对民航安检工作的认识
民航安全检查员初级理论知识试卷
民航安全检查员初级理论知识试卷(八) 姓名 分数 一.单项选择(第1题---第50题.选择一个正确答案,将相应的字母填入题 内的括号中.每题1分,满分50分) 1.安检人员职业道德规范是安检人员处理好( ) 各种关系的行为准则. (A) 文明服务中(B) 职业活动中 (C) 安检勤务中(D) 岗位工作中 2. 安检人员职业道德规范是评价安检人员( )好坏的标准. (A) 职业修养 (B) 职业纪 ...
航空安检站关于安全生产专项整治工作的情况报告
民航**管理局公安局： 根据民航总局公安局和民航**管理局公安局的通知精神，我站从20XX年9月4日起，开展了为期一周的安全生产专项整治工作，针对目前我站安检工作中存在的人身检查不够彻底，前门引导对旅客行李摆放不正确增加开机员对图像判读的难度，对内部人员证件检查不仔细等突出问题进行了重点整治，现将工作开展情况总结如下： 一、组织人员认真学习上级精神，结合实际开展整治工作。 为配合安全生 ...
机场安检考试题与答案
单选题(共个30小题,共30分) 1．民族自治地方证件的"出生年月日"的登记项目改为( ). A ．"出生月日年" B ．"出生日月年" C ．"出生时间" D ．"出生日期" 2．以下单词解释错误的是( ) A．erect 箱子 B ．lock 锁,上锁 C ．separate 分开 D ．pac ...
2012年民航安检个人年终工作总结
弹指一挥间，我在安检的岗位上又平凡地走过了一年。追忆往昔，这一年来的工作自己没有取得太大的成绩。但是，在领导和同事们的帮助下，我的工作能力有了很大的提高。展望未来，为了总结过去，扬长避短，使自己站得更高、走得更好，寄望明天的工作更为进步，现将xx年度的工作情况总结如下： 一、思想方面 我在思想上严以律己，热爱党的教育事业。与每位同事团结合作，能够正确处理好同事之间，特别尊敬老员工，把他们作为自己学 ...
民航五级安检员理论试题及答案5
一,单选题(共30个小题,共30分) 1.军人类证件:军官证,武警警官证,士兵证,文职干部证,(),军队职工证,学员证. A.军官离(退)休干部证 B军人离(退)休干部证 C军队离(退)休干部证 D武警离(退)休干部证 2.如果身体或衣服沾染了危险品的内装物首先(). A.用纸巾擦净 B.用湿巾擦净 C.用干布擦净 D.用水冲净 3.金属探测门应调节至适当的(). A．感应度 B.反应度 C.灵敏 ...
春运坐飞机啥不能带? 一件件列给你看!
2017年春运大幕将于1月13日拉开,到2月21日结束,共40天.据说,2017年春运会将是"史上最难抢票年",而在"春运"这场期末大考,抢票仅是一个小小的组成,安全才是春运的重头戏.在春运安全工作中,安检可以说是重要的一环,安检机的存在就是为了保障旅客本身的安全.旅客安检时,千万别妄想藏何东西哦,因为这里都会看的一清二楚哒! 旅客携带以下物品要注意 液体类 ...
2010年机场领导班子工作汇报
2010年是机场改革发展任务十分繁重.工作成效极为显著的一年.在集团公司的正确领导下,昆明机场领导班子坚持以邓小平理论."三个代表"重要思想为指导,坚持以科学发展观统领全局,团结和调动一切积极因素,紧紧围绕机场安全.服务.效益.建设.改革.发展.稳定中心任务开展工作,实现了昆明机场"六个推进.六个优化.六个提高"的工作目标和持续.健康.和谐发展. 一.全面推 ...
民航安检与应急处置
一.选择题(每空2分,共10小题,共20分) 1.民航安全管理的发展分为三个阶段,以下哪个不是( ) A.机器时代 B.人类时代 C.管理时代 D.组织时代 2.以下哪个不属于差错的种类( ) A.认读错误 B.理解错误 C.思维过程错误 D.操作错误 3.机组资源管理的核心是( ) A.1+1=2 B.1+1≧2 C.1+1=N D.1+1≧N 4.实用于任何类型的火灾,最实用于油类和电器类的失 ...
在东营机场春运启运仪式上的讲话
东营民航 "与文明同行,做文明使者"主题实践活动 暨2010年春运启动仪式上的讲话 韩雪峰 (2010年1月28日) 同志们: 2010年春运工作已拉开序幕.今天,我们在这里隆重举行东营民航"与文明同行,做文明使者"主题实践活动暨2010年春运启动仪式,我代表市交通运输局党委向参加启动仪式的各位领导.同志们,向多年来关心.支持我市民航事业发展的社会各界朋友表 ...
民航安检中级理论试卷A卷
机场安检中级职称试题 中级理论试卷(A )卷 一.单项选择题 1.职业道德适用范围的差别是由( )的不同决定的. A 时代B 国家C 制度D 职业 2.( )是职业道德的基本内核. A 职业道德素养B 职业素养C 职业道德规范D 职业习惯 3.飞机飞行的具体方向.起止地点和经停地点是由( )确定的. A 航班B 机型C 航线D 航班号 4.国泰航空公司(Cathay Pacific Airways ...
