输血科年终工作总结
临床输血管理委员会年终工作总结
医疗行业是一个高风险的行业，而输血治疗更是一个专业性强、具有一定风险的治疗措施。由于目前病毒“窗口期”的存在、检测技术的局限，以及新病毒的出现和未知病毒的存在，通过血液传播的疾病还不能完全杜绝。因此，即便是经过严格程序检验合格的血液，也可能会存在着病毒感染的风险和几率。此外，输血还可能出现过敏、溶血、发热、血小板输注无效、急性肺损伤、输血相关的移植物抗宿主病等不良反应。2011年我们为了规范临床输 ...
2014年医务科年终工作总结
2014年医务科年终工作总结 2014年年初,我院通过二级乙等综合医院的验收达标,一年来在院董事会.院部的领导下.在各科主任及医技科室的积极配合下,坚持以患者为中心的服务理念,狠抓医疗质量和医疗安全优质服务,一年来主要抓了以下几方面的工作: 一.进一步贯彻落实医疗上各项规章制度及操作常规,加强监管.确保核心制度落实,定期监督检查医疗服务质量技术水平和关键环节具体落实的过程,如:基础医疗质量.环节质 ...
麻醉质控中心年终总结
麻醉质控中心年终总结 xx市临床麻醉质控分中心秉承严谨认真、积极进取的作风，在20XX年里大力发展，特别是xx市一医院顺利通过了省卫生厅组织的省甲级重点科室验收评审，使xx麻醉专业进入四川第二个甲级重点专科行列。同时临床麻醉质控工作也表现在促进医、教、研三方面稳步增长，取得了更加强盛的成绩。 首先是在20XX年8月2-4日，由xx市第一人民医院举办第二届xx市麻醉科主任培训会，xx市二级以上医院麻 ...
检验科医生年终总结
篇一:医院检验科个人年终总结(范文) 200x年满载着累累硕果即将过去,在这一年里,在深入实践科学发展观下,医院创建"平安医院",带动科室规范有序发展下,认真落实工作任务,强化和提升医疗质量,紧紧围绕科室的中心工作,开拓创新.团结协作.奋力拼 内容载入中...200x年满载着累累硕果即将过去,在这一年里,在深入实践科学发展观下,医院创建"平安医院",带动科室 ...
输血管理委员会职责
输血管理委员会职责 一.组织形式 输血管理委员会由医院领导及相关专家组成. 二.人员配置 院长任主任委员,医疗业务副院长任副主任委员,各临床科室主任.输血科主任.检验科主任任委员,并根据人事变动适时进行调整. 三.主要职责 负责贯彻落实国家相关输血法律.法规.政策,监督管理医院的临床输血工作,指导临床科学.合理用血,保证安全输血. 四.具体工作职能 (一)制定医院的临床用血与安全输血的医疗方针政策 ...
妇产科年终工作总结
（一）积极开展创建“群众满意医院”活动，着力加强全院职工的质量意识、服务意识和品牌意识。 按照省卫生厅、市、县卫生局的部署，从去年4月份开始我院以开展创建“群众满意医院”活动为契机，围绕提升医疗质量和服务水平，打造良好的医疗环境开展创建工作： 1、狠下功夫，努力提高医疗质量，形成了“质量兴院”的良好风气。医疗质量关系到病人的生命安全和身体健康，是医院发展的根本。我们把县卫生局年初部署的“医疗质量管 ...
2010年医院年终工作总结
2010年是一个不平凡的一年，董事会换届选举、院领导班子重组、三级心血管病医院申报、心内科核心医师力量离职、心胸外科多发事件、各地区新农合政策的变化、国际金融危机等，对我院是一个严峻考验。 2010年，在新一届董事会的领导下，通过医院所有干部、职工的拼搏和努力，我院各项工作均有序开展，管理工作取得很大进步。全院门诊人数11962人次，比xx年年同期增长26.8%；急诊人数823人次，比xx年年同期 ...
第四章护理工作制度第一节消毒隔离制度[制度]
第四章 护理工作制度 第一节 消毒隔离制度 [制度] 1．医院工作人员着装整齐,不得穿工作服进入食堂.图书馆.会议室.行政办公室及其他 公共场所. 2．严格执行消毒隔离制度及无菌技术操作规程.诊疗护理处置前后要洗手,执行注射一人 一针一管一使用,换药一人一份一用一消毒,晨间护理湿式扫床一刷,床旁桌做到一桌一 巾,体温表使用前后分开浸泡消毒处理. 3．常规器械消毒灭菌合格率100%,无菌持物镊浸泡符 ...
2010年血站年终工作总结
2010年度，我站在市卫生局的正确领导下，在社会各界的大力支持下，坚持以“团队、激情、超越、创新”和“安全是根，保障是本”为治站理念，以无偿献血工作为中心，确保临床用血安全、及时、有效为目的，全面贯彻落实科学发展观，全站员工同心协力，群策群力，开拓进取，较好地完成了血液的采供任务，连续六年实现了全市各医院临床医疗急救用血和机采血小板100％来自于自愿无偿捐献的目标；自愿无偿献血比例也连续六年与深圳 ...
