酒店pa述职

酒店餐饮总经理如何写好年终述职报告

作为酒店餐饮总经理的您,是否在为述职报告而苦恼呢?通过一年的努力工作,相信您对餐饮部的情况非常了解,但是对于述职报告却摸不着头脑.酒店餐饮部总经理述职报告的目的不仅仅只是一种形式,更多的是让我们总经理清晰掌握自己一年来的工作成果.存在的不足和下年的工作计划.对此,笔者(中国餐饮经营)多年来的实践和心得,特整理了有关总经理如何写好年终述职报告的一些技巧和注意事项,以此为酒店餐饮人年终总结的写作困惑奉 ...

酒店前厅部经理述职报告

前厅部经理述职报告 各位同事,各位领导: 晚上好! 本人XXX,毕业于广西师范大学外国语学院,喜欢旅游.音乐和古筝.有八年的服务业工作经验,曾于白金五星级--东莞嘉华大酒店工作近三年.非常熟悉星级酒店前厅部操作流程,在管理和培训方面有较强的实战经验. 本人对前厅工作充满了热情,丰富的工作阅历让本人对任职前厅部经理很有信心,也得到领导的信任与同事们的支持,并将"全力以赴,做到最好" ...

酒店客房领班述职报告

酒店客房领班述职报告 1.20xx酒店客房部领班述职报告 各位领导.各位同事: 大家好! 过去的XX年,在酒店领导的正确指导和大家的团结合作下,我带领客房部员工较为圆满的完成了酒店的各项工作.但是在一些细节上还存在的不足,需要我们不断改进和完善,争取在20XX有新的成绩.下面把我一年来的工作述职如下: (一)执行岗位职责情况: 人员管理方面: 酒店是以服务为核心的行业,员工的素质高低,直接影响到酒 ...

酒店安全部述职报告

酒店安全部述职报告 酒店尊敬的各位领导:   大家好!   “蛇去马来,新旧交替”,我们酒店以较好的成绩“辞旧迎新”准备跨入2014年。我是保安部曹成,我仅代表安全部全体队员向酒店各位领导做以下述职:   在这一年里,我们安保部全体员工为把xx大酒店创建为一个人文、生态、活力的文明酒店而努力工作,积极配合酒店一线同仁,担“治安、消防之重任”,尽“保驾护航之职责”,带领全体保安人员不断去强化自身各项 ...

酒店领班述职报告

酒店领班述职报告 尊敬的领导同事们,大家好!我是中餐部酒水库领班xx,20XX年7月14日正式加盟东胜大厦,20XX年在中餐部经理的领导下,各班组的大力支持下,我认真履行岗位职责,和同事一道,端正态度、克服困难、扎实工作,顺利完成了20XX年度部门赋予的各项工作任务。现就20XX年度我工作情况,给酒店做汇报,请给予评议。 (一)、主观意识 我坚决贯彻执行酒店的各项规章制度,通过每天的部门例会及时向 ...

酒店主管述职报告

尊敬的领导、各位同仁: 大家下午好! xxxx年就要结束了,今天有幸在此为大家做xxxx年大堂副理述职报告,今天我的报告分为两个部分:过去一年的主要工作和xxxx年的工作计划。 第一部分,xxxx年大堂副理主要工作。 本人于xxxx年6月学习大堂副理工作,并于xxxx年正式司大堂副理一职。本人于湖南商学院旅游管理专业毕业后,有幸加入xx大酒店。从对酒店的理论学习转向实际的专业操作,将理论知识和实践 ...

2014年酒店安保部上半年工作总结(半年述职报告)

20XX年酒店安保部上半年工作总结(半年述职报告) 各位领导,各位同仁: 大家好! 回顾上半年的工作,在酒店领导的支持及各部门的配合下,安保部加强安全防范管理,完善各种规章制度,严格落实消防“四个能力”提高绩效管理,为把太航西楼创办为一个人文、生态、活力的文明酒店做了一些应该做的工作,现向领导及各位同事汇报。 第一章:消防工作无戏言,安全工作无小事 一、消防工作方面: 酒店领导对消防工作十分重视与 ...

