产产品的生产计划控制. 3.定义 3.定义 3.1 & ...

行政文员工作内容范文

行政文员工作内容 1.协助主管对人员的招聘.(按招聘流程) 2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理. 3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行. 4.全厂人员档案的建立与管制.(电脑化) 5.对试用人员之试工与考核调查. 6.负责全厂人事异动工作.(转正/升职/调动/降职等手续之办理) 7.全厂奖惩手续之办理. 8.对各类资料进行签收,整理并分类归档.(厂内程序文件/内部联络/ ...

员工入职管理规定

员工入职管理规定 1 目的 规范PAS&GELS公司员工入职工作流程,帮助新员工消除对新环境的陌生感,顺利将其导入公司的文化氛围中,在试用期内对新员工的工作进行跟踪和评估,为员工转正提供依据,同时有效规范用工风险。 2 适用范围 适用于PAS&GELS公司所有员工的入职工作。 3 关键词 3.1 入职:是指员工被单位录用,接到录取通知并按时到录取公司办理入职手续,双方正式建立劳动关 ...

毕业生工作转正申请书

  从2011年的元月4日到今天的情人节已经是一个月零十天,根据公司的规章制度,在2月10日我成功通过了公司的转正考试,现申请转为公司正式员工。   作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是酒店宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变,让我较快适应了酒店的工作环境。我深知作为酒店的一员,不仅需要有耐心、细心,还要具有较强的责任 ...

员工辞职流程

电话(TEL):86 755 84870555 传真(FAX):86 755 84870198 邮编: 518116 地址: 深圳市龍崗鎮南聯向銀路39號 网址: //WWW.yfybed.com 电子邮件 :[email protected] 员工辞职流程 正常辞职 (试用期提前一个星期, 转正员工提前一个月办 理) 紧急辞职(不在规定内辞 职试用期员工扣除 5 天, 转正员工扣除 10 天工资) ...

行政文员的工作内容和基本技能

行政文员的工作内容和基本技能 工作内容: (1)负责办公室日常电话.访客.信访的接待工作. (2) 负责收发处理各种函电.邮件和文件等. (3) 完成会务安排.接洽工作,必要时做好会议记录和纪要,以及拟写通用文案和一般工作报告. (4) 文书档案收集.整理.归档和管理工作. (5)管理和合理使用好电脑.打印机.传真机.复印机等办公设备. (6)完成领导突发交代的任务. 基本技能: (一)能独立操作 ...

企业行政文员岗位职责

企业行政文员岗位职责 行政人事部文员在行政人事部经理领导下工作,对行政人事部经理负责。履行以下行政文员工作职责: 1.协助主管对人员的招聘。(按招聘流程) 2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。 3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。 4.全厂人员档案的建立与管制。(电脑化) 5.对试用人员之试工与考核调查。 6.负责全厂人事异动工作。(转正/升职/调动/降职等手续之办理 ...

行政人事部文员岗位职责

行政人事部文员在行政人事部经理领导下工作,对行政人事部经理负责。履行以下行政文员工作职责: 1.协助主管对人员的招聘。(按招聘流程) 2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。 3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。 4.全厂人员档案的建立与管制。(电脑化) 5.对试用人员之试工与考核调查。 6.负责全厂人事异动工作。(转正/升职/调动/降职等手续之办理) 7.全厂奖惩手续之 ...

试用期工作总结转正申请

2010年试用期工作总结及转正申请 身处炎炎夏日里的爽爽贵阳,心情也是如此的清爽而惬意.我怀着万分的热情和执着的追求来到了这个成长中的城市.非常感谢公司的领导给了我机会,进入融华集团这个充满生机和希望,蕴藏无限潜力的企业团队.不知不觉中来到公司已经两个多月了.在充实的工作实践中,在不断地探索和进取中,在公司领导的栽培和帮助鼓励下,我日渐融入了融华这个大家庭.感谢这段时间来领导们和同事们对我工作的指 ...

转正实习报告范文

天道酬勤? 壮志凌云 ---xxx实习报告 x年x月x号,这个特殊的日子,我走出了学校,迈向了社会,开始了我的职业生涯. 我怀着紧张而又激动的心情来到xx,开始了为期两个月的实习.这是我第一次正式与社会接轨,踏上工作岗位,开始与以往完全不一样的生活,因而忐忑不安.然而渴望加入这样一个高效而又严谨的公司,又让我激动不已. 转眼,两个月的实习期已经过去,在此期间,不仅要经历从学校到社会大环境的转变,还 ...

行政工作职责

1.协助主管对人员的招聘。(按招聘流程) 2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理(电脑化)。 3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。 4.全厂人员档案的建立与管制。(电脑化) 5.对试用人员之试工与考核调查。 6.负责全厂人事异动工作。(转正/升职/调动/降职等手续之办理) 7.全厂奖惩手续之办理。 8.对各类资料进行签收,整理并分类归档。(厂内程序文件/内部联络/外部联络 ...

财务培训流程

财务培训流程 一. 客房知识: 1. 主管主要工作: (1) 早晨来7:30到前台抄房态,填写房态表 (2) 开晨会:检查员工仪容仪表.安排员工工作 (3) 收发对讲机与钥匙 (4) 检查公共区域卫生,设施设备故障,及时通知工程维修 (5) 制定客房员工培训计划.公共区域大清洁计划.客房计划卫生.客房设施设备保 养计划 (6) 负责客房仓库管理.负责盘点仓库物品.仓库物品申请.布草收发.送洗交接. ...

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