想读航空学校的同学,一定要知道这些,不然后悔!
http://www.023hangkong.com 想读航空学校的同学,一定要知道这些,不然后悔! 随着近年来行业的迅猛发展和开放,加上人才紧缺危机不断袭来,职业学院的毕业生已无法填满人才缺口,民航招聘越来越社会化,东航.上航等航空公司向社会公开招聘空乘的新闻不绝于耳.今年2月,东星航空公司刚刚招了60名空姐,南航湖北分公司又大规模招聘,随即国际航联也招聘国际空姐.南方航空.海南航空.深圳航空. ...
职业道德的特点
1.职业道德的特点之一是() A强烈的纪律约束力 B强烈的纪律性 C强烈的影响力 D强烈的时代性 2.( )是安检人员职业道德规范的基本要求 A强化工作责任意识 B强化安全责任意识 C强坏事故处置意识 D强化个人道德意识 3.确定安检职业道德规范的道德原则是全心全意为人民服务的思想和() A爱国主义精神 B集体主义精神. C乐于奉献精神 D旅客至上精神 4.职业技能是安检人员在职业活动中实现职业责 ...
深圳宝安国际机场提升服务质量的对策研究毕业设计
毕 业 设 计 设计题目: 深圳宝安国际机场提升服务质量的对策研究 毕业设计(论文)原创性声明和使用授权说明 原创性声明 本人郑重承诺:所呈交的毕业设计(论文),是我个人在指导教师的指导下进行的研究工作及取得的成果.尽我所知,除文中特别加以标注和致谢的地方外,不包含其他人或组织已经发表或公布过的研究成果,也不包含我为获得 及其它教育机构的学位或学历而使用过的材料.对本研究提供过帮助和做出过贡献的个 ...
平安机场建设专项行动方案
"平安机场建设"专项行动方案 为适应复杂严峻的社会治安形势,认真落实中央关于深化"平安中国建设"的战略要求,积极统筹民航系统各方面资源和力量,创建科学.高效.可靠的民用机场安防工作机制.为全面提升机场治安防控和应对突发事件能力,维护良好的安全生产秩序,确保乘客安全出行,自2013年10月到2014年9月,常德桃花源机场将开展为期一年的"平安机场建设 ...
地勤自我介绍
重庆航空学院-地勤专业介绍 就业前景 随着我国航空业的发展,作为其保障的航空地勤服务也得到了迅速的提高.伴随着航空 地勤迅速发展而来的是对专业人才需求的增大,这无疑给航空地勤专业的学子们带来了良好 的就业前景,值得广大学子们选择. 中国航空业的发展为航空地勤提供了广阔的发展空间.近年来,根据民航总局的最新规 划,未来几年内将会新建数十个直线机场.范围覆盖了广州.厦门.上海浦东.武汉等枢纽 和干线, ...
我以我心写凌霄(乘务工作者)
也许有人会这样认为，乘务工作不外乎是端茶送水而已，是一种体力劳动。其实，十年的工作经验使我认识到要做好这份工作，更重要的是靠心灵去感受、体验，乘务工作是一种心灵的艺术。 在一次服务中，我看到一个小女孩脸色苍白、头冒冷汗，旁边的父母显得手足无措，根据经验，我断定小女孩是晕机了，马上端来热水，帮她擦汗。由于后舱旅客全满，空气有些闷，我便对她父母说：“交给我来照顾吧。”我让她躺在乘务员座位上，帮她垫枕头 ...
空姐的演讲
空姐的演讲 朋友们： 我是一名有十年工龄的南方航空公司乘务员，xx年的时间里，我从一名乘务员成长为波音777的主任乘务长，以“微笑、敏捷、耐心、合作”的形象迎送一批又一批的旅客，在蓝天白云间书写平凡却又无愧的人生篇章。 也许有人会这样认为，乘务工作不外乎是端茶送水而已，是一种体力劳动。其实，十年的工作经验使我认识到要做好这份工作，更重要的是靠心灵去感受、体验，乘务工作是一种心灵的艺术。 ...
我以我心写凌霄(航空)
朋友们： 我是一名有十年工龄的南方航空公司乘务员，xx年的时间里，我从一名乘务员成长为波音777的主任乘务长，以“微笑、敏捷、耐心、合作”的形象迎送一批又一批的旅客，在蓝天白云间书写平凡却又无愧的人生篇章。 也许有人会这样认为，乘务工作不外乎是端茶送水而已，是一种体力劳动。其实，十年的工作经验使我认识到要做好这份工作，更重要的是靠心灵去感受、体验，乘务工作是一种心灵的艺术。 在一次 ...
我以我心写凌霄(乘务员演讲)
朋友们： 我是一名有十年工龄的南方航空公司乘务员，xx年的时间里，我从一名乘务员成长为波音777的主任乘务长，以“微笑、敏捷、耐心、合作”的形象迎送一批又一批的旅客，在蓝天白云间书写平凡却又无愧的人生篇章。 也许有人会这样认为，乘务工作不外乎是端茶送水而已，是一种体力劳动。其实，十年的工作经验使我认识到要做好这份工作，更重要的是靠心灵去感受、体验，乘务工作是一种心灵的艺术。 在一次服务中，我看到一 ...
安检护卫部绩效管理(安检)方案
安检护卫部绩效考核(安检)工作方案 为了进一步增强员工工作责任心,调动员工工作积极性和创造性,努力建设一支政治思想坚定.业务素质过硬.作风纪律严明.模范作用明显的员工队伍,特制定本方案. 一.目的 绩效考核的目的是使上级能够对部下具有的担当职务的能力以及能力的发挥程度进行分析,做出正确的评价,进而做到人尽其才,客观合理地安置组织成员,调动员工工作积极性.提高工作绩效,亦是对员工职务的调整.薪酬福利 ...