酒店前厅迎宾部长述职报告

酒店前厅迎宾部长述职报告 尊敬的领导、各位同仁: 大家下午好! 承蒙各位错爱,今天有幸在此为大家做20XX年前厅部迎宾部长述职报告,今天我的报告分为三个部分:第一部分自我介绍;第二部分前厅迎宾岗位介绍及工作情况;第三部分:工作目标与规划。 第一部分:自我介绍 我叫井祥玉,有幸于20XX年2月来到老船夫大酒店,通过对酒店理论与实践的学习,让适应工作与社会学习成了我重要的目标,在这一个短短的时间段内, ...

酒店培训经理述职报告范文

经理,主管,以及各位同事: 我于2011年担任pa区领班,在房屋部总监,经理,以及pa区主管的监督和支持下,我与pa区同事一道,认真履行岗位职责,完成了pa区各项工作任务。现做如下述职: 一,一年来的工作情况 (一)从实际情况出发,认知和解决pa区的各项工作问题。 每年三月份到八月份是pa区岗位人员流动最大的时期,往往会存在新员工上手慢,不能独立解决问题;而老员工工作强度大工作时间长,导致工作积极 ...

酒店培训经理述职报告

经理,主管,以及各位同事: 我于2009年担任pa区领班,在房屋部总监,经理,以及pa区主管的监督和支持下,我与pa区同事一道,认真履行岗位职责,完成了pa区各项工作任务。现做如下述职: 一,一年来的工作情况 (一)从实际情况出发,认知和解决pa区的各项工作问题。 每年三月份到八月份是pa区岗位人员流动最大的时期,往往会存在新员工上手慢,不能独立解决问题;而老员工工作强度大工作时间长,导致工作积极 ...

酒店营销经理述职报告范文

尊敬的酒店领导: 从我到××*大酒店工作以来,是××*大酒店培养了我,我和××*大酒店在风雨中一路走来,感谢领导对我的信任和关怀,使我能在××*大酒店营销部这个重要的岗位上工作.在营销部工作的这段时间,使我感受很多收获也很多,逐渐成长了起来,特别是××*总找我谈话后,使我深刻体会到我还有很多不足之处.因为营销部掌握的是一个企业的经济命脉,他向领导者提供第一手资料,帮助决策者管理和经营企业. 以下是 ...

酒店主管年底述职报告

酒店主管年底述职报告 尊敬的各位领导.各位同事大家好! 很荣幸能在这里向酒店领导各位同事汇报我今年以来的工作,说句实话,我此刻心情非常矛盾与复杂,为什么这样说?因为我了解酒店娱乐部有过辉煌的一页,同时也目睹了现在经营上的举步为艰,经营数据来说与去年相比较下降.实际上娱乐部,开始我就感到经营环境的困难,通过对外市场模式调查和部门内部情况的分析,在今年主要做了以下工作: 一,寻找机遇找卖点. 作为酒店 ...

2010年酒店营销部经理的述职报告

尊敬的董事会及酒店领导: 从我到花源工作以来,花源培养了我。我和花源在风雨中一路走来。感谢领导对我的信任与关怀,使我今天能够进入花源营销部这个重要的工作岗位,在营销部工作的这段时间,我感受很多;收获也很多。逐渐成长起来,使我深刻的体会到营销部掌握的是一个企业的经济命脉,是决策者的参谋长。他向领导者提供第一手资料,帮助决策者经营和管理企业。一个酒店必须要以营销为龙头,以餐饮和客房为支柱的服务质量为先 ...

