高层次人才工作总结
大力加强区人才队伍建设对策
“功以才成，业由才广。”加快区“二次创业”进程，建设国家创新型科技园区，必须构筑适应创新发展需要，能够培养、吸引、用好高层次创新创业人才的高地，形成百舸争流、千帆竞渡、万马奔腾的局面。发展靠持续，创新靠人才。加快培养造就一支规模宏大、结构合理、适应需要的高层次创新创业人才队伍，是区面临的一项重大而紧迫的战略任务。 一、创新理念，树立适应区创新发展的科学人才观 一是树立党管人才的理念。从巩固党的执政 ...
市引进高层次人才制度
第一条 根据《中共*市委、*市人民政府关于进一步加强人才队伍建设的意见》精神，在稳定和用好本地人才的同时，大力引进符合生态文明城市建设需要的高层次人才，更好地发挥高层次人才在经济社会发展中的积极作用，结合我市实际，制定本办法。 第二条 全市市直机关、企事业单位、社会团体（以下统称用人单位）引进国内外高层次人才均适用本办法。 第三条 本办法所指高层次人才包括： 1、中国科学院院士、中国工程院院士。 ...
XX市高层次人才队伍建设调查报告
xx市高层次人才队伍建设的研究与探讨 <中共中央.国务院关于进一步加强人才工作的决定>明确提出,要"把高层次人才队伍建设摆上重要位置"." 不断推进制度创新,形成有利于高层次人才成长的机制和环境".针对这一要求,结合中央及省.市委组织部有关文件和会议精神,为进一步加强高层次人才队伍建设,推动县域经济的跨跃式发展.最近,我们采取问卷调查.座谈走访等 ...
省委办公厅.省政府办公厅印发[山东省"十三五"人才发展规划]
2016-07-25 来源: 大众日报 [ 查看PDF版] 近日,省委办公厅.省政府办公厅印发了<山东省"十三五"人才发展规划>,并发出通知,要求各地各部门结合实际,认真贯彻执行. 通知指出,<"十三五"人才规划>是当前和今后一个时期全省人才工作的指导性文件.制定实施<"十三五"人才规划>是认真贯彻落实 ...
人才工作科学发展观调研报告
“国以才立，政以才治，业以才兴”。近年来县委、县政府认真贯彻落实科学发展观，积极实施“人才强县”战略，以实施“引擎力工程”为抓手，以“双高型”人才队伍建设为突破口，全面推进各类人才队伍建设，努力为全县经济社会发展提供人才保障。主要成效是： 1、基础性人才队伍总量有了新扩张。近两年县委、县政府积极落实《关于引进工业、建筑业科技人才的若干意见》，全县上下大力引进工业化、城镇化建设的急需人才，先 ...
201204在常州人才工作会议上的发言
201204在常州人才工作会议上的发言 集聚高层次人才 建设创新型城市 中共金坛市委 近年来,金坛市深入实施人才强市战略,扎实推进创新创业载体建设,大力引进培育领军人才,人才工作不断取得新成效.2011年,凡登新材料钱海鹏团队入选常州市唯一的省"科技创新团队",获人才.科技项目资助1800万元,3名领军人才入选省"双创计划":17个项目入选"龙城英 ...
基于史密斯模型的人才政策的执行问题及对策研究
基于史密斯模型的人才政策的执行问题及对策研究 --以合肥市庐阳区中长期人才发展规划为例 [摘要]本文以史密斯模型分析目前庐阳区高层次人才政策执行过程中存在的问题与障碍.通过访谈和实地调研.发放问卷的方法,找出执行中存在的代表性问题的深层次原因,并通过阅读大量相关文献 ,尝试提出解决执行问题的对策与建议,期以提高庐阳区高层次人才政策规划的执行的效率,保证政策目标的顺利实现. [关键字]史密斯模型,庐 ...
在全市人才普查工作会议上的讲话
同志们： 事业兴衰，关键在人。今天召开专门会议安排部署人才普查工作，充分表明了市委、市政府对人才工作的重视程度，也表明了我市实施“人才强市”战略进入了整体推进的新阶段。刚才，建勋同志对这次人才普查工作做了具体安排，既是一次培训，也是一次动员，希望大家认真领会，抓好落实。下面，我讲三个问题： 一、全面建设小康社会的关键在于抓好“人才强市”战略 人才资源是第一资源，人力资本是第一资本。人才 ...
江苏人才工作会议
江苏人才工作会议在南京召开 努力在科学发展道路上铸造新的辉煌 2010-06-18 07:30 来源:新华日报 作者:任松筠 郁芬 顾雷鸣 共 0 条评论 围绕重点产业和重点领域的发展需要,着力培养和造就"四高人才":高层次的科技人才.高水平的创新创业团队.高素质的管理人才.高技能的实用人才.梁保华强调,要加快构建充满活力的人才发展体制机制,促进人才公平竞争.合理流动.优化配置 ...
人才引进优惠政策
第一.政策突破 围绕服务外籍高层次人才 ●设立中关村外籍高层次人才申请办理永久居留"直通车".人才是实现创新驱动发展最为宝贵的资源.中央提出,要积极引进海外优秀人才,制定更加积极的国际人才引进计划,吸引更多海外创新人才到我国工作,并提出中关村要加快向具有全球影响力的科技创新中心进军.此次推出对符合认定标准的外籍高层次人才及其配偶.未成年子女,经中关村管委会推荐,可直接申请在华永 ...
