外贸试用期工作总结
外贸规章制度
外贸部门管理制度 -------------深圳市垚垚科技有限公司 一． 主要职能: 1. 制定年度销售计划,并报批给总经理审核,审核通过后进行目标分解,并执行实施: 2. 按照总经理的部署,做好产品的宣传推广,管理公司网站,及时调整及更新推广内容: 3. 合理进行外贸部的预算控制: 4. 制定业务人员的行动计划,并予以检查控制: 5. 留意市场动态收集市场信息: 6. 根据客户询盘及时与客户沟通 ...
外贸企业薪酬制度设计样本范本
1.制度设计原则:以对企业的贡献.自身能力.工作态度和责任为分配依据,遵循按劳分配.公平.效率及可持续发展的原则. 2.适用对象:企业所有员工(即应当签订劳动合同的"正式员工"."临时工".处于试用期的员工以及其他具有事实劳动关系的员工). 3.薪酬组成:基本工资(不低于当地最低工资标准).岗位工资.年限工资.绩效工资.提成工资.奖金. (1)岗位工资根据工 ...
2015外贸业务员年终总结
外贸业务员年终总结2015 我叫XXX,毕业于XXXXXXX,自2012年3月28日入职已近三个月,在这几个月的工作和学习中,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,liu也明白自己尚有许多缺点需要改正.加入XX以来,在各级领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的思想.工作.学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,现将我的三个月来的工作情况总结如下. 一. ...
外贸业务员年度总结
xxxx年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。xxxx年5月4号来到公司，我作为一名试用期员工开始对场站业务进行学习，这个阶段从5.4号到6.25号结束，领导的严格要求，系统的滚动式培训，加上自己不懈的努力，我基本掌握了业务流程，跟许多老员工相比，我是一个新手。但这并不能成为我可以比别人差的理由，相反，越是因为这样，我就更要付出比别人更多的精力和时间来学习，从而跟上大家的步伐。凭借着 ...
试用期自我鉴定报告
光阴似箭，时光荏苒。转眼间，毕业三年，来公司也三个月了。感谢公司给予我的工作机会，感谢大家对新同事的照顾和谆谆教诲。 这世上唯一不用努力就可以获取的是岁数，当我们悲叹又老了一岁的同时，我们也在经历和收获;当我们羡慕年轻就是资本的时候，我们也信服姜还是老的辣;当我们彷徨迷茫的时候，我们依然对生活抱着希望... ...生活是一本百科全书，它教会了我们许多许多。 毕业这三年，xx年5月12日到xx年5月 ...
外贸专业跟单员实习报告总结
n年前的一个七月，一个莘莘学子从大学的校门踏出来了，怀着一股新鲜，一股憧憬，当年血气正旺的我毅然放弃了去银行工作的机会（财经类学校毕业，又有关系），也放弃了去考公务员的想法，可能是受父亲的遗传（父亲一直以来就是一个商人，做过很多生意，只因时运不济，没能发达），不过也幸亏父亲不是很发达，不然可能我连读大学的机会都没了，有可能早就坠落了，现在至少还算是个人吧！ 大学毕业后的工作基本都是我自己找 ...
三个月工作小结2篇
时间很快，从我十月份进入公司，到现在已经到了十二月末，三个月的适用期转眼就结束了。回望曾经过去的日子，在这三个月的时间，真的学到了很多，不仅是工作上，生活上，更有为人处事的各个方面。很感谢给我这个机会的王总，更要感谢一直无私教导和帮助我的小陈姐。 作为一名毫无经验的应届大学毕业生，外贸行业对于学计算机的我来说是完全陌生的。刚开始工作的时候，很彷徨也很不安定，对于自己到底能不能做好这一行很没有信心。 ...
2010年度外贸工作总结范文
在xx公司近两个月的外贸工作与学习中,逐步熟悉了公司的运作体制和经营概念.首先对个人业务工作做如下总结: 一. 业务能力 1,对公司和产品有一定的了解.通过在车间和仓库的工作,逐渐熟悉了公司产品的材料及各种规格,并且对各种产品的生产流程也有一定的了解.能够掌握产品在各个环节所出现的问题,如分切时候容易出现对折不齐,拉伸时候容易出现厚度不均匀等.针对产品的性能和特点,知道产品的目标市场. 2,对市场 ...
领导干部综合鉴定
***同志，xx年经公开招选为社区专职干部，xx年1月1日，正式分配到***工作，试用期一年。在其工作的一年里，能够积极做好民政低保、劳动保障、宗教、残联、人口普查及领导交办的其他工作，做到了学习勤奋上进、工作踏实肯干、作风正派严谨，在各方面都取得较好的成绩，现对其鉴定如下： 政治坚定。该同志能以马列主义 案，同时注重实际调查，在领导带领下深入困难群众家中走访慰问，了解他们的生活状况，做到应保尽保 ...
Cursfi日企面试用日语自我介绍附带译文
生活需要游戏,但不能游戏人生:生活需要歌舞,但不需醉 生梦死:生活需要艺术,但不能投机取巧:生活需要勇气,但不 能鲁莽蛮干:生活需要重复,但不能重蹈覆辙. -----无名 日语面试自我介绍 こんにちは.XXXと申します.今年は23さい.出身地は XXです.XX大学を卒业する予定でございます.専门は国 际経済贸易です. 大学に入学してから.今后.対外贸 易関连の仕事に従事しようと决めました. ですか ...