房地产公司领导述职报告

述职报告 经理,主管,以及各位同事: 我于20XX年担任PA区领班,在房屋部总监,经理,以及PA区主管的监督和支持下,我与PA区同事一道,认真履行岗位职责,完成了PA区各项工作任务。现做如下述职: 一,一年来的工作情况 (一)从实际情况出发,认知和解决PA区的各项工作问题。 每年三月份到八月份是PA区岗位人员流动最大的时期,往往会存在新员工上手慢,不能独立解决问题;而老员工工作强度大工作时间长,导 ...

酒店经理年度述职报告

##年##月##日,受##董事长及达声总部领导的委派,本人负责厦门##大酒店筹建工作,由于前期遗留问题较多,各项工作处于停顿状态.为使工作顺利进入状态,本人主要开展以下几方面工作: 一.解决前期工程遗留问题,组织图纸会审,重新确定思路,加快主体工程建设,目前各项工程处于收尾阶段. 由于前 期人员变动及部分合作商沟通不畅,各项主体陷入瘫痪状态,工地停工,员工情绪动荡.在此情形下,本人意识到只有立即解

酒店管理班长述职报告

酒店管理班长述职报告 尊敬的老师亲爱的同学们: 大家好!我叫xxx,来自10级酒店管理四班。今天很荣幸能够站在这里,同时也很感谢老师与同学们给予我的这次机会,我对自己此次述职充满信心,希望能够继续担当班长这一职务。 自20XX年11月份开始,通过大家选举,我很荣幸被推举为酒店管理四班的班长。在这个班长职务的考察期间,我深深地得到了锻炼,并且也认清了自己的长处与不足之处。 起初,竞选班长一职,我是怀 ...

酒店安保部述职报告

酒店安保部述职报告 各位领导,各位同仁: 大家好! 回顾上半年的工作,在酒店领导的支持下及各部门的配合下,我们安保部加强安全防范管理,完善各种规章制度,严格落实消防“四个能力”提高绩效管理,为把太航西楼创办为一个人文、生态、活力的文明酒店等方面所做的一些应该做的工作,现在借此机会向领导及各位同事作以下汇报。 绩效给力 成效显著 第一章:消防工作无戏言,安全工作无小事 一、对消防组织建设的落实: 由 ...

2011年酒店总经办主任述职报告

尊敬的酒店领导: 大家好! 本职自2011年5月26日被酒店聘为总经办主任兼人力资源部经理以来,已经六个多月了.按照酒店的工作安排和本职的一些想法,五个月来,本职主要负责做好以下几项工作,现向酒店决策层报告. 一.加强酒店的行政管理.此次主要针对的对象为部门经理/负责人,具体规定如下: (一)考勤管理规定:本规定要求部门经理/负责人每天上下班要打卡,除本休日外,休假.请假要履行正常的审批手续.若违 ...

2014年酒店总经办主任述职报告

尊敬的酒店领导:   大家好!   本职自20XX年5月26日被酒店聘为总经办主任兼人力资源部经理以来,已经六个多月了。按照酒店的工作安排和本职的一些想法,五个月来,本职主要负责做好以下几项工作,现向酒店决策层报告。   一、加强酒店的行政管理。此次主要针对的对象为部门经理/负责人,具体规定如下:   (一)考勤管理规定:本规定要求部门经理/负责人每天上下班要打卡,除本休日外,休假、请假要履行正常 ...

销售经理述职报告(最新)

述职报告 尊敬的领导.亲爱的同事们: 上午好! 2014年对于我来讲是成长的一年.奋斗的一年.学习的一年.是感恩的一年:首先要感谢谆谆教诲的领导,感谢团结上进的同事帮助鼓励,感谢在我沮丧时鼓励我给我打气相信我的领导和同事,感谢那些给我微笑,接纳我和酒店产品的合作者,因为是他们的帮助.认可.信任.鼓励才能使我更加乐衷于我的工作,更加热爱我的工作. 一年来,我认真贯彻执行酒店销售目标和销售政策,积极配 ...

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