关于进一步深化国有企业人才队伍建设的意见
各有关国有企业党委： 为了切实加强国有企业人才资源能力建设，不断推进“人才强企”战略，把优秀人才集聚到国有资产保值增值，发展壮大国有经济，实现XX国有经济快速、健康、可持续发展上来，现就进一步加强国有企业人才队伍建设，提出如下意见： 一、指导思想 我市国有企业人才队伍建设的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，牢固树立“人才资源是第一资源” ...
市人才工作要点
2011年全市人才工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 深入贯彻落实科学发展观,贯彻党的十七大、十七届三中全会、省委八届六次全会和市委二届五次全会精神，坚持党管人才原则，更好地实施人才强市战略，认真制定中长期人才发展规划，加大创新人才发展体制机制和政策力度，统筹抓好以高层次和高技能人才为重点的各类人才队伍建设，不断提高人才工作为科学发展服务的能力和水平，为推进全市经济社会又 ...
在全区人才工作座谈会发言材料
一.引进高层次人才取得的成效: 近年来,**区农业局以各类惠农项目实施为载体,采取与项目聘用相结合的方式引进高层次人才和知名专家. xx年以来,我局共聘请高层次人才20余人次,这些高层次人才的引进,提高了农业科技成果转化率,加快了我区农村新能源建设步伐,为推动全区农业经济社会发展带来了持续动力. (一)在新型农民科技培训工程实施过程中,项目领导小组办公室会同培训机构择优选聘高层次人才,先后聘请了* ...
省人事厅厅长述职报告
主任、副主任、秘书长、各位委员： 1997年7月11日，根据组织的安排，我到省人事厅任厅长、党组书记。五年来，在省委、省政府的领导下，在有关部门密切配合和全厅同志的大力支持下，我在人事人才这个重要的工作岗位上，认真履行岗位职责，做了一些应该做的工作。下面，我将履职以来的工作情况作书面汇报，不当之处，恳请领导和同志们批评帮助。 我到人事厅工作这五年，正处于世纪之交和跨入新世纪的阶段。这个阶段是我省改 ...
县委党建人才工作领导讲话
同志们： 20*年，全县人才工作坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观、科学人才观为指导，认真贯彻落实全县人才工作会议精神，紧紧围绕“双争”目标，扎实工作，较好地完成了年初确定的各项工作任务。刚才，章曙东同志代表县委人才工作领导小组办公室，总结了去年全县人才工作情况，提出了今年的主要工作目标。大家对今年的工作要点进行了认真讨论，提出了许多很好的建议，会后，人才工作领导小组办公室要根据会议讨论的情况 ...
再创优势聚人才---实施人才强市战略述评
人才紧缺仍是突出问题到2003年底,宁波市具有中专以上学历或初级以上职称的人才数量为38万人,每万人口中拥有的人才数为696人,而同为计划单列市的深圳.大连.青岛.厦门,在2002年每万人口中拥有的人才数已分别达3628.1522.787.1312人,宁波与之相差甚多.人才是经济社会发展中最稀缺的资源,宁波不能在人才的竞争中失去主动.为此,市委.市政府首次召开的全市人才工作会议提出了实施人才强市战 ...
中央人才工作协调小组办公室负责人就我国人才事业发展答记者问
文章源自:<中国科技人才>杂志 作者:田晓冰 文章原标题:<为民族复兴筑牢人才基石--中央人才工作协调小组办公室负责人就我国人才事业发展答本刊记者问> 党中央高度重视人才工作.党的十八大以来,习近平总书记对人才工作多次作出重要指示,强调把人才作为支撑发展的第一资源.聚天下英才而用之,推进人才发展体制机制改革,坚持党管人才原则,大兴识才爱才敬才用才之风,让人才事业兴旺起来,为 ...
浅析旅游行业就业现状
摘要:旅游业迅猛发展,本应带来广阔的就业前景.但是,近几年在旅游行业就业时存在着严重的低进入率和高流失率问题.一方面是国务院将旅游产业提升为战略性支柱产业,旅游产业快速蓬勃发展:另一方面旅游业却面临着高素质.高层次人才不想进入这一行业的尴尬情况.旅游行业为什么会出现就业现状不理想的情况,应怎样认识旅游行业出现的就业问题,应采取什么措施解决.本文拟对旅游行业就业问题的现状及对策进行一些探析. 关键词 ...
人才工作加速争当县域经济排头兵的思考
江苏省委提出了"构建宁镇扬经济板块"的重大战略,仪征市委结合区位优势和发展潜力,科学确定了"争当宁镇扬经济板块的县域排头兵"的奋斗目标.实现这一目标,全面加强县域人才资源的开发和利用,加速各类优秀人才向经济发展一线集聚,至关重要.为此,必须做到"五个坚持". 一是坚持以更加开放的观念尊重人才.要在全社会强化实现经济又好又快发展必须依靠人才 ...
学校教师队伍建设落实"十二五"规划,
学校教师队伍建设落实"十二五"规划, 健全教师管理制度,加强教师队伍建设, 促进学校全面建设,打造西部名校. 严跃森 教育大计,教师为本.学校提出以"教育规律办学教学,不断提高教师政治和业务素质,弘扬尊师重教的社会风气"作为学校教育发展的核心理念.作为教育发展第一资源和学生健康快乐成长的引路人,教师队伍质量是决定教育质量的关键.根据<学校中长期教育改革 ...