创新佳销售管理手册
创新佳智能科技股份有限公司 前言 ............... 致销售人员的一封信 销 售 管 理 手 册 录目 ............... 第一章 公司概况 第一节 公司的昨天.今天和明天 ............... 第二节 公司企业文化 ............... 第二章:公司激励制度 ............... 第一节 公司奖励制度 ............... 第二节 ...
2010年外贸企业实习报告
实习背景： 深圳市位于广东省中南沿海地区，珠江入海口之东偏北。东西长81.4公里，南北宽（最短处）为10.8公里，东临大鹏湾，西连珠江口，南邻香港，与九龙半岛接壤，与香港新界一河之隔，被称为“香港的后花园”。全市总面积2020平方公里。人口500多万，多数来自外地，因此深圳被称为“移民城市”。人口密度4334人/平方公里。户籍人口196.83万人，非户籍人口800万人，占全市人口的81.2 ...
"暗七对"暖昧升级,女白领紧急刹车香消玉殒
职场压力山大 女白领借"暗七对"当靠山 2011年9月,25岁的张琪从广州一所大学研究生毕业后,几经筛选,最后应聘到深圳一家家居集团做销售员.之所以签下这份跟她专业完全不对口的工作,打动她的是试用期就能达到四千元的底薪,以及上不封顶的丰厚销售提成.张琪,1985年出生于湖南桑植县长潭乡农村,父亲早年去世,母亲含辛茹苦将其抚养长大,研究生毕业后,懂事的张琪发誓要让母亲过上好日子. ...
新员工营销培训学习体会
本次学习是由集团公司发起组织装备制造企业开设的国际营销培训班,主要是就现行的国际市场展开具有针对性的讲解相关惯例条款,各种实例的剖析以及开展形式多样的模拟研讨辩论,真实的体验让我收获颇丰,亲身的参与更是让我对新知识融汇贯通. 根据课表的安排我们的课程分别是:投标策略及相关实例分析,国际贸易法律基础与案例,常规国际贸易.产品试用.租赁.寄售等案例分析,谈判心理与谈判艺术.双赢谈判的实例分析.模拟现场 ...
大学常见专业及就业方向
常见专业就业方向 社会学--2 社会工作--3 物流管理--4 园林--4 行政管理--6 工业设计--6 文化产业管理--7 旅游管理--7 市场营销--10 国际经济与贸易--11 汉语言文学--13 历史学--14 电子商务--18 教育学--19 公共关系学--19 社会学专业 社会学专业:专门培养具备较全面的社会学理论知识和较熟练的社会调查技能.能够在教育.科研机构.党政机构.企事业单位 ...
电大经济法律基础小抄(完整版)-判断(三)
经济法概论--判断题 1. "三同时"制度是指建设项目需要配套建设的环境保护设施,必须与主体工程同时设计.同时施工.同时 投产使用的制度.√ 2. <产品质量法>中所称的产品,是指经过加工.制作用于销售的工业产品.× 3. <反不正当竞争法>所称的经营者是指从事商品经营或者营利性服务的法人.其他经济组织和个人.√ A 4. 按照公司财产责任形式,公司可分 ...
行政专员转正申请书
尊敬的领导： 我于xx年12月17日成为公司的试用员工，从事行政助理一职，至今已有3个多月的时间了。根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 embroidery digitizing本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真、及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初 ...
烽火 笔试面试
面经之武汉烽火.比亚迪.三星.海信.腾讯 武汉烽火的笔试很简单,类似于公务员考题, 就是一些文字理解啊数学推理啊智力测试啊什么的,只是时间比较紧张.面试更是简单,三 个人问你一个,技术上主要是围绕你的项目来问,好像听说只有这一面,具体的我也不是很 清楚,因为我只参加过一面就没有消息了.呵呵,然后就是签约体检了. 比亚迪的笔试和 烽火差不多,没有技术问题.考了很多英语,先是10道单选,然后两篇阅读, ...
从网吧收银员到文员
我是85年的MM,由于家里经济条件不好,初中毕业,没有考到理想中的高中,便从此结束的学业生涯.那时才19岁,由于没有一技之长,去电脑培训班,学了半年,对于一些基础的上手后.在老家找到了一家电话亭上班,呵呵,那是我的第一份工作,老板给我400元/个月,还包一个中餐,已经偷笑了.每天就看着形形色色的人来打电话,看着人来人往的街道,等天黑.在那期间收过几次假币,还因为每天要记帐对帐的,老是发现数目不对, ...
经营服装店
做服装最重要的还是店的地段,人流一定要大,另外要成行成市,千万不要在没有服装店的地方开,还要注意周边店的品牌,风格,价格,定位,可以走差异化路线,稍微错开经营,不要经营类似的东西,否则双方都不好,除非那地方市场很大. 装修是第二重点,如果一家店装修不好,没有吸引人的地方,或者给不到顾客想进入的感觉就完全失败,现在讲究的是注意力经济,如果顾客从店前面经过,感觉不错他就进来了,如果感觉没什么就走过去了 ...