手术室年终总结
手术室是一支默默无闻、乐于奉献的集体。正是这种团结协作的团队精神，才能有今天这样好的成绩。随着科室发展，我们忙碌而又充实的走过了一年。在这一年里我们发扬“吃苦、敬业、协作”的精神,时刻不忘病人的需求。在科领导及各级医生的配合和支持下，针对年初的目标。手术室全体医护人员，团结一致，共同奋进，较好地完成手术室的各项工作任务。 热心关爱病人 在日常工作中，手术室人员爱岗敬业，用自己的爱心、诚心、满足每一 ...
医院手术室年终工作总结
手术室是一支默默无闻、乐于奉献的集体。正是这种团结协作的团队精神，才能有今天这样好的成绩。随着科室发展，我们忙碌而又充实的走过了一年。在这一年里我们发扬“吃苦、敬业、协作”的精神,时刻不忘病人的需求。在科领导及各级医生的配合和支持下，针对年初的目标。手术室全体医护人员，团结一致，共同奋进，较好地完成手术室的各项工作任务。 热心关爱病人 在日常工作中，手术室人员爱岗敬业，用自己的爱心、诚心、满足每一 ...
护士考核标准
临床科护士工作质量考核标准及评分细则 得分 分类 标准及要求 职 业 ①与患者争吵或者投诉情况属实不得分,情节严重的扣当月业绩工资,患者有一般意见 道 德 一次扣 2 分. (20) ②迟到.早退 5 分钟扣 1 分,依次类推:半小时按旷工处理,睡岗一次扣当月业绩总分, 二次下岗:上班脱岗 10 分钟扣 50 分,上班聊天扣 10 分,看小说扣 5 分,上班串科室聊 天业绩工资全扣. ③克扣病人药 ...
XX年护理工作年终总结
xx年护理工作年终总结 手术室2009年上半年护理工作总结 **县人民医院手术室是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新住院大楼的茁壮成长，我们又兢兢业业地走过了半年。在这半年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求，努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下，在各科的密切配 ...
县人民医院手术室年终总结
县人民医院手术室是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新住院大楼的茁壮成长，我们又兢兢业业地走过了半年。在这半年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求，努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下，在各科的密切配合支持下，针对年初制定的目标规划，全体医护人员狠抓落实、认真实施 ...
干休所护士年终总结
一.政治思想方面:认真学习xx关于"xxxx"的重要思想,学习贯彻xx大精神,积极开展医疗质量管理效益年活动,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务. 二.增强法律意识: 认真学习<医疗事故处理条例>及其法律法规,两次参加学习班,并积极参于医院 ...
2012环保局个人年终工作总结
xxx环保局驻xx乡工作队在xx乡党委的领导下，在县环保局党组的支持下，按照县委、县政府的部署和要求，在为期几个月的驻乡工作中，躬身实践“xxxx”，深入开展“与党贴心、与经济建设贴心、与人民群众贴心”活动，真抓实干，取得了一定的成绩，受到了当地干部群众的好评。 一、吃透乡情民意，掌握基本情况 工作队把调查研究，吃透乡情作为驻乡工作的切入点和突破口。驻乡后，全体队员立即开展了深入细致的调查摸底工作 ...
医院内科病区2009年终总结及2010年发展计划
内科病区2009年终总结及2010年发展计划 一.全年工作总结 1.政治方面 一年来在院党支部的正确领导下，我病区全体医护人员拥护党的领导，贯彻党的方针政策，坚决执行院党支部、院部的年度计划，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，积极、认真开展保持党员的先进性教育，同时组织全体医护人员认真学习了“国务院关于治理卫生系统商业贿赂专项工作”，多次认真学习 ...
2013年乡镇党建年终总结
霞美镇辖66个行政村,人口6.8万,设6个党总支,96个党支部,共有党员2658名,其中流动党员23名(流入2名,流出21名).近年来,镇党委坚持"与时俱进抓党建,抓好党建促发展"的工作思路,以主题活动为载体,突出重点,开拓创新,强化措施,狠抓落实,不断开创了党建工作新局面. 高度重视党建工作,"书记要会干,就要抓党建"成为全镇各级党组织的共识. 镇党委坚持 ...
2009环保局个人年终工作总结
xxx环保局驻xx乡工作队在xx乡党委的领导下，在县环保局党组的支持下，按照县委、县政府的部署和要求，在为期几个月的驻乡工作中，躬身实践“三个代表”，深入开展“与党贴心、与经济建设贴心、与人民群众贴心”活动，真抓实干，取得了一定的成绩，受到了当地干部群众的好评。 一、吃透乡情民意，掌握基本情况 工作队把调查研究，吃透乡情作为驻乡工作的切入点和突破口。驻乡后，全体队员立即开展了深入细致的调查摸底工作 ...
护理工作制度新
(一)护理部管理工作制度 护理部工作制度 1．护理部实行护理部主任.护士长二级管理. 2.护理部负责全院护理人员调配工作,参与护理人员晋升.晋级.评聘.评优.奖惩等有关工作. 3.护理部有年计划.月工作重点,并认真组织落实,年终有总结. 4.建立健全各项护理管理制度.疾病护理常规及各级护理人员岗位责任制度. 5.健全护士长考核标准,定期对护士长进行岗位能力评价. 6.组织实施以病人为中心的护理服务 ...